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アパレル 人材コーディネーター の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

キャリアコンサルタント/キャリアコンサルタント/専門性が高い教育体制

株式会社アドプション

  • 東京都 千代田区 一番町

  • 月給31万円〜40万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> キャリアコンサルタント(コンサル業界又は不動産業界担当)/専門性が高い教育体制/年間休日130日以上 キャリアコンサルタント(両面型)として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。 ・求人企業のリサーチ、開拓 ・事業内容、人事戦略、採用課題のヒアリング ・採用ターゲットの提案 ・求人票の作成 ・求職者のビジョン、経験、希望のヒアリング ・求人案内 ・人材紹介 ・面接対策サポート ・条件交渉 ・退職交渉フォロー 等 【人材紹介事業部】 1.CMチーム(コンストラクション&

エンゲージ

人材コーディネーター/24年7月に新設オープン予定

株式会社H4

  • 福島県 郡山市 清水台

  • 月給21.8万円〜61万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 髪型髪色自由
  • 社員旅行あり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 障がい者採用
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 24年7月に新設オープン予定!人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください! <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <

人気エンゲージ

人材コーディネーター/未経験OK!/人材コーディネーター

株式会社キャリアパートナーズ

  • 福岡県 福岡市中央区 今泉

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 週払いOK
  • 即日払いOK
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • スキル不問
  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【正社員】人材コーディネーター(営業or採用人事)/即日面接可能!7月入社、間に合います 求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です! 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に3つ以上当てはまる方は、

エンゲージ

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