茨城県守谷市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【通所介護】デイサービスの機能訓練指導員 ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書・実施報告書作成等 ■日勤のみ ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種（業務内容）についてはご相談のうえ決定しますのでご 安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）のいずれか ＊就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 特別休暇充実（アニバーサリー・リフレッシュ休暇など）

仕事内容◇自律支援型デイサービスでの介護業務全般 ＜具体的には＞ お客様の送迎（運転・添乗）、入浴、食事の介助、レクリエーシ ョン・トレーニング、Ｉｐａｄ等での入力等 ☆無資格・ブランクのある方へ メンター制度で先輩スタッフが優しくサポート ☆有資格者・経験者へ オリジナルテキスト社内検定等でステップアップ ＊勤務態度・能力等を総合的に判断し正社員への登用制度もありま す。（実績あり） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービスが初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※専門職種が多いため、介護職としてお客様一人ひとりにしっかり 向き合うことが可能です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３、 ゴールデンウィーク

仕事内容・利用児童の学校やご自宅への送迎業務 ・療育プログラム活動 ・レクリエーション ・連絡帳、記録の記入 ・放課後等デイサービス業務全般。 ・経験や資格を生かしてお仕事ができます。 ・子どもたちが社会で自立して生活していけるよう笑顔で生活でき るような場所を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）何れも勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホームの通所での送迎業務 通所介護の送迎ドライバー ・社用車：ハイエース（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のお悩みや不安な気持ちに寄り添ってサポートする、非常に 重要なポジションです！ ■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りご となど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０は休憩時間１時間含む。 ４時間勤務（８：３０～１３：３０、１３：３０～１７：３０）は 休憩ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始は３日間の全社休業（土日含め５日間程度）となり ます。

仕事内容リハビリ型半日デイサービスでご利用者様のサポートと送迎業務を お願いいたします。安全面に配慮しご利用者様をトレーニングマシ ンへ誘導し、マシンのウェイト（重り）や体型に合わせて座面の高 さを調整する等のトレーニングのサポートをお願いします。トレー ニングマシンを使用した「リハビリ、フィットネス」のトレーナー として是非ご活躍ください。明るく元気に仕事に取り組める方であ れば未経験の方でもすぐに慣れます。入浴介助や排泄介助等の重介 護もありませんので介護のお仕事が初めての方でも大丈夫！ 半日型デイの為、送迎業務が午前と午後にあるので運転免許証が必 要です。土日は定休日、ご勤務日は週３回程度からご

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種・役職（業務内容）についてはご相談のうえ決定します のでご安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサ ポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ まずは見学だけでも歓迎！是非一度お越しください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時40分 就業時間３：16時40分〜17時40分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１～３が送迎業務時間です。＊勤務時間、日数応相談 ＊実働６時間以上勤務の場合休憩有（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年６回１ ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア」と「身体リハビリ」に特化した新しい カタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にてご利 用者様が安全・安心に通えるよう送迎を中心とした業務に従事頂き ます。 ＊ご利用者様の乗降介助・送迎（平均介護度は低い） ＊送迎車は、８人乗りのワゴン乗用車（ノア等）を運転して頂きま す。 ＊送迎の空き時間で掃除や現場フォローなどの簡単な業務有 ★ご利用者様と明るくコミュニケーション取れる方大歓迎 ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※子育て世代活躍中！学校行事や急な体調不良は相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種（業務内容）についてはご相談のうえ決定しますのでご 安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービスが初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種（業務内容）についてはご相談のうえ決定しますのでご 安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※子育て世代活躍中！学校行事や急な体調不良は相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間程度、週２～３日 土祝日出来る方、ＧＷ、年末年始交換で出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容柏中原ケアセンターそよ風：デイサービス看護師 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員４５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型のデイサービスで柔道整復師を募集。 利用者さんの「できる」を増やす、機能訓練リハビリをお任せしま す。 チームで協力し、利用者様の願いを叶えるお仕事です。 ・個別リハビリテーションの実施 ・利用者さん一人ひとりの目標設定 ・専門的な視点からのアドバイス（福祉用具の選定など） ・介護職員や看護師と連携した情報共有 ・記録業務（ｉＰａｄでの入力など） 【労働条件変更の範囲】変更なし