人事総務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事の内容 ＼ ポテンシャル採用実施中 ／ 未経験OK！建設会社の管理系総合職 /建設会社本社の管理部にて、 人事・総務・経理・情報システムなどを担当。 将来の幹部候補として業務を担っていただきます。 まずは3日間、会社について知ってもらう オリエンテーションからスタート。 その後は現担当者と一緒に実務を行います。 業務に慣れてきましたら、 ご自身の得意な分野から担当していただきます。 /主な業務 ・管理に関わるデータ入力、チェック ・電話、来客対応 ・取引先との打合せ ・業務改善等の企画、考案 ・実務担当メンバーへの指示、指導など 求人詳細 職種 人事・総務 給与 年収368万

仕事内容道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内設備の管理 ・備品の発注・管理・棚卸 ・ファイリング・文書管理 ・郵便物の仕分け・発送対応 ・社有車のメンテナンス手配 ・社内行事の事務局 ・webサイトやSNSの運営・管理 ・社内外慶弔対応 など 【配属先】 総務部 【ポイント】 ・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。 ・既存顧客からの信頼が厚いことが同社の強みです。 【働き方について】 ・月平均残業時間は10時間程度 ・休み：土日 祝

仕事内容古川電気工業株式会社では、未経験者活躍中の設計や製造、 検査業務を中心に 安心して働ける職場環境を整えています。 残業は少なめで、研修制度や資格取得支援も充実しています。 【職種】 工場 工場 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、機械メンテナンス、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 古

仕事内容【仕事内容】 ・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務） ・社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、グループ8社の総務人事・労務関連の内部統制整備、経営企画業務に従事（経理財務関連は社長と他メンバーが担当） ・経営陣の近くで仕事ができ、事業の成長を身近で感じることができます ・採用背景：業務拡大に伴う組織強化に向けた増員募集（人事労務関連に強い方を採用したい） 【具体的には】 ・グループ各社の経営陣とともに生産性向上に向けた業務改善フロー構築、現場への導入支援 ・採用企画 ・人事制度や就業規則管理 ・メンバーのモチベーションマネジメント ・その他内部統制強化に向

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の人事部にて、社会保険手続きを中心とした人事・労務管理業務をお願いします。 【具体的には】 給与担当：給与計算、賞与計算、委託会社との連携、年末調整、各種書類対応 等 ※担当配属は経験、適性を考慮し決定します。 医療法人の人事業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 【配属先について】 ・組織構成：給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名） ・ご入社後の流れ：まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の人事部にて、社会保険手続きを中心とした人事・労務管理業務をお願いします。 【具体的には】 給与担当：給与計算、賞与計算、委託会社との連携、年末調整、各種書類対応 等 ※担当配属は経験、適性を考慮し決定します。 医療法人の人事業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 【配属先について】 ・組織構成：給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名） ・ご入社後の流れ：まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります

仕事内容ホテルの経理スタッフ（一般職）として、日次、月次、年次決算業務の補助など、経理業務全般を担当する。 【従業員寮】 ・従業員寮あり（新築） ・住宅補助あり（社員規定による） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ニッコースタイルニセコ HANAZONOにて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 事務系総合職（総務／広報／国際／人事／経理／研究者支援など） 【求人要約】 国内最大級の原子力研究機関で活躍 年次・年齢に問わず裁量のある環境 手厚い福利厚生で長期キャリア形成を描ける 社会に影響を与える公的研究機関！ 大規模プロジェクトを支えるやりがいあるお仕事です！ ★会社・仕事の魅力 国内随一の原子力研究開発機関として、当機構は国内外の研究機関と連携し、 日本のエネルギー事業やカーボンニュートラル推進に貢献しています。 原子力科学技術の研究・開発、安全性向上、 次世代炉やバックエンド対策、イノベーション創出など、 多岐にわたるプロジェク

仕事内容お仕事の内容 ＊業界トップを目指す成長企業＊ 介護×ITで社会課題に挑む導入サポート職。 /新規顧客へのシステム導入サポート（電話／遠隔） ・1時間の予約制で、初めて利用するお客様へ丁寧に操作レクチャー ・開業したばかりの事業所様が安心して請求業務を行えるよう支援 ・画面共有をしながら電話でサポート /導入後のお問い合わせ対応（主にメール） ・利用中のお客様からの各種問い合わせにメール中心で対応 ・操作方法などの質問に対して迅速かつ丁寧にサポート /チームの特徴 ・5名ほどの少数精鋭チームです ・風通しの良い環境でスキルアップが可能 ・多様なキャリアパスを描けます #perm 求人

