ヘッドハンティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職のご経験 ・過去に何か頑張ったご経験がある方 ◆会社概要 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく 転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 2026年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。 ◆キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、 会社の中で責任者やトップになれる可能性高いため幅広いキャリアパスが見込めます。 [歓迎] ・無形営業経験 ・大きい金額を追っていた人（例：不動産・金融） ◆ヘッドハンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toB営業経験 ◆組織構成 ・代表 ・元士業のセールスマネージャー ・元車営業の営業トップマン ◆会社概要 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく 転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 2026年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。 ◆キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、 会社の中で責任者やトップになれる可能性高いため幅広いキャリアパスが見込めます。 [歓迎] ・無形営業経験 ・大きい金額を追って

仕事内容【応募資格】 [必須] エグゼクティブサーチ業界（業界特化型を除く）において マネジメントのご経験（概ね300名以上） [歓迎] ■あれば尚良 ・1000名前後のマネジメントのご経験 ・上場企業役員になれるマインドとスタンスをお持ちの方 【職種名】 部長【ヘッドハンティング事業部】 【仕事内容】 【エンタープライズ向けエグゼクティブサーチ】 本事業部では、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、 ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 同様に様々な手法を用いて候補者と接点を持ち、法人企業に対して紹介を実施いたします。 業界や職種を問わず、

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼ 本ポジションが求めるスタンス ・成果責任に誇りを持てる方 先払い型（コミット型）サービスゆえに、 商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。 ・本質的な課題解決に向き合える方 経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す、 コンサルティブなアプローチが求められます。 ・数値への強いコミットメント意識を持つ方 へ営業としての結果を愚直に追い求め、 定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します。 【職種名】 潜在層の日本最大のタレントプールを作る！ヘッドハンティング事業部長を募集！ 【仕事内容】 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ

仕事内容【2026年度上場】ヘッドハンティング事業部セールスMGR募集 仕事内容 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ領域】 本ポジションでは、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 単なるプロダクトセールスではなく、経営課題と直結した人材戦略の立案パートナーとして、クライアント企業の成長に資する深い示唆と、最適なタレントソリューションを提供する役割を担います。 ・ 主なミッション ・経営者・人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ（コールドリーチ、デジタルチャネル、アラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界でのに特化したエージェント業務経験（5年以上が望ましい） ・エージェント業務におけるマネジメント経験（リーダー、マネージャー職など） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint、データ管理ツール等） [歓迎] ・下記業界の知識や経験をお持ちの方 不動産業界、製造業界、医療業界 【職種名】 渋谷区(東京) エージェント事業部責任者（ヘッドハンティング）・人材紹介会社年収～800万 【仕事内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。責任者として、チームを牽引していただきます。 【具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] 【こんな方におすすめ】 ・人材の仕事は好きだけど、どこか物足りない。 ⇒転職潜在層に対しての人材サービスになるので、 通常の人材サービスよりも高いレベルが要求されるため、 次なる成長ステージとしては最適な環境です。 ⇒25年4月にスタートしたばかりなので、事業を一緒につくっていく経験ができます。 さらに将来的にはファンド構想もあるので、人材業界×事業立ち上げの両方を経験できます。 ・ハイクラス・経営レイヤーの方々との仕事を通じて自身を高めていきたい。 ⇒スタートアップ～上場企業のハイクラス・経営層と毎日なにかしら接点があります。 ・広く浅くではなく、狭く

仕事内容■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 同社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【オープンポジション】外資向け・バイリンガル人材紹介のヘッドハンティング事業／英語力を活かす 【仕事内容】 【オープンポジション】外資向け・バイリンガル人材紹介のヘッドハンティング事業／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人材コンサルタント・営業事務・コーディネーター職／ワーホリや留学のご経験者歓迎／ 過去3年間収益増加率150％超／グローバルな環境でスキルアップ可能／業界・職種未経験から活躍可能◎～ ■業務詳細： ＜コンサルタント＞ 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴ

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【仕事内容】 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【具体的な仕事内容】 【概要】 クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご 活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント（外国籍の人材コンサルタントも多数在籍）との情報交換の際に、英語力を発揮いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 公認会計士として監査法人での勤務経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 ・監査法人でIPO支援のご経験 ・事業会社にてIPO業務のご経験（IPO達成有無は問わない） ・管理部門全体の管掌経験（or同様程度のご経験） 【職種名】 CFO【管理本部】 【仕事内容】 CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制及びフローの確立を一任します。 下記が管掌範囲となります。 ・IPO準備全般 ・経理財務部門 ・法務部門 ・労務部門 ・情シス部門 ・総務部門 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバル展開により国家資格業界の 「人材」

