株式会社松本設計事務所 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社における設計および設計監理の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・建築の設計業務 基本設計、実施設計、積算・CG作成、申請業務 ・建築の現場監理 現場打ち合わせ、確認・施工図チェック 公共施設の他にも、医療・福祉関連施設・工業施設・商業施設・寺院など宗教施設等、幅広い設計を行っています。設計者一人一人が監理業務も同時に行っていきます。 構造・機械設備・電気設備の専門技術者が在籍しており、多人数で経験豊富な技術者がそろっています。常に社内で情報共有、情報交換が行われているため、円滑に業務を進めていくことができます。 ※本社は松本市ですが、ご自宅などの遠隔地にて設計を

仕事内容「長年培ってきたその技術と知見を、これからは『自分らしいペース』で活かしませんか ？」 創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを牽引してきた伊藤建築設計事務所。 今、私たちが求めているのは、数々の現場を乗り越えてきた熟練の技術者、つまり「あなたの力」です。 最大の特徴は、《シニア世代が無理なく力を発揮できる柔軟な環境》です。 1級建築士や建築設備士などの高度な資格をお持ちの方には、 その専門性を正当に評価し、相応の待遇でお迎えします。 「フルタイムは体力的に不安」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方もご安心ください。 在宅勤務の活用や時短勤務、出勤日数の調整など、 ライフスタイ

仕事内容「長年培ってきたその技術と知見を、これからは『自分らしいペース』で活かしませんか？」 創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを牽引してきた伊藤建築設計事務所。 今、私たちが求めているのは、数々の現場を乗り越えてきた熟練の技術者、つまり「あなたの力」です。 最大の特徴は、《シニア世代が無理なく力を発揮できる柔軟な環境》です。 1級建築士や建築設備士などの高度な資格をお持ちの方には、 その専門性を正当に評価し、相応の待遇でお迎えします。 「フルタイムは体力的に不安」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方もご安心ください。 在宅勤務の活用や時短勤務、出勤日数の調整など、 ライフスタイルに合わ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「長年培ってきたその技術と知見を、これからは『自分らしいペース』で活かしませんか？」 創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを牽引してきた伊藤建築設計事務所。 今、私たちが求めているのは、数々の現場を乗り越えてきた熟練の技術者、つまり「あなたの力」です。 最大の特徴は、《シニア世代が無理なく力を発揮できる柔軟な環境》です。 1級建築士や建築設備士などの高度な資格をお持ちの方には、 その専門性を正当に評価し、相応の待遇でお迎えします。 「フルタイムは体力的に不安」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方もご安心ください。 在宅勤務の活用や時短勤務、出勤日

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「培ってきた専門技術を、もっと自分らしく、自由なスタイルで活かしませんか？」 創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを支えてきた伊藤建築設計事務所。 私たちは、熟練の技術者が「家庭」も「仕事」も諦めずに輝き続けられる環境を追求しています。 最大の特徴は、《地域トップクラスの安定基盤と柔軟な働き方の両立》です。 1級建築士や建築設備士の資格をお持ちの方なら、その専門性を高く評価し、手厚い手当や待遇でお迎えします。 さらに「育休後復帰率100%」という数字が示す通り、在宅勤務や時短勤務も柔軟に選択可能。 子育て世代の30代・40代が多数活躍しており、 急な予定変

仕事内容「培ってきた専門技術を、もっと自分らしく、自由なスタイルで活かしませんか ？」 創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを支えてきた伊藤建築設計事務所。 私たちは、熟練の技術者が「家庭」も「仕事」も諦めずに輝き続けられる環境を追求しています。 最大の特徴は、《地域トップクラスの安定基盤と柔軟な働き方の両立》です。 1級建築士や建築設備士の資格をお持ちの方なら、その専門性を高く評価し、手厚い手当や待遇でお迎えします。 さらに「育休後復帰率100%」という数字が示す通り、在宅勤務や時短勤務も柔軟に選択可能。 子育て世代の30代・40代が多数活躍しており、 急な予定変更にもチーム全員でサポートし

仕事内容☆時短勤務,リモート可 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「培ってきた専門技術を、もっと自分らしく、自由なスタイルで活かしませんか ？」 創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを支えてきた当社。 私たちは、熟練の技術者が「家庭」も「仕事」も諦めずに輝き続けられる環境を追求しています。 最大の特徴は、《地域トップクラスの安定基盤と柔軟な働き方の両立》です。 1級建築士や建築設備士の資格をお持ちの方なら、その専門性を高く評価し、手厚い手当や待遇でお迎えします。 さらに「育休後復帰率100%」という数字が示す通り、在宅勤務や時短勤務も柔軟に選択可能。 子育て世代の30代・40代