ヘッドハンティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ヘルプデスク経験がある方 【職種名】 情シス｜管理本部 【仕事内容】 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境全般の運用とサポートを担当していただきます。 専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。 (1)社内ITヘルプデスク ・社員からのPCや各種ソフトウェアなどに関する操作方法やトラブルの問い合わせに対応します。 ・問題を切り分け、解決まで導くことで、社員の業務を止めないようにサポートします。 (2)IT機器の管理・準備（キッティング） ・新入社員向けのPCキッティングや各種アカウントの初期設定を行います。 ・貸与機器やライセンスの在庫管理・棚卸しを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験をお持ちの方 ・5年で時価総額10兆目指す組織にジョインしたいとお考えの方 【職種名】 オープンポジション｜営業 【仕事内容】 ▽業務内容 オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。 ・人材紹介事業（CA／RAポジション） ・ヘッドハンティング事業（CA／RAポジション） ・M&A仲介事業（ソーシング／アドバイザリー／バリューアップ） ・コンサルティング事業（士業向け／一般企業向け） ・Fitech・Saas事業（法人営業） 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用人事に興味をお持ちの方、目的志向、目標達成意欲のある方 (業界・職種未経験歓迎) ※営業職のように数字を追うことに対して頑張れる方 [歓迎] ・営業職で実績を出していた方 【職種名】 採用担当【IPO準備中の急成長ベンチャーで市場価値を高めたい方必見！／裁量フルフレックス】 【仕事内容】 ・年間採用計画の立案、KPI管理・採用チャネルの拡大 ・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用 ・書類選考～内定オファーまでの日程調整 ・社内連携・オファーレター作成、各種社内稟議 ・入社後のオンボーディング、研修 ・その

仕事内容【アピールポイント】 【高成長率を誇るベンチャー】 RA・CA業務を行う特化型エージェント募集 離職率は4％！高定着率 業界・職種未経験者の割合98％ 未経験者でも安心して成長できる 早期に責任者ポジションを狙える 平均年齢約25歳！部活のような雰囲気 【仕事内容】 建設業界や不動産業界の人材サービス、総合コンサルティング事業も展開している当社にて、採用支援を行っていただくキャリアアドバイザーを募集します。 【主な仕事内容】 ■キャリアコンサルティング （正社員をはじめフリーランスなど様々) ■求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【こんな方におすすめ】 ・人材の仕事は好きだけど、どこか物足りない。 ⇒転職潜在層に対しての人材サービスになるので、 通常の人材サービスよりも高いレベルが要求されるため、 次なる成長ステージとしては最適な環境です。 ⇒25年4月にスタートしたばかりなので、事業を一緒につくっていく経験ができます。 さらに将来的にはファンド構想もあるので、人材業界×事業立ち上げの両方を経験できます。 ・ハイクラス・経営レイヤーの方々との仕事を通じて自身を高めていきたい。 ⇒スタートアップ～上場企業のハイクラス・経営層と毎日なにかしら接点があります。 ・広く浅くではなく、狭く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務のご経験者 [歓迎] 【こんな方におすすめ】 ・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方 ・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方 ・スピード感を持った仕事をしたい方 【職種名】 総務責任者候補【IPO準備中の急成長ベンチャー企業／フルフレックス】 【仕事内容】 総務部門の責任者候補として、総務全般の運用とサポートを担当していただきます。専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。 ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、労務・IPO準備といった広い業務経験を積むことができるフェーズです。 【仕事内容（一例）

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【東京／外語大出身者歓迎】外資系人材会社／コンサルタントのアシスト業務／社内半数が外国籍／英語力活用 【仕事内容】 【東京／外語大出身者歓迎】外資系人材会社／コンサルタントのアシスト業務／社内半数が外国籍／英語力活用 【具体的な仕事内容】 ≪中間管理職～経営幹部として活躍するハイクラス人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫ 22か国以上から構成されるグローバルな環境で、毎日英語を使用してお仕事をしていただけます。営業目標はありませんが業務上のターゲットはあるのでやりがいのあるお仕事です！ ■業務内容： ディレクターやコンサルタント

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿／在宅】人材コーディネーター（求職者のサポート業務）◇英語力を活かす／ハイクラス転職支援事業 【仕事内容】 【恵比寿／在宅】人材コーディネーター（求職者のサポート業務）◇英語力を活かす／ハイクラス転職支援事業 【具体的な仕事内容】 ～未経験からハイクラス人材・外資系企業等のサポートに挑戦できる環境／英語が活かせるグローバルな環境／年休132日・完全週休二日制～ ■業務内容： ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。 ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント/転職希望者の面接日時調整 ・クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何か成したいという情熱 ◆会社概要 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく 転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 2026年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。 ◆キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、 会社の中で責任者やトップになれる可能性高いため幅広いキャリアパスが見込めます。 [歓迎] ・人材営業経験(両面型が好ましい) ・ToB営業経験 ・過去に何かしらやり切った経験がある方 ◆求める人物像

