採用代行 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)19:00～5:00 (2)19:00～1:00

仕事内容安全運転をすると共に、お客様の安心・安全を第一に心がけます 資格支援制度あり ◆募集背景 一緒に頑張る仲間として会社・業界を盛り上げて行きませんか？ 初めての方大歓迎！運転代行ドライバー大募集！未経験者歓迎！女性ドライバー活躍中！ 定年退職された方や代行未経験の方、ご夫婦や女性の方も大募集！ この度は新しいかたちの募集として、積極的に採用いたします。 ◆仕事内容 仕事内容 運転代行とは、お客様がお酒を飲んでしまった際に、お客様に代わってお車を運転し、ご指定の場所(ご自宅等)までお送りするサービスです。 お酒を飲んでしまった時以外でも、疲労や睡眠不足など、様々なシーンでご利用ください。 プロ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

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仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 ＜具体的には・・・＞ ?採用に困ってい

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仕事内容未経験OK×土日祝休み×時短可！ オンライン中心で働きやすく、頑張りが収入に直結する環境です。 【具体的な仕事内容】 ・企業の採用課題をヒアリングし、求人広告・採用管理ツール・採用代行等を提案 ・電話でのアポイント取得 ・原稿作成、掲載後フォロー、次回提案まで一貫対応 ・担当社数：１人あたり30〜50社 ・商談：訪問対面／Zoom等のWEB商談の併用 ・継続率：平均85％（深耕営業へ移行） 【１日の流れ】 ・朝：メールチェック ・午前：テレアポ／電話・WEB商談 ・昼：ランチ ・午後：電話・WEB商談 ・夕方：原稿／書類作成、提案・企画書作成、翌日準備 【研修制度】 ・座学２週間（ビジ

仕事内容アデコ株式会社 RPOリクルーター／日系・外資大手企業の採用支援／年休124 【求人要約】 ★日系・外資大手企業の採用支援／フルリモート可 ★地方在住メンバーも活躍中で、柔軟な働き方が可能 ★初年度年収例556～875万円／フルフレックス 採用戦略から実行まで担う リクルーター募集 グローバル環境で活躍する中途・新卒採用担当 【★】どんな仕事？ 「採用代行（RPO）サービス」を提供するチームのリクルーターとして、国内外の大手企業の採用活動をリードします。担当クライアントの採用課題や組織戦略を深く理解し、採用計画の立案から候補者の母集団形成、選考プロセスの運営・改善、採用成功に向けた

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容★PCスキル”ゼロ”から、市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ★リモートワークもOK！年休125日以上で、仕事も私生活も大切に。 ★ChatGPTなどの最新AIツールを活用し、業務効率化の最前線を体験できます。 担当する仕事 「採用」を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートのもと、あなたのスキルや適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■データ入力・管理 候補者の方々の選考状況などを、専用のシステムに入力・管理します。フォーマットに沿った入力が中心なので、タイピング等の基本的なPC操作ができればすぐに慣れることができます。 ■求人票・資料作成

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー