パーソルホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・自らプロジェクトリーダーとなってプロジェクト立案・実行したご経験 ・複数のステークホルダーに対峙し、業務を進行したご経験 ・経営陣に対するレポーティング能力 ・タレントマネジメントのご経験 ・人事データベースの分析～企画・運営経験 ・上記に関する高い専門性、推進力を有している方 ・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方 [歓迎] ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験 ・タレントマネジメントシステム導入、運用経験 ・事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）

仕事内容当社は、パーソルホールディングス（株）を筆頭に、国内外約135社で構成される総合人材サービス企業です。グループの中でも成長領域であるテクノロジーソリューション事業を行なっています。顧客数は2000社で長期的な関係構築ができています。 【仕事内容】 あなたには、ネットワークPMをお任せします。PMとして、ネットワークの要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務をリードしていただきます。オンプレミスだけでなく、クラウドや仮想環境上の構築業務も含みます。 【当社で働く魅力】 ◎モダンな技術を身に付けられる／市場価値を高めることができる └ルーターやスイッチなどのレガシーネットワークだけでなく、モ

仕事内容当社は、パーソルホールディングス（株）を筆頭に、国内外約135社で構成される総合人材サービス企業です。グループの中でも成長領域であるテクノロジーソリューション事業を行なっています。顧客数は2000社で長期的な関係構築ができています。 【仕事内容】 あなたには、ネットワークPLをお任せします。PLとして、ネットワークの要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務をリードしていただきます。オンプレミスだけでなく、クラウドや仮想環境上の構築業務も含みます。 【当社で働く魅力】 ◎モダンな技術を身に付けられる／市場価値を高めることができる └ルーターやスイッチなどのレガシーネットワークだけでなく、モ

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】オウンドメディアの立ち上げ◆dodaに続く新人材紹介サービス◆リモート可・フレックス 【仕事内容】 【パーソルG】オウンドメディアの立ち上げ◆dodaに続く新人材紹介サービス◆リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 「doda」で人材業界を牽引するパーソルＧが作り上げた新規事業／若年層や介護職に特化した人材紹介サービスを展開／パーソルＧのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立 ■業務内容： まずは現在進めているデスクレス領域×人材紹介事業の成長をより強固なものとすべく、求職者集客を目的としたコンテン

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【外苑前】パーソルG全社のオフィス運営維持・メンテナンス企画実行担当／未経験歓迎／リモート相談可 【仕事内容】 【外苑前】パーソルG全社のオフィス運営維持・メンテナンス企画実行担当／未経験歓迎／リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【ハード面から『はたらいて笑おう』を実現する／基本土日祝休み／営業職からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日123日】 出向先のパーソルファシリティマネジメントにてパーソルグループ全社のオフィスの運営維持や企画実行業務に従事していただきます。 ■業務詳細： （1）オフィスメンテナンス・維持：業務割合6割 ・パーソルグループで保有す

仕事内容当社は、パーソルホールディングス（株）を筆頭に、国内外約135社で構成される総合人材サービス企業です。グループの中でも成長領域であるテクノロジーソリューション事業を行なっています。顧客数は2000社で長期的な関係構築ができています。 【仕事内容】 パーソルグループでは3万5000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件の相談があります。あなたには、システム開発エンジニアとして要件定義〜設計〜開発〜テストなどを担当いただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、技術力を磨けるプロジェクトに参画いただきたいと考えています。 【具体的には…】 誰もが知っている大規模W

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・オフィス運営維持業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事など）の経験がある方（通期で3年以上） ・上記経験の中で、自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方 ■歓迎条件： ・オフィスファシリティ関連実務の経験（移転、改装、開設、修繕など） ・認定ファシリティマネージャーの資格保有 ・ファシリティの知見を深めていきたい方 【職種名】 【PFM】オフィス運営維持・メンテナンス企画実行コンサルタント（メンバー） 【仕事内容】 【概要】 パーソルグループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。（PFM＝パーソルファシリティ

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】事業企画・マーケ（エキスパート）◆dodaに続く新人材紹介サービス／週４リモート 【仕事内容】 【パーソルG】事業企画・マーケ（エキスパート）◆dodaに続く新人材紹介サービス／週４リモート 【具体的な仕事内容】 「doda」で人材業界を牽引するパーソルＧが作り上げた新規事業／若年層や介護職に特化した人材紹介サービスを展開／パーソルＧのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立／週3～4日リモートワーク×フルフレックス ■概要・採用背景： 当社新規事業の人材紹介事業のマーケティング責任者をお任せします。パーソ

