人材コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■求人の特徴 ・両面型人材紹介７：３で採用戦略コンサルも担当。第二創業期の新規事業立上げを主導し、仕組み化まで推進。 ・キャリアアドバイザーとして転職支援・求人紹介・面談を実施。ＵＩターンやグローバル人材の採用、定着支援まで伴走。経営に寄与。 ■仕事内容 本ポジションでは、人材紹介の両面型コンサルティング（RA/CA）を中心に、中小企業の事業成長に不可欠な“右腕人材”の採用成功を担います。 候補者のキャリア相談から企業の採用戦略設計、求人票の作成、推薦、選考フォロー、クロージング、定着支援まで、一気通貫で伴走します。また、採用活動は企業の経営課題と密接に結びついているため、事業戦略・組織課題

仕事内容<仕事内容> 業界経験不問！メディカル業界特化型エグゼクティブ人材コンサルタント 《仕事内容》 ★xCAREの顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務 ・エグゼクティブ層や専門職の採用案件の獲得 ・顧客の潜在的なニーズを聞き取り合致する人材のサーチ業務 ・各転職媒体やSNSを活用したスカウト業務 ・転職希望者に対してのキャリアコンサルティング ・顧客企業に対しての採用支援、コンサルテーション 《ポジションの魅力》 ・世界初の医薬品・医療機器業界に特化した専門家プラットフォームを構築 ・単なるエージェントビジネスではなく、業務委託マッチング（スポットプロジェクト）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界のご経験（一年以上） 【職種名】 領域特化の両手型人材コンサルタント【恵比寿／年休125日／IT・Web領域特化】 【仕事内容】 エンジニア・デザイナー・クリエイティブ領域において、採用支援と転職支援をしている同社にて、業績拡大のために法人個人の両方を担当する両手型営業をお任せします。 ■業務内容 ・企業側：企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを行います。 ※担当企業数は総合して30社ほどで、そのうちアクティブな求人をお預かりしているのは15～20社ほどとなります。 ・求職者側：カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材紹介営業経験または法人営業経験3年以上 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 風通し◎給与高水準！IT業界特化のRAリーダー候補として成長と裁量を得られる環境 【職務概要】 IT業界に特化した人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー業務を中心に、戦略立案から実行までを担い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社／派遣会社でのRA業務の経験のある方 ・前向きに物事に取り組める方 ・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 【尚可】 ・人材サービスへ興味があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している 【職種名】 リクルーティングアドバイザー責任者 【仕事内容】 RA専属の責任者ポジションで、あなたの人材業界キャリアを“戦略レベル”へ。 【職務概要】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹

仕事内容<仕事内容> 採用・人材コンサルタント｜未経験歓迎・研修充実◎ ◆仕事内容 企業と求職者の“ベストマッチ”をつくる、HR領域のコンサルタントです。 企業には「採用課題の解決」を、求職者には「キャリアの可能性」を提供する、両者の“架け橋”となる仕事です。 【具体的には】 ●法人企業への提案（RA：リクルーティングアドバイザー） ・採用課題のヒアリング ・求人作成・候補者のご紹介 ・採用フロー設計、面接アドバイス ●求職者への支援（CA：キャリアアドバイザー） ・カウンセリング（希望・不安のヒアリング） ・履歴書／面接対策／転職サポート ・入社後フォロー・キャリア伴走 ※最初はCAからスタ

仕事内容【業務内容】 建設・不動産領域に特化したキャリアコンサルティング ・人手不足に悩む企業への採用支援（正社員・派遣・フリーランス等の紹介） ・求職者とのキャリア面談、面接対策 ・RA・CA両面型エージェント業務を一気通貫で担当 ・スカウト・ヘッドハンティングによる求職者接触 ・推薦書作成、面談準備などの事務処理 ・経営者層への直接提案・採用課題のヒアリング 仕事の魅力 ・責任者候補としてマネジメントや事業運営に関われる ・建設業界に特化した強固なネットワークを活用できる ・インセンティブ制度により年収900万円も可能 ・人材紹介にとどまらず幅広い働き方を提案可能