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業推進の経験 【職種名】 【～5000万円/Bizdev役員候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補 【仕事内容】 役員候補として、事業全般の推進をお願いいたします 同社は2020年に創業をしており、祖業は税理士法人に特化した人材紹介になります。 税理士法人との関係値が深くになっていったことで、顧問先を紹介いただくことが多くなりました。 その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形で提案を行っていき急成長を遂げております。 今後は海外展開を加速させることも含め、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しており

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【在宅可／ワーホリ経験歓迎】ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／英語活かせる／年休132日 【仕事内容】 【在宅可／ワーホリ経験歓迎】ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／英語活かせる／年休132日 【具体的な仕事内容】 ～ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定/過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超/ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップ3～ クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【未経験歓迎／英語力が活かせる】ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎／英語力が活かせる】ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定 ■世界22か国以上の社員からなるグローバル環境 ■未経験者多数活躍中！ ■社内イベント(花見,屋形船,Xmas party,四半期毎のセレブレーション等)や年間休日132日等プライベートも充実 【概要】 クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウト

仕事内容【～5000万円/マーケ責任者候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補 仕事内容 下記事業を統括するマーケティング責任者候補（役員候補）として業務全般を担っていただきます。 入社直後は得意な業務からお任せしていく想定です。 ・人材紹介 ・ヘッドハンティング ・Fintech SaaS ・M&A ・不動産 ・フランチャイズ ・保険 ・海外事業全般 募集背景 2030年までに時価総額10兆円、従業員1万人を目指しております。 世界初のスピード感での事業成長を目指し、グローバルで必要とされる企業を創っていきます。 事業の多角化、M&A～PMI、バリュエーションアップ等、様々な業務が日々発

仕事内容【N-1/情シス責任者候補】IPO直前の企業にて総務をやってみませんか！ 仕事内容 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境全般の運用とサポートを担当していただきます。専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。 ①社内ITヘルプデスク ・社員からのPCや各種ソフトウェアなどに関する操作方法やトラブルの問い合わせに対応します。 ・問題を切り分け、解決まで導くことで、社員の業務を止めないようにサポートします。 ②IT機器の管理・準備（キッティング） ・新入社員向けのPCキッティングや各種アカウントの初期設定を行います。 ・貸与機器やライセンスの在庫管理・棚卸しをサポートします。

仕事内容ライブコマースディレクター／インタ ン募集 TikTokライブコマ ス ディレクタ 募集 次世代EC市場の演出家になりませんか なぜ今、このポジションが重要なのか 2024年7月にTikTok Shopが日本上陸。市場は爆発的成長期を迎えています。 しかし、「売れる」ライブを演出できるディレクターが圧倒的に不足しています。 あなたが、この新市場の成功を左右するキーパーソンになるチャンスです。 ＜ミッション＞ 「エンタメ」と「セールス」の黄金比を見つけ出し、日本市場に最適化されたライブコマースの型を創る ＜具体的な業務内容＞ 1.ライブ戦略設計 ・商品特性に合わせた配信シナリオ構築 ・

仕事内容【社長室長/役員候補】N-1期のベンチャーで社長室長候補を募集 仕事内容 本ポジションでは、代表取締役（および他取締役）と協働して、ミツカル全体のグロースを目指して頂きます。 役員が役員業務、事業責任者など、様々な業務を兼務しているため、役員と同等の視座で会社成長（コーポレート含む）を行える方を探しております。 ※能力や成果に応じて入社直後に役員をお任せする可能性がございます ・ 主なミッション ・役員業務の代行（経営業務のオペレーション全般） ・担当役員の管掌業務の推進全般（営業対応や問い合わせ対応含む） ・各種資料作成およびプレゼンテーションの実施 ・その他、担当役員の事務業務の巻き取

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援したご経験（2年以上） ＜採用予定組織のミッション＞ プロダクト開発を支える技術組織においては、マルチプロダクト戦略とAIをはじめとする急速な技術変化の中で、開発生産性・組織健全性を高い水準で維持し続けることが、事業競争力を支える重要な基盤となっています。 その組織づくりを担う技術HRBP組織は、 技術組織の人事機能を構築・推進し、Sans

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業職東京都渋谷区 【仕事内容】 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建