キャリアカウンセラー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】◎未経験大歓迎/年休120日/残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャ

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 人材サービスの労務管理業務です ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 未経験スタートのスタッフをたくさん育ててきた会社です 「こんな初歩的な質問しても大丈夫…？」 なんて不安になる必要はありません◎ 気軽に相談して下さいね♪ 初社会人、異業種からの転職も歓迎します！ 人材を探している企業とお仕事を探している求職者の 架け橋となる人材コーディネーター♪ お仕事内容･･･ 企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 ★定着率抜群！ 「一回働くと辞めたくない！」方、多数！ ★正社員登用に積

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・副業OK (一部従業員利用可) ／時短制度(全従業員利用可) ／出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ／選択制確定拠出年金制度 ／転勤者帰省補助制度 ／雇用形態選択制度 【各種制度】 ■企業型保険制度 (対象者: 満3年勤務した社員) ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVPVPBP表彰 ■四半期MVUVU表彰 ■社内立候補制度 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■ノー残業デー制度 ■時差出勤制度 【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！キャリアカウンセラー】◎年休120日若手活躍残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になります。 ★

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター ◎完全土日祝休み／年間休日125日／GW・夏季・年末年始休暇あり あなたには、人材コーディネーターとして、お取引先企業の対応から派遣スタッフのサポートまで一貫してお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アポ獲得 訪問や顧客リストに沿って電話をかけアポを獲得します。 ■訪問・ヒアリング 企業様を訪問し、人材が不足していないかの確認・商談。お仕事内容の打ち合わせ、欠員人数の確認をします。 ■スタッフの面接・サポート 派遣登録されているスタッフの面接や就業開始から就業後のサポートなどもあります。就業しているスタッフの様子を見るため、現場に行き、困りごとはな

仕事内容<仕事内容> 合同会社Trust Elements モバイルなどのデジタル通信機器の販売など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界等の大手企業で、ほとんどが既存クライアント。クライアント様の接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を早期に発見し、一緒に解

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／土日祝休み／年間休日120日以上／随時昇給あり 人材コーディネーター／法人営業 ・法人営業 はじめは先輩社員に同行しながら商談の進め方を覚えていただきま す。 ・スタッフフォロー 派遣スタッフの働く現場の巡回や悩み事相談・アドバイスなど、スタッフさんが働きやすい環境作りのお手伝いをしていただきます。 ・労務管理 派遣スタッフの給与計算のお手伝いや勤怠管理をしていただきます。 ・求人管理 Webや紙面による求人原稿の作成や修正作業です。難しいことはありません。 など、企業と人を結びつける架け橋のようなお仕事です。 やりがい抜群。 未経験から始めら

仕事内容<仕事内容> ＜2024年4月新規OPEN！＞事務・コーディネーターアシスタント／月給25万円～【つくば営業所】 お任せするのは、データ入力、簡単な給与処理や入職時に必要な 書類の作成、請求書処理など事務業務全般です。 業務習得状況をみながら、徐々に担当業務を広げていく予定です ので未経験の方でもご安心ください。 事務業務に慣れていただきましたら、アルバイトスタッフへお仕 事を紹介するコーディネーター業務も担当いただく予定です。 ＜具体的には…＞ ■システム・Ｅｘｃｅｌシートへのデータ入力 ■アルバイトスタッフの労務管理 ■入職時に必要な書類の作成 ■請求書処理 ■電話対応（クライアント・

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★水戸 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 『人材コーディネーター』上場企業グループ！内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ お仕事を探している皆さまへ、ジョブスへの派遣登録のご案内や登録いただいているスタッフへ、最適なお仕事のご案内をして頂きます。 現在は長期安定型のお仕事や単発/1日単位のご紹介まであらゆる業種のご紹介をしております。（製造・物流・アパレル・運輸・コールセンター・事務・イベント・清掃・運搬など） また、時には最適なお仕事のご案内のために、営業担当者と意見交換を行うなど、実際に働いていただくスタッフからの意見を汲み取りながら就業先の環境改善などの提案もして頂いています。 ※ノルマに縛られる

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★年休122日、土日祝休みで私生活と両立しやすい環境を整備！ ★未経験でも、1カ月のOJT研修で丁寧にレクチャー！他研修制度も充実。 ★働きがいも充実！賞与最大13カ月・目標達成金・半期毎の表彰制度などしっかり評価。 【業務内容】 お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ＜企業に向けての活動＞ 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内

仕事内容人手を探している企業様と転職や就職で職を探している求職者の方 、両方をサポートしていくお仕事になります。 ・企業への求職者紹介 ・求職者面談 ・採用管理 ・求人紹介 ・紹介後のフォロー ・書類作成 ・外出業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ー応募は簡単♪ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 《法人営業》 ・人材不足に悩む企業様に対し､ 人的課題を解決するためのご提案後､ 最適な人材をご紹介しマッチングします。 ・営業エリアは茨城県西がメインになります。 (※県境になりますので､隣接してる他県も有） ・定期的な取引先との打ち合わせ､コミュニケーション等 《人材コーディネーター》 ・お仕事を探している方を面接し､登録します。 ・スキルや適性を考えて､最適なお仕事を紹介します。 ・働いてくれているスタッフの管理､相談､フォロー業務 《デスク

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★水戸 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもち