東京都江戸川区のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり（これが楽しい） ・ビンゴゲームの参加誘導やイベントのルール説明 ・イベント参加券を入り口でくばったり ・携帯電話の販売のお手伝い など 初めてでも一緒に教えてくれる優しい先輩がいるので安心くださいね！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □１日の流れ□ ・9:00おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に

勤務時間《夕方～夜シフト！》 17:00～20:00 ◆平日のみ / 土日のみもokです!! ◆シフト制勤務 ◆月2回のシフト提出（アプリで提出） ◆週2日 / 1日3時間の短時間～ok!! ◆Wワーク(副業)ok ◆扶養内勤務ok 《学校との両立も叶う!!》 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「テスト期間中は休みが欲しい」 「資格の勉強をしたい」 「部活やサークルの合宿に参加したい」 「学校の行事予定がある」 家族の予定や学校の行事と合わせて無理なく働けます♪

仕事内容16時～20時 夕方メインのカフェスタッフ 【履歴書不要】学校終わってからの大学生、Wワークのフリーターさん活躍中 週2日/1日3h～ok 授業やサークルとの両立応援◎バイトデビューも 日曜日入っていただける方、大大大歓迎 土日時給＋100円 カフェスタッフとして学校終わりや他のお仕事終わりに一緒に働きませんか？ 夕方～夜だけシフトOK レジや接客のほか テーブルを拭いたり、店内の清掃や 残った食器類を食洗機を使って洗浄したり… 閉店に向けたもくもく作業もお任せします 【週2日、1日3時間～OK】 月2回提出の自己申告シフト制 週2日 / 1日3時間の短時間からOK!

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 東京の自然を支える【事務系総合職】★未経験歓迎★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社統括部門、公園庭園霊園管理部門、電気設備、防災船運営部門、営業施設部門等をお任せ ※適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属となります【本社統括部門】 事業進行管理、地域団体等との協働イベント実施 給与計算や労務管理等人事業務 生物多様性保全に向けた環境調査 公園施設の維持管理 修繕・更新工事の監督、積算、予算管理 【電気設備部門】 電気設備点検・保守業務の委託管

仕事内容【仕事内容】 ／ 20代・30代の若手女性が活躍中！ 未経験者OK・人柄重視の採用・内定最短1週間 ＼ PRポイント 完全土日祝休み＋長期休暇あり 基本残業なしで毎日定時退社できる ネイルOK・服装自由・転勤なしで安心 データ入力業務とメール対応をお任せします。 専用システムがあるため無理なく取り組めます！ ＜具体的な業務内容＞ ・取引先からのメール対応業務 ・専用システムを使用したデータ入力 ・取引先情報や社内データの登録・更新 ・取引先からのメール対応業務 未経験の方向けには手厚い研修制度あり！ 「わからない」をすぐに解決できる職場です 安定した正社員勤務で安心して長期就業！

仕事内容平和自動車交通株式会社（日本交通グループ） 人事労務・総務（幹部候補）／業界大手の安定基盤で働く！ 【求人要約】 業界大手の安定環境でキャリアを形成できる◎ 人事・総務やマネジメント経験を活かせる！ 会社の軸として組織の信頼を支えるやりがい 組織の未来を担うキーパーソン募集！ 業界最大手グループで誠実さを活かす仕事！ 平和自動車交通は、売上高16年連続No.1を誇る日本交通グループの一員として、地域に密着した安定感抜群の事業展開を行っています。 今回お任せしたいのは、当社のバックオフィスを支え、組織の軸となる「人事労務・総務」のポジションです。 ゆくゆくは幹部として、会社全体の管

仕事内容"労務業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくは、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・給与計算/勤怠管理 ・各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む） ・休職/復職対応 ・派遣会社対応 ・法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業 ・半期ごとの評価運用の管理や実行 ・人事/労務/評価に関する新制度の企画および設計 ・データ集計/分析 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考にてお伝えいたします。" 組織強化に伴う増員募集です。

