アパレル 人材コーディネーター の求人・仕事・採用

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キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー・住宅手当・インセンティブ

株式会社エースプロ

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅東 / 博多駅 徒歩約5分

  • 年収392万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【新規事業立ち上げメンバー】アミューズメント業界特化型・人材コーディネーター/経験者優遇/博多駅徒歩5分/完全週休2日制 【仕事内容】 ☆新規事業立ち上げメンバー&若手活躍中☆ 新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします! 【業務内容】 ○転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介(基本的に全てオンラインで完結) 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたい

かんたん応募登録エントリー

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

株式会社Recrea

  • 東京都 渋谷区 恵比寿 / 広尾駅 徒歩約11分

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【キャリアアドバイザー】リーダー候補/高インセンティブ/スカウト業務なし 【仕事内容】 全員が未経験からスタート!3ヶ月でキャリア支援のプロに / 【この求人のポイント】 ️全員が未経験からスタート!100%異業種からの転職 ️3ヶ月で実践スキルが身につく充実の研修体制 ️頑張り次第でインセンティブ月30万円以上も! ️最短6ヶ月でリーダーに!短期でキャリアアップ \ 【具体的な仕事内容】 「転職を支える」キャリアアドバイザーのお仕事です! 面談〜入社フォローまでを一貫サポート スカウト業務・飛び込み営業は一切ナシ 20代〜30代のキャリア

かんたん応募登録エントリー

人材コーディネーター/人材派遣・人材紹介業界/年間休日120日以上/…

株式会社アルメイツ

  • 新潟県 新潟市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社アルメイツ 地域や誰かの未来を動かす【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業と求職者をつなぎ、「働く」を支える業務をお任せします★未経験でも安心の座学+OJT研修あり★実力次第で、早期からのキャリアアップも可能「こんな人材が欲しい」という企業のニーズと「働きたい」という求職者の想いをつなぐ架け橋となっていただきます。 新規・既存企業への訪問 人材ニーズのヒアリング 求職者との面接 既存スタッフのフォロー、面談 その他事務作業 ★人材派遣・紹介だけ

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