認知症 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規出店店舗スタッフ／未経験者歓迎／年間休日110日／インセンティブ賞与年3回支給／毎月手当あり わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であ

仕事内容一緒に最高のケアを提供し、介護の新しい可能性を探求しませんか？有限会社ゆうしんのグループホームであなたの力を発揮してください。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500〜302,500円 ≪基本給≫ 182,500〜221,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:40,000円 資格手当:10,000円/月 計画作成担当者を兼務される場合で、介護支援専門員をお持ちの方 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１９時～翌７時（休憩１２０分）で実働１０時間となり ます。 ※週の労働日数は、勤務回数で表示しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容☆契約社員☆時間外勤務はほとんどありません！☆ワークライフバランスよく働ける環境が整っています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜175,000円 ≪基本給≫ 152,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,600円 処遇改善手当:15,000円 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホーム □２９名の入居者及びショートステイ利用者（４床）をユニット毎 （３ユニット）に担当して頂きます ・食事・排泄・入浴・洗濯・清掃・レクレーション等の支援 □全室個室 □制服貸与あり ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容 介護保健サービスで認知症の利用者様に対する食事や着替え、排泄入浴といった身体介護、さらに洗濯や掃除などの生活支援、ケア記録、日誌作成などです。 他に環境整備、認知症の方に対する地域交流活動などがあります。 急な残業はほとんど無くプライベートの時間もしっかり大切に出来ます ＊未経験・無資格の方も先ずはご相談ください （業務の変更範囲）松下会の定める業務

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所における訪問看護業務をお任せ致します。 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・報告書作成など

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・身体拘束はなし ・ユニットケア ・認知症の方もいます ・入浴含めた介助あり ※皮ふ状態によっては入浴前後の肌の処置も有り ・在宅復帰加算をとったので、入所・退所のコントロールを行うようになったため、回転が速いです。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:00～17:00/日勤4：10:00～19:00/日勤3：09:30～18:30/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■会社名 熊本県熊本市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用3/熊本県熊本市中央区/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用3 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用3業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週３回～５日程度。 ご都合に合わせて相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・日数については相談可 ・有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

勤務時間9:00～15:00（休憩60分）※勤務時間について応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格支援制度あり。無資格・未経験者相談可。定年制度なし。法人内で施設介護から在宅介護まで幅広い分野で活躍することができます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能ホームにおける管理者候補業務全般 ・勤怠管理などの労務管理 ・新規利用時の相談や契約の対応 ・他の機関への空き情報などの情報提供 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人 あやの里正看護師 【仕事内容】 当事業所では、グループホーム（定員９名×２ユニット）および有料老人ホーム（定員１８名）に、認知症をはじめとした高齢者の方々がお住まいになられています。 管理者候補として、ご利用者様の尊厳ある暮らしを支えるために、現場での介護業務（見守り、起床・食事・入浴・排泄・就寝の各介助等）を理解・実践しつつ、スタッフの指導・育成、業務の効率化、サービスの質の向上に積極的に取り組んでいただきます。 また、ご利用者様の健康と安全を守るため、事業所全体を管理し、より良い生活環境の提供に向けた現場マネジメントを担っていただく重要なポジションで

仕事内容【仕事内容】 ◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護記録・スケジュール確認業務 ◎書類作成業務（計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊今年秋にオープンする東区八反田の新施設とグランパーク戸島の ２施設内を中心に訪問看護業務をご担当頂きます。 【給与詳細】 月給:260,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 資格手当 40,000円～40,000円 職能手当 20,000円～50,00

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用3業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めている