人材コンサルタント - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【24卒／既卒】人材コンサルタント 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出稿

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コンサルタント/スピード出世/未経験可/リモート可/ No.124 人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！ 未経験の方も大丈夫です！ 入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。 企業向け活動 ・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・新規開拓 ・クライアント運営（実績/勤怠管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 不問 【経験】 不問 [歓迎] 【資格】 高卒以上、普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じせず意見出来る方 礼節や

仕事内容お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握 した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新 規と既存の割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造 、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、 登録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行 。その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許（車での移動がメインになります） ＊下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること ・人財サービスの営業職、コーディネーター、マッチンガ－、キャリアプランナーなど ・キャリアカウンセリング ・顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 ※同社は外資系企業ですが、文化は完全に日本企業であり、英語は一切不要です。 【職種名】 【北関東】派遣社員の就業フォロー担当/400～500万/フルフレックス/転勤なし/大手人材会社 【仕事内容】 大手グローバル人材会社において、キャリアコーチの募集です。 未経験からチャレンジ可

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するグローバルのメンバーファームです。 弊社のコンサルタントは、その多様な知見を生かしクライアントの変革（Transformation）を支援します。 私たちは「変革」により、人、クライアント、社会にとっての長期的価値を創出していきます。 ■職務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーション戦略を実現する新規サービスの立ち上

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コンサルタント/スピード出世/未経験可/リモート可/ No.127 人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！ 未経験の方も大丈夫です！ 入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。 企業向け活動 ・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・新規開拓 ・クライアント運営（実績/勤怠管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造派遣業界の営業ご経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可）※自家用車持ち込み可能な方 ・全国の営業拠点に赴任できる方 【職種名】 【全国】人材コーディネーター/500万～640万円/インセンティブ制あり/人材派遣会社 【仕事内容】 【関東を中心に展開/全国18拠点】 業界の中でも売り上げ上位20％に入る成長企業です。 社長はエンジニア出身で、現場との距離も近い方です。 ■人材コーディネーター（営業職） 40年以上、製造業への派遣事業を行っている同社にて、 人材コーディネーターの経験者募集です。 同社は約2,700人の派遣スタッフを抱え、 2代目の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記いずれか ・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ＜歓迎要件＞ ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【東京】コンサルタント※人材育成が肝／研修プログラム充実／設立4年目コンサルファーム／年休120日 【仕事内容】 【業務内容】 自社のコンサルタント、業務委託のフリーコンサルタント(プロ人材)を組み合わせた経営/ITコンサルティングサービスや フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業を提供している当社にて、下記の業務をお任せします。 ・コンサルティングプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業務全般の知識及び実務経験 ・採用課題に対する企画/コンサルティング経験 ・採用戦略の立案・実

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/未経験者大歓迎！/研修充実/土日祝休み/長期休みあり！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 人材コーディネーター ◎経験不問！未経験者大歓迎！ ◎未経験者でも安心の研修制度あり ◎土日祝休み & 残業なし！ 【仕事内容】 ・新規求人の募集、面接スケジュール調整など、 人材採用に関する業務サポート ・社内外への連絡調整、データ入力、 書類作成などのオフィスワーク ★未経験スタートを応援★ 当社では、未経験者の方に特化した研修をご用意！ ・業界の基礎知識 ・対話技術の講習 ・採用プロセスについて ・法律と倫理についての座学 先輩社員が丁寧に指導

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！未経験からスタート イベント人材ビジネス事業を担当します。 企業のセールスプロモーションにおけるイベントの企画・運営 スタッフキャスティング・採用・研修等 チームリーダーのアシスタントとして ▼現場運営 ▼イベント当日のマネジメント ▼クライアントとの打ち合わせ ▼ワーカーさんの採用・研修・育成 を順にお任せします。 経営学をベースとしたロジカルシンキングや ヒト-組織を動かすマネジメントとリーダーシップについて 代表から直に学べるのも当社の魅力。 ・将来のキャリアパス 新規案件で現場のリーダーを経験し、マネジメントスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界・職種未経験者歓迎】 ＊普通動免許をお持ちの ＊当社の想いやスローガンに共感していただける ＊ら学び、情報を取りにき、ステップアップすることを楽しめるスタンスの [歓迎] ＜活かせる経験＞ ・材業界 ・コンサルティング業界 ・起業 ・事採担当 ・材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・キャリアコンサルタント ・営業職（法営業、個営業、提案営業、企画営業など） 【フィットする人物像】 番の採基準は、当社の考えに共感していただけるかどうかです。 また、 「この企業にはどのような提案が良い？」 「この職種はどういった仕事？」 などを分で調べ、考え、相談できる

仕事内容【各企業の人事担当者や国立研究機関等に人材サービスの提案を行 うお仕事です】 ※提案先の調査 ※訪問（社用車運転あり） ※ニーズのヒアリング、人材サービスの提案 ※各種書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界（戦略・IT・会計・組織人事）での経験 ・業界問わず、社長営業経験 ・管理部門（経営企画、財務経理、人事など）での経験 【尚可】 ・経済、経営、人事・組織、採用、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】人材コンサルタント ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地域密着型転職エージェント／完全週休2日制／地域活性化に貢献できる 【職務概要】 求職者への転職コンサ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】管理職候補のIT人材コンサルタント／人材系の経験者募集／リモートOK No.124 【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】 毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。 ～・業務内容・～ ・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓 ・新規サービスや継続の提案 ・人事担当者向けのソリューション型の提案 ・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで） ・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成 IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！ 【1日の流れ】 1日のtodoの提出、朝会、メール返信

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【茨城】人材営業（チームリーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダ

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート） ＜ここがPOINT！＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で