パーソルホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可】ITコンサルタント◆セキュリティインフラの整備・改善など／上流工程をお任せ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 【在宅可】ITコンサルタント◆セキュリティインフラの整備・改善など／上流工程をお任せ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ◆概要： グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。 インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。

仕事内容職務内容 【1.4兆円規模の会社で、会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心としてご活躍いただきます。フレックス有・リモートワーク中心ではたらきやすい環境です】 ■概要 企画推進室では、グループ全体のファイナンス機能高度化にむけた横断的な業務改革・DX推進を主導しています。その同室で、財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリードをお任せします。 ■詳細 具体的には以下のプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。プロジェクトマネージャーやリーダーとして、CFO含む経営層や各SBU担当者と連携をしながら、要件定義～業務設計～関係部門への展開～プロジェクト管理までを

仕事内容職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します ■募集背景  2023

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人、グループ会社約150社を有する総合人材サービスグループです。今後の労働人口の増加が見込まれるアジア・パシフィックを中心として海外事業の展開を強化しており、海外売上高比率は約3割に達しています。今回募集するグローバル人事部は、グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。 ■詳細 現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバ

仕事内容募集背景 2026年1月よりCPrO（Chief Productivity Officer）直轄の戦略組織として新設される「グループ生産性変革室」立ち上げメンバーの募集です。 ■新設背景 当社グループは、各SBU（Strategic Business Unit）における事業の持続的な成長と生産性向上を重要な経営課題として捉えています。これまで各部門で個別の生産性改善活動が行われてきましたが、グループ全体としての変革のスピードや効果を最大化するためには、共通の変革ノウハウを体系化し、横展開していく必要性が高まっています。また、部門横断的な課題解決を推進し、各SBU内で自律的に変革を継続できるチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスファシリティマネジメント領域において、新規構築・移転・閉鎖・レイアウト変更などのプロジェクトリード経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 ファシリティマネジメント推進担当【全国拠点を統括／上流からオフィス戦略に携われる】 【仕事内容】 パーソルグループでは、全国に展開する拠点の統合・移転・最適化を推進しており、AI・DX時代を見据えた新しいオフィスづくりを進めています。2025年にはファシリティマネジメント機能を統合し、グループ横断でのFM体制強化を図るため、プロジェクト推進を担うメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・APAC領域における中長期経営計画の策定

仕事内容職務内容  ■概要 グループ全体のIT基盤を境界型からゼロトラスト戦略に沿った次世代基盤への移行を進めています。 その中でも、ID管理は非常に重要な要素として考えており、ユーザアカウントや特権アカウントの管理、配布グループの管理など、従前の管理からレベルアップを図り、状態の可視化やより高い精度の管理が求められています。また、アカウント数が4万を超える大規模な環境になっているため、インシデント対応を含め自動化や運用体制の最適化を進める必要性も高まっています。そのような環境を実現するために、グループ内の関係者と協業で課題に向き合い、問題解決をリードしていただけることを期待しています。 ※当初はご経

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当／26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属 【仕事内容】 【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当／26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属 【具体的な仕事内容】 【CPrO倉本由香利様直下の組織にてパーソルグループ全体の営業生産性向上を目的に、新設組織の立ち上げメンバーとして各事業の変革をリードしていただきます】 本ポジションは、グループ全体の営業組織に入り込み、売上・利益を高めるための生産性改革を推進する実行型ポジションです。 各事業会社（SBU）の営業現場に対し、売上・価格・顧客

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山／在宅可】グループ全体の人材開発・組織開発担当（エキスパート）◆従業員のキャリア構築支援 【仕事内容】 【南青山／在宅可】グループ全体の人材開発・組織開発担当（エキスパート）◆従業員のキャリア構築支援 【具体的な仕事内容】 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断のキャリアオーナーシップ推進担当】 ■概要 当グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、タレントマネジメントや育成、従業員エンゲージメントを

仕事内容■概要 グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。 顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働している環境のセキュリティ施策を推進するため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、コスト削減などの側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。配属先となるクラウド推進室では、本部中計施策の「クラウドシフト

仕事内容職務内容 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■業務詳細 パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業・業務課題を起点にAI活用テーマを企画し、構想設計からKPI／ROI設計、実行計画策定まで主導した経験をお持ちの方。加えて、複数の関係者を巻き込みながらPoCや効果検証、プロジェクト推進を行った経験が求められます。 【職種名】 AI推進ITコンサルタント【AI×業務変革推進／1兆円規模グループのDX中核】 【仕事内容】 グループ全体の業務プロセスをAI前提で再設計し、社員の日常業務の効率化・高度化を推進いただきます。AI活用テーマの企画からPoC、導入推進、業務変革まで一気通貫で担うポジションです。 ■業務詳細 ・業務プロセスの可視化、課題分析 ・AI活用テーマの

仕事内容職務内容 【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】 ■概要 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体の人事データ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、さまざまな施策の企画・運用を行っています。 ■業務詳細 具体的には、以下の業務およびプロジェクトがあり、これら業務における企画～推進・運用を一貫してお任せいたします。 （PJTにおいてはプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネージャー相当の役割をお任せする想定です。） ・グル

仕事内容職務内容 ■概要 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断のキャリアオーナーシップ推進担当】 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、タレントマネジメントや育成、従業員エンゲージメントを高めるための各種施策を企画・運用しています。中でも、重要テーマのひとつである、従業員の主体的なキャリア構築を支援する「キャリアオーナーシップ推進」領域での募集となります。 ■詳細 専門性を発揮いただき、エキスパート職としてご活躍いただくことを想定しています。 エキ

仕事内容職務内容 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■（１）（２）どちらの経験も必須 （１）下記いずれかのご経験 ・IRのご経験（目安：3年以上） ・コンサルティング会社での企画提案や推進、もしくは事業会社での経営企画、経営管理のご経験（目安：３年以上） （２）英語でのビジネス文章の読み書きができる方 [歓迎] ▼プライム市場でのIR経験 ▼証券アナリスト資格保有 ▼ビジネスレベルの英語スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【財務本部】IR担当（メンバー）（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ◆世界トップクラスの人材サービス会社「PERSOLグループ」◆【東証プライム市場上場/グループ

仕事内容職務内容 概要 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当頂きます。 業務詳細 ・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業会社(上場企業/テクノロジー企業)の経営企画部門でのご経験3年以上 【歓迎】■戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上 ■スタートアップでの新規事業開発経験がある方■ビジネスレベルの英語スキルを有している方 【求める人物】テクノロジー業界の常識を持ち、経営企画の立場からグループ全体のイノベーション実現を後押しし、グループの発展に寄与したい方■1.4兆円規模の上場企業で、CEO・CSO・CFOと密に連携しながら経営に関わりたい方■ビジョン(「はたらいて、笑おう。」）の実現と社会貢献に尽力できる方 【職種名】 【経営企画】テクノロジー業界経験

仕事内容職務内容 ■概要 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。 ■業務詳細 ＜具体的な業務内容＞ ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可】ITコンサルタント◆パブリッククラウド環境の企画・改善など／キャリアパス土日祝休 【仕事内容】 【在宅可】ITコンサルタント◆パブリッククラウド環境の企画・改善など／キャリアパス土日祝休 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの総合人材企業であるパーソル／AWS・Azureのグループ利用に向けた企画・設計・改善業務など／エンタープライズ環境の業務経験積める◎】 ■概要 パーソルグループでは、グループ全体のIT施策の一環として「クラウドシフト」を推進しており、SaaSシステムの導入やAWSの利活用、最近ではAzureの活用や移行にも積極的に取