仕事内容"採用戦略の策定から実行、入社後の定着支援まで一貫して携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まず中途採用業務全般をご担当いただきながら、同時に新卒採用にも関わっていただきます。 メインとなる業務は、採用の成功に向けた一連の活動です。 ▼お任せする業務 ●要員計画、採用計画の検討、策定 ●採用施策（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）の企画立案、実行、効果測定 ●選考プロセスの実施（母集団形成、書類選考、面接・面談、内定者フォロー、入社手続き） ●入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行 ◎企業文化を大切にしながらも、これ

仕事内容株式会社オーエンス 【西葛西/未経験歓迎】人事総務アシスタント◆残業ほぼなし／土日祝休／年休123日◆安定経営◎ 【仕事内容】 【西葛西/未経験歓迎】人事総務アシスタント◆残業ほぼなし／土日祝休／年休123日◆安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 ＜職種未経験から人事・総務事務のスキルを身に着けたい方へ／残業ほぼ無し／年休123日※土日祝／転勤無し／景気影響受けにくい安定事業＞ ■職務内容： ビル・施設管理をしており、創業以来、赤字決算が一度もない安定した会社基盤を持つ当社にて、【人事/総務事務】をお任せします。 ■具体的には・・・ □入退社手続き、雇用契約書などの書類関係の作成 □社会

仕事内容"ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ・リーダーシップ開発の設計/運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ・評価制度の運用 ・人件費管理 ・戦略的人材ポートフォリオの設計/運用 ・人事管理業務オペレーション設計および業務改善 【働きがい】 人材、事業の多様化が進んでいる大手企業グループでの人事業務経験を積むことができます。一方でグループ会社の裁量で決定、実行すべき案件も多く、人事として

仕事内容"採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から組織開発・制度設計まで携われる ●経営層と二人三脚で組織を創る手応え ●将来のCHRO候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 入社初期は、採用業務全般を担っていただきます。その後、ご自身の適性や志向に応じて、組織開発やエンゲージメント向上施策など、より幅広い人事業務へと担当領域を広げていくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ●採用業務全般（採用要件の定義、母集団形成、

仕事内容"採用戦略の立案から実行までを担い、事業と組織の成長を牽引する採用マネージャー候補を募集します。経営層や事業責任者と密に連携し、採用を通じて社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●経営層と近い距離で意思決定 ●新設部門の立上げに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用における採用活動全般をお任せします。 ●採用計画・戦略の立案 ●会社説明会、インターンシップの企画・運営 ●求人票作成、求人媒体の選定・運用 ●ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ●人材紹介会社との連携、関係構築 ●面接・面談の実施 ●採用データ分析、改善施策

仕事内容【概要】 高級アパレル商品専門の総合物流企業である当社にて、物流事務をお任せします。 日々お客様（担当ブランド）から多種多様な要望が入ってきますので、内容を正確に理解し、現場（倉庫スタッフ）に伝えるお仕事です。 【業務詳細】 在庫管理データの作成・ピッキングリストの作成・データ入力・商品タグの発行・お客様からの問い合わせへの返答・営業部門への接続 等 【組織について】 従業員が共働していく文化で風通しもよく、コミュニケーションが活発に取られている組織です。 【企業について】 当社はファッション・アパレルブランド向けに物流サービスを提供している企業です。 お客様（ブランド）の大切な商品の保

仕事内容"経営陣や各部門の責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用計画の設計および実行をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定 経営および事業部との対話を通じた採用課題、組織課題の把握 採用計画およびKPIの設定と進捗管理 採用手法およびチャネルの選定や対応 ・採用広報、採用ブランディング施策の企画および運営 ・人事制度、組織開発に関する改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部長 1名 人事組織 5名（うち採用専任は1名）" 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用戦略の立案から実行までを一貫して担うリーダー候補を

勤務時間《平日のみ / 土日のみもokです!!》 【平日】6：00～20：00 【土】6：00～20：00 【日祝】6：00～20：00 ◆シフト制勤務 ◆月2回のシフト提出 ◆週2日 / 1日3時間の短時間～ok!! ◆Wワーク(副業)ok ◆扶養内勤務ok 《プライベートも充実》 授業やサークル、旅行や趣味、家庭との両立ok!! 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「テスト期間中は休みが欲しい」 「資格の勉強をしたい」 「子どもが急に熱を出した」 「学校の行事予定がある」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 ご心配なく！お気軽にご相談ください！ 主婦さんママさんも家族の予定や 学校の行事と合わせて無理なく働けます♪

