人材コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] -人材紹介業での、CAまたはRA経験がある方 [歓迎] -コーチングもしくはキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 -スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験がある方 -スタートアップ・ベンチャー領域に深い知見や強い興味がある方 -HR領域（中途採用領域）のご経験がある方 【フィットする人物像】 -スタートアップで組織やチームを作っていくことに興味がある -自由度の高い環境が好き 【職種名】 【キャリアコンサルタント】コーチング型両面エージェント！経験者歓迎/リモート可/フルフレックス 【仕事内容】 コーチング型転職エージェントのCareer Producerとして

仕事内容【エンジニア×AI×DX人材】採用コンサルタント（スペシャリスト） ▼仕事内容 HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 【業務詳細】 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 イベント運営におけるオペレーションのマネジメント など 多岐にわたるお仕事を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・正社員として顧客折衝経験がある方 ・SES以外のエンジニア経験がある方 【尚可】 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 風通し◎給与高水準！SNS活用型転職支援で企画提案力を磨ける環境 【職務概要】 IT業界に特化した転職コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や現状の課題を整理し

仕事内容PJ主担当として顧客と向き合い、設計から実行・浸透まで一気通貫でリードするシニアコンサルティング 仕事内容 SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います： • 戦略設計フェーズ：経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析（例：3C分析等）による全体戦略設計 • 制

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ■人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【エージェント事業】人材紹介コンサルタント責任者候補（年収711万円～996万円） 【仕事内容】 2018年に設立、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。◎単なる人材紹介ではなく、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における経営企画、事業企画の経験 【職種名】 戦略コンサルタント【1000社以上に導入実績／DX人材育成支援】 【仕事内容】 戦略室の中核メンバーとして、経営戦略実現に向けた具体的なアクションプランの策定から実行までをリードしていただきます。 ■業務内容 □戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポート ・データドリブンな課題解決提案 □戦略の実行推進 ・戦略を現場に落とし込むためのプロジェクト管理 ・関係

仕事内容<仕事内容> 採用・人材コンサルタント｜未経験歓迎・研修充実◎ ◆仕事内容 企業と求職者の“ベストマッチ”をつくる、HR領域のコンサルタントです。 企業には「採用課題の解決」を、求職者には「キャリアの可能性」を提供する、両者の“架け橋”となる仕事です。 【具体的には】 ●法人企業への提案（RA：リクルーティングアドバイザー） ・採用課題のヒアリング ・求人作成・候補者のご紹介 ・採用フロー設計、面接アドバイス ●求職者への支援（CA：キャリアアドバイザー） ・カウンセリング（希望・不安のヒアリング） ・履歴書／面接対策／転職サポート ・入社後フォロー・キャリア伴走 ※最初はCAからスタ

仕事内容仕事概要 組織構成 / ミッション 専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。 コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。 具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じて

仕事内容●転職相談者からの転職相談および 転職支援（登録、仕事紹介、面接調整、面接同行） ●医療機関への求人確認、勤務調整など ●看護師・薬剤師の有資格者への転職サポート、 入職後のフォローなど ●医療機関への求人確認作業、書類作成、 電話対応 ●外勤営業あり ●電話による求人確認業務 ※研修がございますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介のCA経験：1年以上 【尚可】 福祉領域（看護・医療・介護・障害者）でのCA経験 保育領域でのCAの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会貢献したい方、ベンチャー企業でキャリアアップしたい方 ・日本の未来のために社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・実力主義の環境で市場価値を高めたい方 ・将来は管理職を目指したい方 ・レベルの高い環境で成長したい方 【職種名】 キャリアアドバイザー（MGR候補） 【仕事内容】 保育業界特化の転職エージェント 【職務概要】 保育業界特化型の両面型キャリア

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆インセンティブ大 顧客となる企業の採用成功のため、これまでご支援をさせていただいた3000社以上の事例と10年間で培ったノウハウをもとに支援を行います。 顧客の人事責任者や経営者と、採用の課題・戦略等のご提案を行い採用成功のために伴走していただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・ターゲット顧客のリスト作成 ・電話/メール/SNSでアプローチ ・商談～契約対応 ・カスタマーサクセスとの連携 ＜キャリアパス＞ ・希望を出すことで、自分の業務と人事、広報、企画など兼任して担当ができ、幅広いキャリアを積むことができます ・組織への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職

仕事内容仕事概要 組織構成 / ミッション 専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。 コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。 具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介CA経験（新卒/中途問わず）1年以上 [歓迎] ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験（2年以上） ・人事担当のご経験 ・マネジメント経験（事業または採用マネージャーやアシスタントマネージャー） ・組織の中でトップの成績を出したご経験（MVP、トップセールスなど） ・学生時代に、長期インターンや学生団体・部活でリーダー経験 ・コーチングや個人でのキャリア支援のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・エージェン

仕事内容InterRace株式会社 責任者候補【人材紹介コンサルタント】両面経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面コンサルタントとしてクライアントの採用課題にコミットメントしていきながら、社内のマネジメントにも従事いただきます。・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていけます。 ・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 [歓迎] ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 【フィットする人物像】 ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 【職種名】 コンサルタント 【仕事内容】 企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。 単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。 (1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。 (2)蓄積されたデータや知見を駆使し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験 ・人材紹介業におけるリーダーorマネジメント経験 【尚可】 ・論理的思考力および課題解決能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セールス＆コンサルティング ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【医療×IT】フルフレックス制／副業可／ヘルスケアIT業界を牽引！ 【職務概要】 同社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業

仕事内容当社は2005年に設立され、東京都に拠点を置いています。CFOやマネージャー、エグゼクティブ層に特化した人材紹介・ヘッドハンティング業務を行ない、1500社以上のクライアントにサービスを提供しています。 特に経営者クラスや部門長クラスの人材を介して、企業の業績拡大や成長に貢献しています。 【仕事内容】 あなたには、候補者と企業のコンサルティングをお任せします。ITの知見を活かし、候補者のキャリアに親身に寄り添い、転職活動をサポートします。 【具体的には】 ◆候補者に対するカウンセリング 1. スカウトされた候補者に対するキャリアカウンセリングを行ない、その方のやりたいこと・将来の市場・世

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験1年以上 【尚可】 ■WEBマーケティングに関する知識やご経験 ■人材業界でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 ★まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、施策や改善提案については積極的に裁量権をお渡ししていきたいと考えております。営業フローなど事業の仕組み作りから携わっていただくため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長環境をご用意いたします。上記のような経験をもとに、いずれはご自身が事業開発や推進を担う人材へキャリアアップできるよう後押しいたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] ●キャリアアドバイザー経験1年以上 ●ワンキャリアのミッションとバリューに共感していただける方 ●相手のニーズに合わせたアドバイス/企業紹介ができる方（相手と信頼関係を構築するコミュニケーション能力がある） [歓迎] ●キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験がある方を歓迎 ●事業立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ●営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】医療業界特化の人材コーディネーター/基本給＋インセンティブで営業成績を評価/ 賞与年2回 医師専門のコンサルティング会社です。 昨今の紹介業には珍しく成績＋人物評価での賞与評価では無く、成績による基本給（各種手当含む）＋歩合制（成績）を取っておりトップランカーになると月額300万近くにもなります。 顧客1人に対し提供できるサービスが多岐にわたる為、1人の顧客で大きい収益を上げることも可能です。 なので歩合規定も確立されており成績を上げているのに自身に還元されないという事は当社にはありません。成績を上げた分だけ自身を豊かにしていく事が出来ます。 医師専門のコンサルテ