東京都江戸川区のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容"AI領域で事業を展開する同社で、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。採用計画の立案から選考、入社研修の企画・運営まで、採用に関する幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社研修まで担当 ●事業拡大に伴う増員採用 ●将来は人事領域全体へ拡張可能 ■具体的な仕事内容 ●採用計画の立案、応募者・決定者に関する各種データ分析 ●人材紹介エージェントの開拓、関係性構築 ●求人媒体の選定・運用、大学就職課との連携 ●会社説明会の企画・登壇（対面・Web）、選考評価 ●内定者フォロー、面談、研修企画、辞退防止策の実施 ●データ分析に基づく選考プロセスの改善提案・実行

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】人事・給与計算担当（副主任～主任）／実務経験者の募集！年間休日121日！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ▼その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

仕事内容化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安

仕事内容株式会社グローアップ データ入力事務*リモートあり*未経験歓迎*月給28万円*残業10h/月 事務職デビュー歓迎★ 充実の1ヶ月研修とフリードリンク完備の快適なオフィスでまずは研修からスタート♪ 「事務の仕事がしたいけれど、経験がなくて不安」 「今の働き方を変えて、もっとプライベートを大切にしたい」… そんなあなたにピッタリなのが当社のオフィスワークです！ ★未経験でも月給28万円スタート！ ★Excelの基本から学べる手厚い1ヶ月伴走型研修！ ★残業ほぼなし＆実質年休130日以上で働きやすさ◎ ★カフェラテや豆乳など嬉しいフリードリンク完備！ ★女性社員が6～7割 ★産育休復帰率10

仕事内容"組織拡のため、採業務をメインに事総務業務全般をお任せします。 新卒・中途採の企画案から、媒体選定、接調整、内定者フォローまで連の業務を担当。社後の受けれや研修企画、事制度の直しにも携わるため、採だけに留まらない幅広い経験が積めます。 また業務効率化や新たな採法の検討は歓迎されており、既存の法にとらわれず積極的に提案・実できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用 ・新卒採用 ・研修企画 ・総務業務補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 事総務部（8名）※派遣社員含む。" 組織強化を目的とした増員募集です。現在採用をメイン

仕事内容"株式会社ゼネラルリンクキャリアの人事部門立ち上げメンバーとして、CHROと共に組織の基盤を創るポジションです。 採用から制度設計まで、人事としての幅広いスキルを身につけながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備中の成長企業で活躍 ●人事部門の立ち上げに携われる ●経営に近い立場で組織を動かす ■具体的な仕事内容 2024年1月に分社化したゼネラルリンクキャリアにて、CHROと共に人事部門を創設するミッションを担います。ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒採用（年間10名程度） ●中途採用（

仕事内容仕事内容：動物病院運営に携わるお仕事を行っていただきます。 ■仕事内容 ・アポイントの取得 ・提案資料の作成 ・ニーズ・要望のヒアリング ・企画立案・実行 ・契約書の作成 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 ・電話応対 ■歓迎スキル・経験 ・営業士 ・セールススキル検定 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・ヒアリング力 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ■仕事内容 ・アポイントの取得 ・提案資料の作成 ・ニーズ・要望のヒアリング ・企画立案・実行 ・契約書の作成 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応

仕事内容"人事総務部門の一員として、給与計算や勤怠管理といった労務業務を主軸に、制度企画や採用サポートまで幅広くお任せします。KADOKAWAグループの安定基盤のもと、エンタメ企業の成長を人事の側面から支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事制度の企画・運用に携われます ●KADOKAWAグループの安定基盤 ●ゲームやアニメ好きの仲間が集う環境 ■具体的な仕事内容 先輩社員と連携しながら、以下の業務をご担当いただきます。将来的には、より企画色の強い業務にも挑戦できる環境です。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・

仕事内容東京都江戸川区の人事／給与計算担当（タムスグループ）給与課 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 タムスグループ本部で給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連業務をお任せします ・給与計算 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配健康保険取得 ・喪失、雇用保険の取得 ・喪失届産休育休関連 ・傷病手当金 ・労災 ・介護休業申請 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き（ｅｌＴＡＸ）【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 人事／給与計算担当（タムスグループ）給与