仕事内容【法人営業】中小企業向け/経営課題解決型コンサルティング営業職 仕事内容 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ・協力業者紹介 ・DXコンサルティング ・採用コンサルティング ・人事制度構築コンサルティング ・財務コンサルティング ＜金融領域＞ ・M&A ・ファクタリング ・補助金/助成金 ・リース ・保険 ・EC ・経理BPO

仕事内容【応募資格】 [必須] Photoshop・Illustratorを用いて事業会社でデザイン業務経験が２年以上ある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 CGデザイン経験 AI動画作成経験 VIやリブランディングの経験 【求める人物像】 協調性のある方 営業時間外で自己育成ができる方 【職種名】 グラフィック・WEBデザイナー（成長率200％スタートアップ） 【仕事内容】 【業務内容】 ・広告とWEBサイトのデザイン制作 ・AIツールを活用した動画や画像の生成 ・SNS用の動画編集やカバー、サムネ等の作成 ・ブランディング周りのクリエイティブ作成 ・VI策定やリブランディング業務 【事業内容・会

仕事内容現在、建設業界特化で経営課題の総合ソリューション事業を展開する弊社ですが、 「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集させていただき、 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導く、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションを お任せします。 【仕事内容】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行う営業部署です。 ・ビルメンテナンス業界 ・製造業界 ・士業業界 ・医療業界 など ■エージェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ハイレイヤーの方の業務委託マッチングのご経験 [歓迎] 【このポジションで得られる価値】 ・IPO直前の役員同等の経験を積むことができる。 ・ミツカル内での役員ポジションに着任できる可能性がある。 ・会社および役員の人脈と繋がることができる。 【職種名】 【役員候補/新規事業/～3000万】既存アセットを活用した顧問サービス立ち上げ 【仕事内容】 【新規事業/役員候補】顧問サービス 本ポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協業して、新規事業を立ち上げて頂きます。 現在、ヘッドハンティング事業部では数多くの経営者リレーションを持ち、合わせてハイレイヤーの求職者

仕事内容採用コンサルタント／「未経験OK」新たな挑戦に／採用支援サービスの法人営業 フィールドセールスとして、当社サービス【JOB-AD（ジョブアド）】の提案をお願いします！ ★お仕事内容★ アポイントの取得はインサイドセールスにお任せしているので テレアポや飛込営業などは一切ありません！ ・サービスの提案 ・大手求人媒体の提案 ・資料作成 ・求人掲載後のアフターフォロー ・その他採用に関する提案、付随する業務 など… ＼商談は全てオンラインにて対応／ ベンチャー企業だからこそできる、お客様に寄り添った柔軟な対応でニーズを理解し、新サービスの開発などに携わっていただくことも可能です◎ ＼早期キ

仕事内容■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務(RA・CA 業務を一気通貫で担当) ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験を有する方 マネジメント経験を有する方 【職種名】 採用マネージャー｜HR本部 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 ・チームのマネジメント ・評価制度/人事制度の構築・教育/育成制度 ・エンゲージメントの施策 ・カルチャー作り ・上場準備関連業務 ・その他、人事に関わる業務 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバル展開により国家資格業界の 「人材」に関する悩みをすべて解決します」 というミッションを掲げ、 欲しい人材を欲しい時にミツカル、

仕事内容インサイドセールス（事業部メンバー） 仕事内容 【仕事内容】 建設業界や製造業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 応募資格 必須スキル ・ブリッジワンのミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 求める人物像

仕事内容【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス ▼具体的には RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～

仕事内容株式会社ブリッジワン 未経験OK【法人営業】経営課題解決に向けたソリューションを提案 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ノルマ・飛び込み一切なし！顧客の経営課題に応じて、弊社のソリューションをオーダーメイドで提案し課題解決のサポートをしていただきます。■人材・コンサル・金融領域、それぞれのソリューションを顧客の経営課題に合わせて組み合わせて最適な提案をしていただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社での人材紹介の実務経験 【職種名】 【人材紹介会社向けコンサル/事業責任者】代表直下で新規事業立ち上げ 【仕事内容】 ◆業務内容（事業部全体の立ち上げ含む） ・人材紹介会社向けコンサルティング事業の立ち上げ全般 ・サービス内容の企画、設計、実施、修正 ・お客様への営業～営業業務の型化（テレアポ業務無し） ・受注後の伴走支援～成果創出までの型化 ・成果創出までの再現性の型化 ・チーム立ち上げに伴う戦略/組織設計 ◆この仕事の魅力 ・机上の空論ではなく、成果創出まで伴走したコンサルティングができる ・税理士法人とのネットワークを使うことで効率よく営業すること