アパレル 人材コーディネーター の求人・仕事・採用

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、 常駐先への訪問対応を含むため、内勤にとどまらず外出があります 。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【20代で年収UP】未経験からプロへ！キャリアアドバイザー／高収入×安定の好環境／土日祝休み／年間休日120日以上／賞与あり 若手人材に向けた転職支援の面談業務をお任せします。 ただ求人を紹介するだけではなく、求職者一人ひとりの未来を本気で考え、キャリアの可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 人と接する機会が多く、毎日楽しく働ける環境が整っています♪ 未経験からスタートできるフィールドもご用意していますので、安心してチャレンジしてください！ 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談・ヒアリング（1日平均5～8件） ■希望条件やキャリアビジョンに基づく求人紹介 ■応募書類（履歴書・職務経歴

仕事内容求職者の転職支援をするコーディネーターの仕事をお任せします。求職者および企業いずれの対応も行ないます。 ＼ここがポイント！／ ★基本的にオンラインで完結！ 訪問はないため、求職者・企業とのやりとりはオンラインで完結。フルリモートの働き方も可能です。 ★大手企業とのやりとりも多数！ 大手自動車メーカーや保険会社など、誰もが知る有名企業とのやりとりもあります。 【求職者対応】 ▼面談 1日2～3名、各60分ほど面談。職歴や希望する条件などを細かくヒアリングします。 ▼面接前 履歴書や職務経歴書の添削、面接の準備などをサポートします。 ▼就業決定後 フォロー面談を実施。個人差はありますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 かつ キャリアコンサルティングに関わる実務経験を2年以上お持ちの方が必須条件のポジションです！ ・国家資格キャリアコンサルタント ・キャリアコンサルティング技能士 ・産業カウンセラー ・CDA 上記の他、キャリアコンサルタントに関する資格をお持ちの方 [歓迎] <条件＞ ・責任者やリーダーからの指示に従い、自ら考えて行動できる方。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる方。 ・傾聴力のある方 ・やり遂げる実行力のある方 【フィットする人物像】 ＜このお仕事のやりがい＞ 非常に社会貢献性が高いお仕事です。当事業にて

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！人材コーディネーター！ 未経験からスタート大歓迎！ 今回お任せするお仕事は、クライアント様や求職者のお仕事のトータルサポートを行うお仕事です！ 先ずは電話対応やメール対応などからスタート！ 電話対応 クライアント対応 求人出稿の手続き 面接スケジュールの調整 面接実施 職場見学対応 入社手続き 契約書作成、更新 スタッフフォロー シフト管理 社内連携 などなど！ 先ずは先輩社員からの研修が御座いますのご安心してください！ 皆さんの経験やスキルに応じた研修制度が充実しております！ <給与> 年収268万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 母国と日本の未来のために◎日本で働くインドネシア人材のコーディネーター／年間休日125日【千葉支店】 ◎年休125日、勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリです！ ◎「東南アジアの若者」と「日本の製造業界」ふたつの未来を支える仕事です。 ＜事業の強み＞ ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、 腰を据えて安心して働ける環境です。 ・抱えている登録者は93万人×業界大手の集客力×製造特化 業界に特化したサービスを

仕事内容<仕事内容> 【大阪／IT特化】キャリアアドバイザー（リーダー候補） キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジ

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】★フレックス＆リモート★年休120日以上★インセンティブ＋賞与年2回★ 自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い 業務の流れ 1.求職者様の担当を割り振ります CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 2.求職者様との新規面談 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・求職者の方へ職業紹介 ・面談・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定・入社後フォロー など 第二新卒・未経験層に特化した 人材紹介事業を展開する 急成長中のベンチャー企業 【ミギナナメウエ】の キャリアアドバイザーをお任せします。 ただ仕事を紹介するのではなく、 求職者の理想の働き方を深く理解し 転職市場の状況やキャリア設計の観点から 本質的なアドバイスを行っていただきます。 ※ 今までの経験よりも 「成長したい」 「何かに熱中したい」 というチャレンジ精神や意欲を重視した採用です！ ＜求人ポイント＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験(人数問わず) 【職種名】 キャリアアドバイザー（MGR候補）【若年層のキャリアを支える/パーソルグループ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜若年層・未経験層へのキャリア支援＞ 長期的なキャリア形成を希望するユーザーに対して、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ＜チームの成果向上・メンバー育成＞ 担当案件のアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の成約率向上を推進。メンバーの育成と目標達成をリードしていただきます。 ＜業務改善・仕組みづくり＞ 業務プロセス

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万～年収600万円以上可／土日祝休／充実の教育研修制度◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容ネイルOK＊年間休日128日＊未経験OK！人材コーディネーター大募集 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】 ＊スターティングメンバー募集＊ ＊服装・髪型自由！ネイルOK＊3ヶ月間の研修あり ＊20代～30代が中心＊ ＊月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 『仕事探しに悩んでいる求職者様と採用をしたい企業様の架け橋となれる』 やりがいあるお仕事です♪ ■企業に対して ＊お取引がある企業様のフォロー＊ 定期訪問で現状の課題をヒアリング。まずはお客様と仲良くなる所からスタート♪ ＊派遣スタッフに対して＊ お問い合わせいただいたお仕事を探している求職者様へお電話でお

仕事内容<仕事内容> 新規事業×キャリアカウンセラー！人材力を用いて企業を牽引 【仕事内容】 求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安 を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。 求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。 キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業で す。長期的な視点でサポートできるため、求職者が成長し

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容<仕事内容> 業界経験問わず、最短6ヶ月で昇給可能！20-40代と幅く活躍／人材コーディネーター【高山営業所】 ジアスグループは、人材派遣サービスだけでなく、特定技能サービスも推進しています。 ＜具体的な業務＞ 当社に登録している「派遣スタッフや特定技能外国人」と人材を探している「求人企業」を結ぶ仕事です。 ◎人材派遣サービス、特定技能サービス共通業務 ■情報収集→紹介→就業→定期フォロー ・求人企業に必要事項をヒアリングし、人材派遣、特定技能サービス等最適なサービスを提案します。 ・求人情報を公開し、求職者から仕事の応募を受け面接を行なう。 ・マッチングを行い、就業後は、定期フォロー。

仕事内容・エンジニア特化のキャリアアドバイザー業務・エンジニア特化の 転職エージェントとして、クライアント企業とエンジニアのに深く 関わり、キャリア構築を行うコンサルティング業務を担当します。 ・クライアントには経営戦略や事業戦略をもとにした要件の提案、 求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づくサポート を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介のキャリアアドバイザー経験 3年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■同社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方 ※「働きがいのある会社」に正式認定されています 【職種名】 【キャリアアドバイザー/マネージャー候補】社員の将来に寄り添う会社★年間休日126日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループを持ち 全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじ