ヘッドハンティング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 【業界2位の医師DBをもつ東証プライム上場ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット（東証プライム上場）で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ

仕事内容【人材コーディネーターCA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給実績あり◎ [会社名称]：株式会社スターラボ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：480万～700万円 [応募資格]：学歴不問 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 ・人材リサーチ、スカウト、評価 ・確実な採用決定に向けたコミュニケーション ・クライアント・候補者様への継続的かつ効果的なサポート ほか 【具体的には…】 1.クライアントの経営幹部と経営課題を共有 ▼ 2.課題解決のための組織戦略や要件などについてクライアントに提案 ▼ 3.提案内容に基づき、対象となる候補者をリストアップ ▼ 4.当社のグローバルネットワークや自身の人脈などのリサーチ手法を駆使しアプローチ ▼ 5.候補に挙がった複数のキャンディデイ

仕事内容【人材コンサルタント】ハイキャリア求人／昇給賞与年4回／1年の最高昇給率200% [会社名称]：株式会社スターラボ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：学歴不問 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験（3年以上） ■CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションでは、当社の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただき

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。 【具体的には…】 ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアン

仕事内容～ターゲットは一握りの逸材。仕掛けるヘッドハンティング～ 仕事内容 【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ 【アプローチ／初期接触】 ・ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない） ・時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも ・初期段階で「

仕事内容～本質に踏み込む提案で、企業の未来を変えるフィールドセールス～ 仕事内容 【フィールドセールス｜ヘッドハンティング領域】 当ポジションでは、法人企業に対してヘッドハンティングサービスの導入提案（プラン契約）を行っていただきます。 単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。 ・ 具体的な業務内容 ・新規法人へのアプローチ（テレアポ、SNS、交流会などを活用） ・人事責任者や経営層との商談（課題ヒアリング／提案） ・ヘッドハンティング支援プランの提案・クロージング ※契約後はRA（リクルーティングアドバイザー）へ引継ぎ ※提案から契約までは

仕事内容[昇給・賞与年4回]ヘッドハンター★人材業界での営業経験・無形商材の営業経験ともに3年以上ある方 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 駅近5分以内 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 月給：35万円〜50万円 【月給の内訳】 基本給：23万円〜30万5000円 固定残業手当：月45時間分、12万円〜19万5000円。超過分は別途支給。 賞与：年4回（実績による） 平均支給額：一回当たり月給の0.5~1.5か月分（個人の目標達成率により変動） ◎出張有り 出張等営業経費は会社

仕事内容【勤務地選択可/海外or東京勤務】エキスパートのヘッドハンティング/グローバル企業で圧倒的な成長ができます [会社名称]：アーチーズ株式会社 [雇用形態]：正社員・ 契約社員 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK Archesが提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。 クライエントである、世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから 日々舞い込んでくるエキスパートとのインタビュー設定の依頼を適切に理解し、 スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業

仕事内容サーチファーム・ジャパン株式会社 広報※国内エクゼクティブサーチ実績No.1／日本随一の国産ヘッドハンティング会社 【仕事内容】 広報※国内エクゼクティブサーチ実績No.1／日本随一の国産ヘッドハンティング会社 【具体的な仕事内容】 ～広報（社外向けメイン）／広報戦略の立案から裁量を持ってスキルアップが叶うポジション／国内エクゼクティブサーチ実績No.1を誇る国産ヘッドハンティング会社～ ■概要： 同社は、『日本の企業文化』を理解し『日本人の心』を知る」をモットーとして設立した日本随一の国産ヘッドハンティング会社です。企業や業界の壁を越えた人材の最適配置の実現をミッションとし、現在国内

仕事内容Apex株式会社 【コーディネーター】未経験可 コンサルティングチームの一員として業務を支える。 2010年の設立以来、中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材を、外資系企業や日系グローバル企業へ紹介する人材紹介事業を行ってきた当社。 これまで、大手有名グローバル企業や中小企業、スタートアップ企業など多くの企業様と信頼関係を構築してきました。 製薬、科学技術、医療機器などのヘルスケア業界への人材支援からはじまり、現在では9つの領域をカバーするまでに規模を拡大しています。 今回募集するのは、ヘッドハントのアシスト担当。 ディレクターやマネージャーの右腕となり、ヘッドハンティングや

仕事内容ハイリターンのキャリアコンサルタント募集中！ 給与4回賞与・昇給4回で、成果が即時評価される環境！ 年１千万も目指せる！ 経営の舞台裏で活躍し、成果が給与に即時反映されるユニークなキャリア。 一緒に中核人材を発掘し、企業課題に挑戦しませんか？ 全国企業の中枢人材採用をリードしよう！ 当社では、全国の企業において、幹部/管理職/専門職などの中核的な人材課題を解決するため、サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントを募集しています。 経営課題や採用のニーズに合わせ、リサーチャーやアシスタントと連携し、最適な解決策を提案・実現してください。 〈成果は給与にしっかり反映〉 当社では賞与4

仕事内容サーチファーム・ジャパン株式会社 【ヘッドハンター】営業経験が活かせる◆固定給で安定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人の裁量大◆マネジメントにも挑戦可能】ヘッドハンターとして、法人・個人両面へのアプローチをお任せします。法人対応 ■新規顧客発掘 ■採用成功に向けた提案活動 ■事業課題解決に向けた新規ポジション提案 個人対応 ■企業の求める人材に対するヘッドハンティング ■面談・面接対策～入社後のフォロー 企業HP・新聞の人事情報・SNSなど 幅広い角度でエグゼクティブ層をサーチし

仕事内容株式会社リンドバーグ 【ヘッドハンター】★福岡配属★年休121日★不動産系経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヘッドハンディングを通じて、企業と候補者の最適な出会いを創出！ インセンティブあり★平均年収800万円以上★年間休日も確保■候補者との面談 ■キャリアカウンセリング、候補者への求人紹介 ■選考中のフォロー、面談対策 ■直近の転職ニーズのない候補者の中長期フォロー ◎候補者とのアポイント取得、リスト作成、法人営業など分業されているのでヘッドハンターの方は候補者との面談に集中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること ――――――――――――――――――――――――――― 【ヘッドハンティング事業】 領域：メーカー・サービス・IT業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティングです。 対象：決定者平均年齢・30～40代前半がコアターゲット 決定者平均年収：800万台がメインゾーン 【人材紹介事業】 領域：ファンドの投資先の求人が中心です。 対象：決定者平均年収：1000万

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業・求人の特色】 当社は、ビジョン共感型の新しい形の企業群に投資、支援を行うプライベートエクイティファンドです。 最大の特徴として、外部資本は集めず、当社関係者が拠出する内部資本のみを運用するファンド形態をとっています。これによりファンド期限に実質的に縛られず、マジョリティ出資先と形成する「企業群」の時価総額合計の最大化を、超長期目線で目指しています。 設立から7年が経過した24年9月時点で、マジョリティ出資先の時価総額合計は設立時

仕事内容 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 (1)自動車機械、あるいは化学・素材産業における法人営業経験 (2)製造業における研究開発・設計・生技経験 【職種名】 ヘッドハントコンサルタント（メーカー分野）【平均年収2,100万円／20期連続黒字】 【仕事内容】 エグゼクティブサーチの製造業（メーカー）コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務をお任せします。 ・製造業及びテクノロジー関連企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案 ・人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価