仕事内容仕事概要 組織構成 / ミッション 専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。 コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。 具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じて

仕事内容PJ主担当として顧客と向き合い、設計から実行・浸透まで一気通貫でリードするシニアコンサルティング 仕事内容 SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います： • 戦略設計フェーズ：経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析（例：3C分析等）による全体戦略設計 • 制

仕事内容【エンジニア×AI×DX人材】採用コンサルタント（スペシャリスト） ▼仕事内容 HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 【業務詳細】 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 イベント運営におけるオペレーションのマネジメント など 多岐にわたるお仕事を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを求めています ■採用、人材領域のコンサルタント経験者 ■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者 [歓迎] ▼HRドメインの知識 ▼エンジニア採用の経験 ▼CxOなどハイレイヤー採用の経験 ▼人材紹介会社での経験（RA/CA） ▼RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ▼コンサルティングファームでの実務経験 ▼ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容

仕事内容●転職相談者からの転職相談および 転職支援（登録、仕事紹介、面接調整、面接同行） ●医療機関への求人確認、勤務調整など ●看護師・薬剤師の有資格者への転職サポート、 入職後のフォローなど ●医療機関への求人確認作業、書類作成、 電話対応 ●外勤営業あり ●電話による求人確認業務 ※研修がございますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 【主要業務】 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しくもやりがいのある仕事です。 成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験 ・人材紹介業におけるリーダーorマネジメント経験 【尚可】 ・論理的思考力および課題解決能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セールス＆コンサルティング ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【医療×IT】フルフレックス制／副業可／ヘルスケアIT業界を牽引！ 【職務概要】 同社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上 【尚可】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント（エグゼクティブコンサルタント） 【仕事内容】 全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサ

仕事内容【toCコンサルタント／マネジャー（候補）】拡大するコンサル組織の中核として、成長を牽引するプレイングマネジャー募集！ 累計25億調達 / 急成長Fintechで幹部候補に挑戦 / 商品開発・セールス・Bizdevへのキャリアパスあり 仕事内容 ABCashは、急成長を遂げるtoC事業開発のFintechベンチャー企業であり、金融教育を通じて日本の金融リテラシー向上を目指しています。 お金の不安を解消し、個々の経済的自立をサポートするサービスを複数提供しており、社会へのインパクトをこれから一層加速させていきます。 サイバーエージェントやリクルート、DeNAなどの業界トップで活躍してきた経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 [歓迎] ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 【フィットする人物像】 ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 【職種名】 コンサルタント 【仕事内容】 企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。 単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。 (1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。 (2)蓄積されたデータや知見を駆使し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語圏にて、下記いずれか経験をお持ちであること ・小中高大いずれかでの海外就学経験 ・1年程度の留学経験 ・海外出張含む就業経験 ■年数回の海外出張対応が可能であること 【職種名】 留学コンサルタント 【仕事内容】 【概要】 留学コンサルタントとして小中高校生のサポートおよび、事務作業全般をお任せします。 【詳細】 ■留学前 ・問い合わせの対応 ・個別相談、及び家族同伴でのカウンセリング ・出願事務手続き ・入学事務手続き、渡航前のオリエンテーション ■留学中と留学後 ・成績、休暇の過ごし方、友人に関する悩み相談への対応 ・保護者向けセミナーや、ご家族を対象とし

仕事内容【金融教育コンサルタント】累計25億調達 / toC金融リテラシー向上支援 / マネジャー・商品開発・セールス・Bizdevへのキャリアパスあり 仕事内容 お金の不安に終止符を打つ。 当社は、「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げるFintechベンチャー企業です。 日本では、老後2000万円問題などを機に「個人で経済的自立する時代」へと突入しています。 しかしその一方で、日本人の金融リテラシーは諸外国と比較しても未だに非常に低い状態です。金融教育を受けたことがある人は、全体の7.1%と、米国の20％と比較しても低い状態です。その結果、「お金の不安」を理由に転職しない方も多く

仕事内容求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集！ 仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます！ CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、