仕事内容"企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容医療法人財団岩井医療財団 【小岩】人事（給与計算）スキルアップ可◇年休124日／土日祝休／残業ほぼなし380名規模医療法人 【仕事内容】 【小岩】人事（給与計算）スキルアップ可◇年休124日／土日祝休／残業ほぼなし380名規模医療法人 【具体的な仕事内容】 【給与計算担当3年以上の方！／給与計算業務お任せ／スキルアップ／長期就業／残業ほぼなし／「脊椎内視鏡下手術」に特化した医療法人】 ■業務内容： 給与計算、賞与計算、昇給計算、年末調整、住民税関連業務、法定調書作成、評価制度管理 ■入社後： 入社後は課長など上司の元、業務を学んでいただきます。分からないことをしっかり聞ける環境ですの

仕事内容"合同会社DMM.comの人事部門にて、DMM.comグループ全体の派遣・業務委託契約に関する管理業務を担当します。 契約・請求・勤怠管理から入退社対応まで、契約に関わる一連の実務に携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●60以上の事業を横断して管理 ●契約・オペレーションの専門性を蓄積 ●法改正対応や業務改善にも関与 ■具体的な仕事内容 派遣・業務委託管理全般を中心に、以下の業務を担当します。 ●契約管理（契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応、契約書の内容チェック 等） ●請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等） ●入社・退職対応（社内申請対応、貸与物の

仕事内容平和自動車交通株式会社（日本交通グループ） 人事労務・総務（幹部候補）／業界大手の安定基盤で働く！ 【求人要約】 業界大手の安定環境でキャリアを形成できる◎ 人事・総務やマネジメント経験を活かせる！ 会社の軸として組織の信頼を支えるやりがい 組織の未来を担うキーパーソン募集！ 業界最大手グループで誠実さを活かす仕事！ 平和自動車交通は、売上高16年連続No.1を誇る日本交通グループの一員として、地域に密着した安定感抜群の事業展開を行っています。 今回お任せしたいのは、当社のバックオフィスを支え、組織の軸となる「人事労務・総務」のポジションです。 ゆくゆくは幹部として、会社全体の管

勤務時間7:30〜16:30 実働8時間休憩60分

仕事内容■OA機器（ラック、デスクのパーツなど）の倉庫にて、フォークリフトを用いた運搬作業・軽作業をお願いします。 【業務内容】・入出荷作業。・フォークを使ってパレットの運搬作業。〇割合としては7：3くらいのイメージです。〇降りて仕分け作業等あります。 【職場環境_年齢層】 30代/40代/50代

仕事内容"同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強

仕事内容東京都江戸川区の人事部採用課／中途採用担当（タムスグループ） (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ＜業務内容＞タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！ ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人ＨＰの制作、運用管理 ・ＷＥＢ広告、ＳＮＳ配信等各種 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで※面接業務は無し【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 人事部採用課／中途採用担当（タムスグループ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給333334〜400000円

仕事内容"中途採用戦略立案～実行及び制度改定・人員配置をメインに行っていただきます。同社は現在262億円の売り上げを立てておりますが、今後4兆の市場を獲りに行く必要があり、採用においては年間10名程度のエンジニア職やコーポレート職種などを採用するにあたり、媒体の選定や予算の策定、1名当たりの採用にかける費用の変更などを自身で考え経営陣とディスカッションをしながら進めていただきます。また、制度改定・人員配置において同社はコンピテンシー評価とMBO評価を用いて、四半期ごとに目標設定とパフォーマンスの振り返りを行っておりますが、評価に対する社員のエンゲージメントを人事システムで測定したり、各社員の生産性の観

仕事内容"従業員が働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を目指し、人事制度の企画・運用から労使コミュニケーションまで幅広く携わるポジションです。数名の若手メンバーと実務を推進していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営幹部との距離が近く提案しやすい ●在宅併用のハイブリッドな働き方 ●若手中心のチームで影響力を発揮 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営管理部 人事企画課にて、人事制度や労務コンプライアンスに関わる実務を推進いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ●人財活性化施策の企画立案 ●人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用