パーソルホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容購買企画として業務をお任せします。 ※グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 【具体的な内容】 ●グループ全体の購買企画 ・IT関連（ソフトウェア / ハードウェア / SaaS / 業務委託など）の支出分析およびレポート作成 ・主要IT製品を中心とした市場調査・価格交渉による最適なサプライヤ選定 ・購買データ（発注先 / アイテム / 単価 / 購買条件など）をもとに、最適購買の仕組み（規程 / プロセス / システム等）の構築に向けた施策の推進 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【パーソルホールディングスについて】 ■事業内容 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそ

仕事内容職務内容 ■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィン

仕事内容【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、生成AIを中心としたアプリケーション/プラットフォームの企画・設計・開発（ならびに機械学習モデル開発）をお任せします。 ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「

仕事内容仕事内容 ■業務内容 パーソルグループのバックオフィス機能を担うパーソルホールディングスにて、グループ全体のIT環境やセキュリティ環境の整備に携わる業務を担当いただきます。志向性に応じてIT戦略、ITガバナンス、サービス開発、AI活用に関連する業務もお任せしたいと考えています。 企画の立案からプロジェクト管理、仕組みやツール導入後の運用・モニタリングまで、一貫して携わることができます。グループ会社からの要望を踏まえながらも、グループとしての最適解を考え、社内外のチームメンバーやパートナー企業(SIerなど)と協力して実現していく仕事です。 ＊ITインフラ業務 現在のビジネス環境において、ITの

仕事内容パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そ

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの設計／開発経験（Java、C#、VB.NET 等） 【職種名】 オープンポジション（アプリ）【パーソルG向けSI】◆内販100％／リモート比率90％以上／中抜け可 【仕事内容】 パーソルG各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案／企画～設計／開発や、パーソルGの提供する自社サービスの開発／保守を担う部門にて、ご経験とご志向に応じ、PM／PL／アプリエンジニアとして活躍いただきます。 【案件事例】 ・パーソルG各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案／企画～設計／構築／運用保守に関する業務、またはそれを実現するため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 [歓迎] ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上 ・スタートアップでの新規事業開発経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力を有している方 【職種名】 リモートワーク率90%「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ経営企画のご案内 【仕事内容】 グループ全体の経営方針、中期経営計画、組織再編方針の策定・推進、経営課題解決 グループ経営に関わる討議事項の抽出 取締役や執行役員との戦略会議 各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリング これまでの事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AIガバナンスやデータガバナンス、プライバシーガバナンスに関する企画立案、推進のご経験 【職種名】 AIガバナンス【原則フルリモート】グループのAI活用の加速に向けた攻めのAIガバナンス確立・推進 【仕事内容】 パーソルグループのAIガバナンスの推進役として、グループ横断でAIガバナンス機能の強化やAIガバナンスシステムの導入に携わっていただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 【具体的には】 ・法務部門、セキュリティ部門、企画・開発部門と連携したAIガバナンスの企画、推進 ・国内外のグループ会社と連携したAIガバナンス機能の強化 ・AIシステムの導入に

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略系コンサルティングファームの戦略部門または事業会社（上場企業）での経営企画部門での経験3年以上 【職種名】 【経営戦略本部】グループ全体の成長を牽引する経営企画ポジション 【仕事内容】 グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進を担い、経営課題の解決に貢献する経営企画業務を担当いただきます。 パーソルホールディングスの経営戦略本部において、以下の業務を担当いただきます。 ・グループ経営における事業横断・機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中期経営計画の残課題の論点化、次期中期経営計画の策定） ・経営判断に必要な情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 [歓迎] ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・人材戦略上の重要テーマ（例：次世代経営者養成、リスキリング、ダイバーシティ推進等）に関する企画経験 【職種名】 【パーソル/年収820～】グループ全体の人事戦略を担う企画担当（エキスパート／管理職候補） 【仕事内容】 グループ全体の人材・組織開発施策を企画・推進し、中長期的な戦略実現を支

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【池袋・新宿】業務サポート（障害がある方のサポート）◆パーソルG／障がい者雇用リーディング企業 【仕事内容】 【池袋・新宿】業務サポート（障害がある方のサポート）◆パーソルG／障がい者雇用リーディング企業 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／在宅勤務制度有／日本トップクラスの障害者雇用数である、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社～ ■当社・同部署について： パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方の経験をお持ちの方 ・開発実務経験を3年以上お持ちの方（4年目以上の方） ※言語はJava、C#、VB.netのいずれか ・サブリーダー以上の何らかのマネジメント経験 【職種名】 【3/15(日)休日選考会】PM・PL（アプリ）◆グループ向けSI部門/リモート×フレックス 【仕事内容】 【概要】 3月15日（日） 10：00～10:25 オープニングビジネスセミナー 10：30～14:00 選考会 ※1）ポジションにより、面接回数（1～2回）が異なります。 ※2）最遅の終了が14:00になる方がいる予定です。 【配属部門紹介】 以下いずれかの部門への配属を予

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【基本在宅】経理財務×業務改革リード（メンバー）◆会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進 【仕事内容】 【基本在宅】経理財務×業務改革リード（メンバー）◆会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の会社で会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心としてご活躍できます／フレックス・在宅勤務制度を導入している為ワークライフバランスをとりながら働けます／残業時間20時間以内】 ■業務内容： 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）のリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ・データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 【職種名】 AIビジネス企画エキスパート【AI×事業開発】1.4兆円のアセットで仕掛ける 【仕事内容】 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示

仕事内容職務内容 ■概要 【グループ売上高1.4兆円、149社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】 売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務をリードしてくださる室長候補orエキスパートを募集いたします。 ■業務詳細 パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます

仕事内容職務内容  ■概要 グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用(主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替)やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。 ■詳細  具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。 ・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っ

仕事内容職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■詳細 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画

仕事内容職務内容 ■概要 グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画・開発・運用保守を行っている部門にて、システム運用業務の高度化・効率化の推進。グループ共通システム数が増加している中、各システムの特性を意識しながらも一元的な運用を実現することで運用組織としてのケイパビリティ向上、運用レベルの高度化・効率化を目指す取り組みを推進しており、推進・実行組織の一員としての担当業務を担って頂きます。 ■詳細  具体的な役割として、パーソルグループで利用しているグループ共通システム群の運用保守・改善業務およびシステム運用ルールの共通化・高度化を推進頂きます。 ・対象となる領域システムは、人事、財務、総務、