人材コンサルタント - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容＼企業成長と、人の人生に寄り添う／ 「人材が足りない」「業務を効率化したい」などの企業が抱える課題に対し、人材派遣を中心に、人材紹介やDXツールなど最適なソリューションを提案。単なる営業ではなく、"課題解決のパートナー"となるポジションです！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 企業にヒアリングを行ない「人材に関する困りごと」や「求める人物像」を確認。 ▼提案 ヒアリング内容をもとに、人材派遣を中心とした最適なサービスを提案。多彩な提案手段で、企業ごとに柔軟なアプローチができます。 ▼フォロー スタッフの就業後は、定期面談で不安を解消し、成長をサポート。「さんが担当でよかった！」と感謝されるこ

仕事内容【各企業の人事担当者や国立研究機関等に人材サービスの提案を行 うお仕事です】 ※提案先の調査 ※訪問（社用車運転あり） ※ニーズのヒアリング、人材サービスの提案 ※各種書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【今の仕事で、市場価値は上がっていますか？】 営業として成果を出す。 目標を達成する。 お客様に喜んでもらう。 それも、もちろん大切です。 でも、その先はどうでしょう。 言われた商品を提案する。 決められたサービスを販売する。 与えられた目標を追い続ける。 その経験だけで、5年後、10年後も選ばれる人材になれるでしょうか。 AIに代替されない、価値を生み出せる人材になれるでしょうか。 CRANのメンバーが目指すのは、営業が上手い人で

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。

仕事内容株式会社プリセプト 【全国フルリモート】人材コンサルタント／IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材コンサルタント／IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング そ

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材コンサルタント（マネージャー候補）ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【仕事内容】 【フルリモート】人材コンサルタント（マネージャー候補）ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容事業拡大に向けた営業社員の募集です。 人材を求めている企業へ、最適な人材とのマッチングをサポートする仕事です。 お客様の希望や魅力を丁寧にヒアリングし、企業・スタッフさん双方へのフォローもお願いします。 【具体的な業務内容】 ・職業紹介・人材派遣の営業 ・求人広告作成、応募者対応、面談対応 ・新規クライアント開拓 ・既存スタッフのサポート・管理業務 ・契約・労務管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【建設コンサルタントが母体の安定基盤】 当社は建設コンサルタントを母体としており、建築・土木に関する案件を多く手掛けています。 安定した事業基盤のもと、専門性の高い分野でキャリア

仕事内容【人材コンサルタント営業】土日祝休／年休120日以上／残業20時間未満／「地域密着×総合人材サービス」を展開 人材派遣や有料職業紹介、求人サイトの運営など、 企業の人材に関する課題を解決するために幅広いサービスを展開している当社。 右肩上がりの成長を続けており、売上高は昨対比約120%増で着地する見込みです。 現在、首都圏・北関東エリアを中心に17拠点あり、新たな営業所を毎年2箇所以上開設していく予定。 規模拡大にともない新たに採用業務を担っていただく方を増員募集します。 将来はキャリアアップ、ジョブチェンジを目指すこともできます。 実際に人事メンバーがエリア統括部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・人材紹介で目標達成の実績を作ってきた方 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 ＜フルリモート可＞地方企業に向けた人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 地

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【あなたの「もっと良くしたい」が、活きる仕事。】 どうしたらもっと良くなるだろう。 どうしたらもっと成果に繋がるだろう。 どうしたらもっと価値提供ができるだろう。 そんな想いを持ちながら仕事をしてきたことはありませんか。 その問いを考え続け、売上を伸ばすために工夫した経験。 業務改善に取り組み、チームが働きやすくなる仕組みをつくった経験。 採用や育成を通じて、組織をより良くしようと挑戦した経験。 お客様の課題に向き合い、期待以上の提案を

仕事内容株式会社アバージェンス 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験歓迎／経営コンサルタント／大手企業向け支援／ハンズオン型コンサル／組織変革・行動変容／戦略立案～定着支援／経営層直結／マネジメント力向上／急成長ファーム】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。

仕事内容株式会社サイキ 人材コーディネーター／フルリモート／年休130／未経験 【求人要約】 【ライフワークバランス】残業10h未満！直行直帰◎ 【月給】37万円以上＋成果に応じて高インセンあり◎ 【年間休日130日】フレックスやリモート勤務OK 【仕事内容】 【入社後研修＆OJTで丁寧に育成★入社1年で独り立ちへ】企業と仕事を探す求職者のマッチングをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろ

仕事内容【業界・営業未経験歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い