仕事内容転職支援・採用支援サービス『ミイダス』を運営し、企業に対してアセスメントリクルーティングプラットフォームを提供する当社。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、法人顧客に対して、自社SaaSサービス「ミイダス」を提案していただきます。 ＜プロダクト＞ 「ミイダス」は、採用から組織開発までをワンプロダクトで提供するSaaSサービスであり、以下の特徴を持っています。 ・規模と実績：売上62億円、ユーザー数120万人以上、利用企業数43万社以上（主に中小企業）。 ・採用機能の強み：求人数やオファー数が無制限で、採用人数に応じた追加費用が発生しない定額制。さらに、データベースは採用企業のみが利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・プロパティマネジメントの経験（10年以上） ・経営層もしくは決裁権限を持たれている方との対峙経験 ・賃貸借契約の交渉や締結業務を行った経験 ■歓迎条件： ・CRE戦略の立案～実行のご経験 ・企業用不動産における複雑な課題解決をした経験 ・オフィスビルの取り扱い 【職種名】 【PFM】パーソルグループ内外のCRE戦略担当（エキスパート候補） 【仕事内容】 【概要】 パーソルグループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定、不動産契約、不動産情報管理業務等を行っていただきます。 【詳細】 当ポジションでは、エキスパートとして、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムDX推進やシステム企画の実務経験（5年以上） ・スクラム／アジャイル開発の実務経験 ・コンサル・SIer等でのシステム構築経験 ・システム要件定義から実装・改善までの一連の企画スキル ・プロジェクト推進やマネジメント経験 【職種名】 パーソルホールディングス株式会社グループ横断のDXを推進するAIシステム企画責任者（最上流） 【仕事内容】 グループ全社のDX推進を支えるAIシステム企画の最上流工程を担うポジションです。 パーソルホールディングスGDX本部において、AIを活用したシステム企画・構想立案の最上流工程から、実装・検証・改善までをリードいただきます。

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【外苑前】オフィス環境作りコンサルタント(メンバー)※フレックス／完休2日制／業種未経験歓迎／在宅可 【仕事内容】 【外苑前】オフィス環境作りコンサルタント(メンバー)※フレックス／完休2日制／業種未経験歓迎／在宅可 【具体的な仕事内容】 【内装施工管理・インテリアの営業経験者歓迎／マンスリーフレックス制度／週2リモート運用中／年間休日123日】 パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスファシリティ関連の実務経験が（移転、改装、開設等）5年以上 ・難易度が高いプロジェクトの計画、実行推進経験 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・マネジメント業務に高い関心、興味、やりがいを感じている方 [歓迎] ・10名以上のマネジメント経験 ・認定ファシリティマネージャーをお持ちの方 【フィットする人物像】 ■組織構成 全社で60名強のメンバーがいる組織であり、 プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれています。 当ポジションは、プロジェクトコンサルティングユニット内にあるワークプレイス移転・構築

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 企業受付チームリーダー/大手企業/賞与年2回/未経験OK/20代30代40代活躍 《働きやすさ×キャリアアップを叶えよう！》 接客スキルを活かして、大手企業の受付として活躍！ 人材業界大手パーソルグループの一員である当社。 大手企業などの受付業務の代行を担っています。 今回は企業受付のリーダーを募集中！ 「リーダー経験やマネジメント経験はないけど大丈夫かな？」 という方もOK！先輩・上司がしっかりサポートしますので マネジメントスキルは入社後、着実に身につきます！ ★完全週休2日制＆年休120日 ★賞与年2回 ★産育休取得・復職実績多数 な

仕事内容パーソルダイバース株式会社 ＜品川／リモート可＞障害者採用担当／年間200～300名規模◆フレックス◆人材大手パーソルG 【仕事内容】 ＜品川／リモート可＞障害者採用担当／年間200～300名規模◆フレックス◆人材大手パーソルG 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／日本トップクラスの障害者雇用数を誇り「障害者雇用の成功」を目指す会社】 今回、障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。 ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 社会保険担当※東証プライム／人材大手パーソルG◆週2在宅・フレックス・女性活躍中◆キャリアパス充実◎ 【仕事内容】 社会保険担当※東証プライム／人材大手パーソルG◆週2在宅・フレックス・女性活躍中◆キャリアパス充実◎ 【具体的な仕事内容】 【4万人規模の多種多様な雇用形態ではたらく社員の社会保険業務を担う／在宅ワーク・マンスリーフレックス／豊富なキャリアパスあり(グループ内の異動制度あり)】 当グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集する部門(社会保険労務士法人TSR)では、グループの社労士法人として国内グル

仕事内容転職支援・採用支援サービス『ミイダス』を運営し、企業に対してアセスメントリクルーティングプラットフォームを提供する当社。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、法人顧客に対して、自社SaaSサービス「ミイダス」を提案していただきます。 ＜プロダクト＞ 「ミイダス」は、採用から組織開発までをワンプロダクトで提供するSaaSサービスであり、以下の特徴を持っています。 ・規模と実績：売上62億円、ユーザー数120万人以上、利用企業数43万社以上（主に中小企業）。 ・採用機能の強み：求人数やオファー数が無制限で、採用人数に応じた追加費用が発生しない定額制。さらに、データベースは採用企業のみが利用

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】人材紹介事業の責任者《在宅可・フルフレックス》パーソルG／0→１の新規事業推進 【仕事内容】 【パーソルG】人材紹介事業の責任者《在宅可・フルフレックス》パーソルG／0→１の新規事業推進 【具体的な仕事内容】 ～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／大手ならではの安定性と充実した福利厚生＋ベンチャーならではのスピード感を併せ持つ！リモートワーク／フルフレックス～ ■業務内容： 現在検証中のエッセンシャルワーカー特化型の人材紹介事業において責任者候補として、早期の事業化・グロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐在員経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【人事本部】グローバル人事／管理職（エキスパート） 【仕事内容】 グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材開発・組織開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ■上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方 ■多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、マルチタスクを迅速に遂行できる方 ■未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方 ■会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方 【歓迎経験・スキル】 ■データ分析を得意とする方（ESやアンケート等） ■人材開発・組織開発の領域で、組織課題を見立て、企画を立案できる方 ■論理的思考、物事を俯瞰して見ることが可能な方 【求める人物像】