パーソルホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容フルリモート【正社員×DX推進※業界未経験OK】HR領域における新規事業創出企業 同社は、大手人材グループであるパーソルホールディングスの新規事業創出を担う中核企業です。 多様な事業をスピーディーに展開し、HR領域に新たな価値を創造しています。 本ポジションではコーポレートIT推進担当をお任せいたします。 業務効率化や自動化などの経験がある方は大歓迎です。徐々に業務を広げられる環境がそろっています。 【業務内容詳細】 ▼注力業務 ・社内業務の仕組み化やAI活用による生産性の向上 （例：請求管理の脱Excel化からAI活用へ段階的に業務効率化を推進 など） ・定常業務の省力化、オペレーショ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】自社グループのインフラ環境統合（PMI担当）~未経験歓迎～ 【仕事内容】 【フルリモート】自社グループのインフラ環境統合（PMI担当）~未経験歓迎～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： パーソルグループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、離脱】 といった案件において、ITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。 業務で扱うIT領域は、ネットワークやデバイス、Microsoft365サービスなど多岐にわたります。ITの知見を広げたい方やプロジェクト管理

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当／グループ横断／25年4月新設の部署／裁量権あり 【仕事内容】 【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当／グループ横断／25年4月新設の部署／裁量権あり 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート可】 ■概要： 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担う

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【豊洲／在宅可】企業年金基金の運営管理責任者◆2025年6月新設部署／支給管理や運営管理◆パーソルG 【仕事内容】 【豊洲／在宅可】企業年金基金の運営管理責任者◆2025年6月新設部署／支給管理や運営管理◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・企業年金基金の運営管理全般 ・加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理 ・給付金の支給管理（老齢・脱退・遺族給付など） ・理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成 ・資産運用委託先との連絡調整およ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可 【仕事内容】 【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジション

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート／パーソル】AI戦略立案・推進◆最上流工程お任せ／ビジネス改革推進／副業相談可【A1】 【仕事内容】 【フルリモート／パーソル】AI戦略立案・推進◆最上流工程お任せ／ビジネス改革推進／副業相談可【A1】 【具体的な仕事内容】 【売上1兆円規模、グループ148社を有するパーソルグループでAI関連PJTの企画・推進／土日祝休・フルリモート・福利厚生充実で働き方◎】 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】社内SE（リーダー候補）◆上流工程をお任せ／売上1兆円企業のDX推進【C8】 【仕事内容】 【フルリモート】社内SE（リーダー候補）◆上流工程をお任せ／売上1兆円企業のDX推進【C8】 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの総合人材企業／デジタル面でグループ企業の既存サービス磨きこみや新規サービス立ち上げ等／年休123日・残業25h程・フレックス×フルリモート】 ■業務概要： 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社にて、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、サービスの進化や、グループ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 社内SE（システム企画/リーダー候補） ～フルリモート／副業相談可～【GAX_C8】 【仕事内容】 社内SE（システム企画/リーダー候補） ～フルリモート／副業相談可～【GAX_C8】 【具体的な仕事内容】 【居住地フリー・フレックスなど柔軟な働き方積極的なテクノロジー投資により、業界をリード/東証プライム上場】 ■業務概要： 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進

仕事内容配属組織：グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 以下いず

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う／リモートワークメイン 【仕事内容】 自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う／リモートワークメイン 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心的な役割を担っ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 コーポレートガバナンス担当（メンバークラス）※1兆円グループ全体のガバナンス/プライム上場/リモート 【仕事内容】 コーポレートガバナンス担当（メンバークラス）※1兆円グループ全体のガバナンス/プライム上場/リモート 【具体的な仕事内容】 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山／在宅可】人事企画（リーダー候補）◆人事制度・人材開発施策の企画運用／IT×人事／残業15h 【仕事内容】 【南青山／在宅可】人事企画（リーダー候補）◆人事制度・人材開発施策の企画運用／IT×人事／残業15h 【具体的な仕事内容】 【人事制度の企画から運用までお任せ／人事としてのスキル・ケイパビリティを伸ばせる環境／残業月平均10~20h／柔軟な働き方】 ■概要： テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。 その中でも、人事制度や人材開発施策の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・事業会社における経営企画または事業企画の主担当としての経験 ・戦略コンサルティングファームにおける実務経験 ・大規模なIT・テクノロジー施策（DX含む）の企画推進・PM経験 【職種名】 テクノロジー戦略推進【部門横断PJTを牽引／パーソルG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進 ・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂 ・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化 ・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整 ・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行（人事・ガバナン

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 社内SE（DX推進）※上流工程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フルリモートOK【C8】 【仕事内容】 社内SE（DX推進）※上流工程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フルリモートOK【C8】 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要： 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サー

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山／リモート可】IR（室長候補・エキスパート）◆経営戦略等にも関与◆連結売上高約1.4兆円規模 【仕事内容】 【南青山／リモート可】IR（室長候補・エキスパート）◆経営戦略等にも関与◆連結売上高約1.4兆円規模 【具体的な仕事内容】 ～連結売上高約1.4兆円規模の人材グループ／東証プライム上場／リモート可～ ■概要： 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・四半期に一度の決算発表

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【基本在宅】業務改善コンサル担当(人事領域)／グループ横断PJ／25年4月新設の部署／エキスパート 【仕事内容】 【基本在宅】業務改善コンサル担当(人事領域)／グループ横断PJ／25年4月新設の部署／エキスパート 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート可】 ■概要： 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用経験 ・コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・役員人事や株式報酬制度に関する知識 ・関係各所との調整・折衝能力 ・高い倫理観と守秘義務を遵守できる方 【職種名】 【パーソルグループ人事本部】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当を募集中です。 【仕事内容】 グループ全体の役員人事制度や株式報酬制度の企画・運用、コーポレートガバナンス対応を担当し、経営戦略の実現を人事面から支援します。 コーポレート人事室にて、以下の業務を担当いただきます。 ・役員などエグゼクティブ層に関する人事制度の企画・運用 ・グループ共通の株式報酬制度

仕事内容職務内容  ■概要 グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。 顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働している環境のセキュリティ施策を推進するため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、コスト削減などの側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。配属先となるクラウド推進室では、本部中計施策の「クラウ

仕事内容配属組織：グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 以下いずれ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】社内SE（リーダー候補）~副業相談可能／積極的なIT投資～ 【仕事内容】 【フルリモート】社内SE（リーダー候補）~副業相談可能／積極的なIT投資～ 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの総合人材企業／デジタル面でグループ企業の既存サービス磨きこみや新規サービス立ち上げ等／年休123日・残業25h程・フレックス×フルリモート】 ■業務概要： 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社にて、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境