仕事内容ウェルネット株式会社 【札幌】コーポレートスタッフ（総務・法務 ）◇北海道本社の東証上場企業／残業少なめ／福利厚生充実◇ 【仕事内容】 【札幌】コーポレートスタッフ（総務・法務 ）◇北海道本社の東証上場企業／残業少なめ／福利厚生充実◇ 【具体的な仕事内容】 ～IT企業の法務・ガバナンスの実務を学びながら成長できる環境～ ■業務内容： 総務人事チームの一員として、法務を中心に総務・人事領域の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ＜法務・ガバナンス関連＞ ・資金決済関連法制の社内相談窓口 ・契約書のレビュー、法令調査 ・

仕事内容【仕事内容】 道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内設備の管理 ・備品の発注・管理・棚卸 ・ファイリング・文書管理 ・郵便物の仕分け・発送対応 ・社有車のメンテナンス手配 ・社内行事の事務局 ・webサイトやSNSの運営・管理 ・社内外慶弔対応 など 【配属先】 総務部 【ポイント】 ・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。 ・既存顧客からの信頼が厚いことが同社の強みです。 【働き方について】 ・月平均残業時間は10時間程度 ・

仕事内容【オフィスワークデビュー歓迎】1人ひとりに合ったお仕事に就ける★ 派遣と正社員のイイトコドリな働き方だから、無理なく長く続けられます。 ―――――――――――――――― “私らしい”を発見できる！ はじめてのオフィスワーク歓迎！ ―――――――――――――――― 「どんな仕事に向いているのかわからない」 「オフィスワークに憧れるけどやったことないし…」 そんなあなたにこそオススメしたいのがマイナビワークス。 仕事も人生も輝かせたい！頑張りやさんのあなたを応援します。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ ＜ こんな希望を叶えるお仕事がたくさん ＞ たとえば

仕事内容【事務職員】（総合職） 以下の大学運営業務に従事していただきます。 （１）管理業務（総務・人事・経営企画等） （２）その他大学運営事務 ※業務の変更範囲：その他部署への配置転換有

仕事内容◆事務部総務人事・管理グループにおいて、主に財務・経理・税務 会計等のマネジメント（部長補佐）を担当していただきます。 ＜主な仕事＞ ・財務・経理・税務・連結会計事務の総括ならびに予実・損益等の 分析管理他関連業務 ※業務で車を運転することがあります（社用車使用） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容北ガスサービス株式会社（北海道ガス株式会社の100％出資子会社） 総合職／未経験可／賞与4カ月／年休122日以上／定着率9割超 【求人要約】 【安定感◎】北海道ガスの100%出資子会社 【オフも充実】年休122日以上・残業平均15時間 【未経験者歓迎】先輩社員がしっかり育成・指導 【仕事内容】 総合職（総務企画部 等） 【具体的な仕事内容】 具体的には下記業務をお任せする予定です。 ＜積極採用部門＞ ・本社管理部門（総務、人事、企画、経理 等） →採用、社内教育、社会保険・給与・福利厚生手続き、 株主総会・取締役会の運営、各種法律手続き、社内環境整備、 支払業務、資金繰り

仕事内容・総務事務 ・ホテルの総務業務全般 ・各種契約管理 ・書類作成 ・公官庁手続き ・経費処理 ・安全衛生対策 ・社有車管理 ・関連団体業務補助 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の

仕事内容【仕事内容】 人事・労務分野におけるプレイングマネージャーを担いつつ、総務全般の管理業務や、各種DXの提案・推進をお任せいたします。幅広い業務に対応いただくことを想定しているので、様々な業務に抵抗なくフレキシブルに取り組める方、自走力があり自ら提案し行動していける方を歓迎します。 【具体的には】 ・給与計算・賞与計算・退職金計算業務（月次対応、随時対応、年末調整等） ・社会保険業務全般（月次対応、随時対応、年次対応） ・月次・年次決算業務、納税業務 ・固定資産台帳管理業務 ・備品管理等オフィス環境整備 ・採用業務全般（母集団形成、面接、入退社手続） ・健康管理業務全般（健康診断管理、各種福利

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◯法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。 中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業種・職種は不問 だが経理・財務での実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ■経営に関わるポジション・部署での実務経験のある方 ■経理・財務以外のバックオフィス（人事・総務・購買など）での実務経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・常に自ら学び続け、情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを苦手としない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】経営企画室（主任職）カプセルトイ「#C-pla」運営（年収487万円～526万円） 【仕事内容】 売上高1