仕事内容週2日/1日3時間～可カフェスタッフ ＜履歴書不要＞未経験も仕事ブランクもwワークも問題なし 新左近川親水公園内にできたレアなドトールパークカフェで働こう 日曜日入っていただける方、大大大歓迎 土日時給＋100円 飲食店やスーパー、コンビニバイトから 次のアルバイト・パートをお探しの方へ ＼今の職場で、こんなお悩みはありませんか？／ 「シフトが固定で休みが取りにくい」 「お店が忙しく、聞きたいことをすぐに聞けない」 ドトールのカフェスタッフなら、 スタッフ同士協力しながら仕事を進められて 分からない事もすぐに聞ける環境です 年齢層も幅広く、 初バイト バイトデビューの高校

仕事内容インスタンス株式会社 "おもろい会社"をお探しなら当社へ！【ITエンジニア】*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メンター制度で徹底的にサポート！未経験でも安心】◎Webサイト運用やシステム・アプリ開発など案件多数★入社2年目でフルリモ案件配属の実績アリ♪―★リモート案件多数！ あなたの興味や希望、お住まいなどを考慮してアサイン先を決定します。 【プロジェクト例】 ☆医療プロダクト開発 ☆広告配信システム開発 ☆クラウドセキュリティ支援 ☆CI/CD環境構築

仕事内容"事業拡大と組織成長を続ける同社において、労務領域を中心とした人事業務をお任せします。定型業務にとどまらず、経営陣や各部門と連携しながら組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ●役職に関わらず意見を反映しやすいボトムアップ風土 ●週1日リモート＆柔軟な時差出退勤が可能な環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務実務全般をメインとし、ご経験や志向性に応じた業務から担当していただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・設計や組織マネジメントなど、上流工程への参画を期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務実務 ・勤怠管理、

勤務時間08：45-17：30（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用業務中心に総務業務までお任せ！ ・募集内容や求人原稿の作成、掲載 ・求人サイトや紹介会社等の選定、運用 ・応募者対応、面接実施 ・入社手続きや研修等の受け入れ対応 ・社内行事に関わる業務 ・契約、備品等の管理 ◎ゆくゆくは採用計画の策定や採用広報等もご対応いただきます 【直接雇用化後の待遇】 ◎賞与5か月分 ◎住宅手当30,000円/月 ＃想定年収300万以上 ＃想定年収350万以上 【お仕事のポイント】 【正社員化】【想定年収389万～630万円】【服装自由】【残業少なめ】 ◆イチから教えていただける環境◎ ◆鉄道分野

仕事内容大人気の事務スタッフ募集中！ 年間休日115日でプライベートも充実します。 【業務内容】 ・データ入力事務 ・電話対応 ・不動産売買契約書の作成 ・契約時の添付資料作成 ・書類の印刷および整理 【１日の流れ】 09：15〜 出社 09：30〜 メールチェック 10：00〜 契約書作成依頼の整理 11：00〜 物件調査 12：00〜 ランチ休憩 13：00〜 契約書作成業務 17：00〜 チームミーティング 18：00〜 契約書作成準備 20：30 退社 【研修制度】 OJTにて、先輩社員と共に実務を習得しながらステップアップできます。 【営業所一覧】 荻窪／足立／江戸川／横浜／溝の口

仕事内容"急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

仕事内容"同社の未来を創る新卒採用チームのフロントメンバーとして、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量大きくお任せします。会社の看板を背負い、学生に魅力を伝え、次代を担う人財を発掘する、経営に直結したやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の視座で組織創りに携わる ●会社の未来を担うスター候補を発掘 ●「あなただから」と感謝される仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を、チームで協力しながら進めます。入社後は、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。労務関連は別部署が担当するため、採用活動に集中できる環境です。 ＜具体的な業