キャリアコンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収450万：CAリーダーポジション】新卒特化型エージェントにてキャリアアドバイザーリーダー候補募集！ ▼仕事内容 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 業

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー）】300％成長の新卒紹介サービス！ ▼仕事内容 ■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！ ☆学生さんとの面談（CA） 例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来

仕事内容【東京・渋谷】人事・採用｜未経験歓迎｜DX・デジタル化推進｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自

仕事内容【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業（完全反響で業界未経験から年収1,000万円以上も可能） ▼仕事内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ httpstakken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化

仕事内容■お仕事内容 本ポジションは、事業の成長に直結する企画立案やオペレーションの構築・改善に加え、 社内外の知見を活かしたサービス品質の標準化・高度化をリードしていただきます。 具体的には、社内リソースや実行計画の策定・推進、事業KPIの管理、 メンバーへの指導育成・目標設定を通じた組織マネジメントをお任せします。 また、市場や顧客ニーズの変化を先取りし、より競争力の高いサービスモデルを設計することで、 事業全体をスケールアップさせる重要な役割を担っていただきます。 単なる事業運営にとどまらず、 「ダイバースの人材紹介サービスを業界において確固たる存在へと成長させる」 という挑戦の最前線で、

仕事内容2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。 マイナビで10年以上人材紹介を行なっていた部長が抱えていた課題感から 「日本の働くまつわる閉塞感を打破する」をコンセプトに 求職者の「人生」に向き合うこと、事業をして成果を立てることの2軸を大切にしています。 ＜主な業務内容＞ キャリアアドバイザー ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均20~30件／Web面談） ・求職

仕事内容キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャ

仕事内容■お仕事内容 ■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をう

仕事内容【キャリアアドバイザー募集】IT×人材の急成長ベンチャー企業/未経験OK 【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とす

仕事内容ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 * 新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案件紹介 ・就業支援、

仕事内容■お仕事内容 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にてキャリアアドバイザー職をお任せします。 まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】 ・エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング ・保育園と保育士のマッチング ・入職までのサポート 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】 入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定しています。 ■給与 年収4000000円〜63000

仕事内容■お仕事内容 ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想の

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化

仕事内容【IT×就活の両面型の人材コンサルティング営業】年間休日125日/就活生特化の両面営業/webCM放映中 ▼仕事内容 IT業界への就職・転職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援(CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■就職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接支援 ■企業への採用課題ヒアリング、人材提案、マッチング支援 ■両者の面談調整、入社後フォロー ※チーム営業体制で連携しながら成果を追求できます。 ※学生の集客はマーケターポジションが行っている為、ご自身で求職者への登録促進等はございません。 (東京都渋

仕事内容【キャリアアドバイザー】クリエイター特化の人材紹介・派遣／幅広い提案で経営課題に貢献 ▼仕事内容 デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ★登録面談・ヒアリング ★マッチング・案件紹介 ★選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ★求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ★求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【

仕事内容【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、 キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！ RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。 RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。 また、今回の募集は少数精鋭の組織であり、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。 仕事に主体的に取り組み、成果にこだわれる

仕事内容【キャリアアドバイザー】トーキョーエントリー／未来の幹部候補／上京転職をサポートする仲間を募集! ▼仕事内容 【仕事内容】 上京転職を希望する地方在住の求職者の方へキャリア面談をお願い致します。 トーキョーエントリーでは 地元を離れて東京で暮らしたい 東京で新しい仕事に挑戦したい 東京で人生を変えたい そんな想いがある上京希望者の挑戦を全力でサポートする 上京支援に特化した転職支援です。 ◆具体的な仕事内容◆ キャリアアドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ・キャリアプランの策定 ・書類添削 ・企業紹介 ・面接対策 ・入社後の定着/活躍サポート その他,自社メディアである「ト

仕事内容ご経験やご希望に合わせて下記の業務をお任せします。 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】

仕事内容▼主な業務内容 ・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング ・ポジション要件の整理～ソリューション設計(提案内容の構築) ・外国人人材を中心とした候補者との面談・提案 ・選考プロセスの設計・改善 (FS視点でのボトルネック抽出) ・受注後の振り返り／再現性を高めるためのナレッジ共有 ・チームでの営業プロセスの改善提案、仕組みづくりへの参画(ご経験に応じて) ※「戦略コンサル」のような重厚なドキュメント作成ではなく、現場で使われる提案設計～検証サイクルを回す実践型FSです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社会課題解決に貢献する事業】 少子高齢化・人手不足という日本の大きな社会課題に