岡山県倉敷市のオフィスワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容★ベテラン社員がしっかりサポート！未経験でも安心です★ 労務・総務に関する業務全般をお願いします。 ・給与に関する業務（給与計算） ・労務管理に関する業務（勤怠管理） ・保険に関する業務（社会保険・労災手続き） ・採用に関する業務 など 入社後は３０代～４０代の女性２名と一緒に業務を行います。社員 同士コミュニケーションをとりながら業務を分担し、協力しあえる 環境です。 先輩社員がしっかりと指導するので、ご安心ください。

仕事内容労務まわりの事務業務をお任せします。未経験の方はサポート業務 からスタート。経験１０年以上のベテランリーダーが業務の基礎か ら丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務＞ ●勤怠管理、給与計算、入退社、社会保険関連の各種手続き ●従業員の労務相談、労務問題への対応、社内規程の運用サポート ●定期健診の運営や産業医面談の対応 ●行政機関（労基署、年金事務所等）への対応 ●実習生、特定技能の資格更新手続きなど 労務の実務にじっくり携われるため、どの会社でも通用する専門知 識とスキルが身につきます。経験よりも正確さ・コツコツ取り組む 姿勢を重視しています。※変更範囲：会社の定

仕事内容オフィスワークスタッフ（データ入力） 「コツコツ入力、しっかり安定。オフィスで始める、あなたらしい働き方。」 オフィスワークスタッフ（データ入力）として、 専用システムへの入力や書類内容のチェックなど、 シンプルで分かりやすい業務をお任せします。 特別な資格や高度なスキルは必要なく、基本的なPC操作ができればOK。 未経験の方やブランクのある方でも、 丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。 【仕事内容】 人気のポイント 未経験OKで、事務デビューしやすい ノルマなし・落ち着いたオフィス環境 電話対応が少なめ、または基本なしのケースもあり 服装・髪型自由な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により平日に週３日勤務 ＊労働時間６時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望を聞いて、出勤の曜日を決定します。（週３日勤務の場合、月 ・水・木など）ＧＷ、お盆休み、年末年始あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）社労士有資格者（あれば尚可） （２）社労士受験生（受験回数１回以上） ・開業したてで経験を積みたい・営業方法を学びたい方もОＫ！ ・開業社労士で自分の事務所の売上が安定するまででもОＫ！ ・無資格・未経験でも大丈夫！当事務所で経験を積みスキルアップ を図りながら営業方法も学ぶことができます。 【仕事内容】 障害年金の相談対応・申請。電話やメールのお問合せに対して無料 相談の予約を促し、相談を実施。受任後は病院とのやり取り等サポ ートして年金請求まで行います。 【求める人材】社労士の仕事で食べていきたい方 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間内の４～４．５時間程度の勤務をお願いします。 ＊月末月初（毎月２１日～翌月１０日）に集中した勤務も可 ＊その他保育園の時間等に合わせた変則的な勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．社会保険関係書類の作成・提出 （労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所） ２．給与計算業務 ３．顧問先事業所への書類の受け渡し 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容入口は採用・労務どちらでもＯＫ。経験を積んで両方を担う、人事 全般を担う、あるいは、一つの分野を極めるスペシャリストなど複 数のキャリアの道があります。これから人事のキャリアを築きたい 方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！担当業務はご経験・ 適性・希望を考慮して決定します。 【採用業務】 ●求人媒体の選定、募集～面接調整、採用イベントの企画・運営な ど、社内外の採用関連業務 ●採用計画の立案や人事施策の企画・実行など【労務管理】 ●従業員の労務問題への対応、各種手続き、就業環境の整備 ●行政機関対応（ハローワークや労働基準監督署など、各行政機関 との連絡・調整） ※変更範囲：会社の定める

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容募集背景 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 役割と期待内容 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【運輸グループ会社での労務事務のお仕事】＊給与計算・社会保険手続き業務を 1年以上ご経験された方におススメ＊仕事に慣れてきたら在宅と出社を調整しながら働ける！おしゃれで綺麗なワンフロアオフィス！◆土日祝休み・長期休暇あり・年間休日122日◆9時～17時までの時短勤務OK≪お仕事内容≫メインは給与計算◇出勤・退勤の勤怠集計、修正依頼◇残業時間の実態、有給休暇付与日、消化日数の管理◇総支給額の計算：給与計算ソフト◇振込手続き◇入社・退社に係る社会保険手続き◇新システムへのデータ移行サポート★0120-921-333 月収例：221,000 円

仕事内容社会福祉法人での労務業務、将来のマネジメント職候補 ・給与、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生の運用 ・業務DX化推進 ・事務局業務全般 ※子育て支援、自立支援、発達支援、地域公益支援事業を行う社会福祉法人での業務に携わっていただきます。 法人全体の人員・労務状況を俯瞰し、現場と本部のハブとして「制度・運用・コミュニケーション」を整え、メンバーが安心して働ける環境を作ってくださる方を募集します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：12,000円／月 役職手当：20,000円／月 その他諸手当 住宅手

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【岡山／倉敷】人事（採用・労務・人事制度など）◇管理職候補／ライフイベント前提で福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【岡山／倉敷】人事（採用・労務・人事制度など）◇管理職候補／ライフイベント前提で福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■職務内容： 製鉄所において、人事・労務管理（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等）をお任せします。当社の事業内容や製鉄所の製造

仕事内容倉敷青果株式会社 未経験OK「労務・経理」福利厚生充実◎賞与年2【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験から活躍できる★≫クラカグループ全体の管理部門として、経理・労務を含むバックオフィス業務を、希望や適性に応じてお任せします【経理】 ・伝票仕訳 ・請求書の発行 ・入出金管理 ・月次決算用のデータ作成 など 【労務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関連の各種手続き など 【受注サポート】 ・受注受付／データ入力 ・製造チームへの出荷指示 ・受注管

仕事内容一般事務としての事務全般の業務をお任せします。 具体的には 〇電話・メール対応 〇自社システム入力 〇資料などの作成 〇各種データ、支払の管理など ★営業的な業務は一切ありません！ 男女問わず活躍していただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：未経験大歓迎！完全土日休みで一般事務のお仕事 仕事内容 グラフィックデザイン・webデザイン、広告代理店、ワンデイタトゥーシール、ボードゲーム事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！! 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験大歓迎なので気軽にご応募ください！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心です！ おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上

仕事内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験OK 労務にチャレンジしたい方歓迎♪ ライフワークバランス◎ 完全週休2日制 実働7.5時間 安定した環境でながく働ける 賞与年2回 福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お任せするお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 労務まわりの事務業務をお任せします。 未経験の方はサポート業務からスタート！ 経験10年以上のベテランリーダーが、業務の基礎から丁寧にサポートします！ 〈具体的な業務〉 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関連の各種手続き ・社内規程の運用サポート など ◎従業員が安心して活躍できる環境を

仕事内容現場管理者（掛長）の事務作業補佐に従事していただきます。 ・人員配置、労務管理の補助 ・作業工程の安全確認 ・安全衛生会議等の参加、報告 ・関係各社等への連絡 ・タブレットを使用した出荷個数の管理 ・現場作業・構内パトロール など ＊経験のない方でも掛長と同行して覚えて頂けますので、 安心してご応募していただけます。 ※変更範囲：変更なし