ヘッドハンティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【高成長率を誇るベンチャー】 RA・CA業務を行う特化型エージェント募集 離職率は4％！高定着率 業界・職種未経験者の割合98％ 未経験者でも安心して成長できる 早期に責任者ポジションを狙える 平均年齢約25歳！部活のような雰囲気 【仕事内容】 建設業界や不動産業界の人材サービス、総合コンサルティング事業も展開している当社にて、採用支援を行っていただくキャリアアドバイザーを募集します。 【主な仕事内容】 ■キャリアコンサルティング （正社員をはじめフリーランスなど様々) ■求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的

仕事内容【人材営業職】土日休/年休120日/RACA両面/建設業界に特化した人材ベンチャー企業！/インセンティブ制度あり！ 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ハイレイヤーの方の業務委託マッチングのご経験 [歓迎] 【このポジションで得られる価値】 ・IPO直前の役員同等の経験を積むことができる。 ・ミツカル内での役員ポジションに着任できる可能性がある。 ・会社および役員の人脈と繋がることができる。 【職種名】 【役員候補/新規事業/～3000万】既存アセットを活用した顧問サービス立ち上げ 【仕事内容】 【新規事業/役員候補】顧問サービス 本ポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協業して、新規事業を立ち上げて頂きます。 現在、ヘッドハンティング事業部では数多くの経営者リレーションを持ち、合わせてハイレイヤーの求職者

仕事内容建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハード スキル）と

仕事内容【～5000万円/マーケ責任者候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補 株式会社ミツカル - 日本の中小企業が世界で闘えるよう、選択肢を提供する 仕事内容 下記事業を統括するマーケティング責任者候補（役員候補）として業務全般を担っていただきます。 入社直後は得意な業務からお任せしていく想定です。 ・人材紹介 ・ヘッドハンティング ・Fintech SaaS ・M&A ・不動産 ・フランチャイズ ・保険 ・海外事業全般 募集背景 2030年までに時価総額10兆円、従業員1万人を目指しております。 世界初のスピード感での事業成長を目指し、グローバルで必要とされる企業を創っていきます。

仕事内容【仕事内容】 建設業界や製造業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 具体的には、 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

仕事内容■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務(RA・CA 業務を一気通貫で担当) ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション

仕事内容■お仕事内容 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハー

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【在宅勤務】人事コンサルタント／未経験OK／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回 【仕事内容】 【在宅勤務】人事コンサルタント／未経験OK／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回 【具体的な仕事内容】 ≪中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人事コンサルタントを募集します≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職

仕事内容基本的な経理/財務業務からIPOに向けた業務まで幅広く担っていただきます。当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。 弊社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。 税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。 現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ミツカル経済圏」を創っていこうとしています。 また、20

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿／在宅可】人材紹介営業／業界未経験活躍中！／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】人材紹介営業／業界未経験活躍中！／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回 【具体的な仕事内容】 ≪中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人材紹介営業職を募集します／業界未経験歓迎／インセンティブ充実！ボーナスは年4回！≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を

仕事内容【メイン業務】 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 主に求職者側（CA）を担当し、最適なマッチングを実現します。 ＜管轄する業務領域＞ 1. 総合的なキャリアコンサルティング キャリアコンサルティング（正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々）を通じた最適な働き方の提案。 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。 2. 企業への採用支援 人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。 キャリアアドバイザーとして、企業と求職者双方の利益を

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験をお持ちの方 ◆会社概要 同社は、本社を東京・恵比寿に構え、全国の中小企業と士業ネットワークをつなぐ 「経営の意思決定インフラ」を提供する急成長スタートアップです。 創業以来、国家資格者（税理士など）と企業経営者との架け橋となり、採用・M&A・ファイナンス ・教育など多角的な経営支援をワンプラットフォームで展開しています。 2027年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし 従業員も10,000人雇用を目指しています。 ◆キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、 会社の中で責任者やトップになれる可能性高い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界でのに特化したエージェント業務経験（5年以上が望ましい） ・エージェント業務におけるマネジメント経験（リーダー、マネージャー職など） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint、データ管理ツール等） [歓迎] ・下記業界の知識や経験をお持ちの方 不動産業界、製造業界、医療業界 【職種名】 渋谷区(東京) エージェント事業部責任者・IPO準備中人材紹介会社初年度年収～800万 【仕事内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。責任者として、チームを牽引していただきます。 【具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験を有する方 マネジメント経験を有する方 【職種名】 採用マネージャー｜HR本部 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 ・チームのマネジメント ・評価制度/人事制度の構築・教育/育成制度 ・エンゲージメントの施策 ・カルチャー作り ・上場準備関連業務 ・その他、人事に関わる業務 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバル展開により国家資格業界の 「人材」に関する悩みをすべて解決します」 というミッションを掲げ、 欲しい人材を欲しい時にミツカル、

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業のインサイドセールスをお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・や

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業のご経験（3年以上） ・コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ・経営企画/事業企画などの事業推進のご経験（3年以上） [歓迎] 【求める人物像】 下記のいずれか必須 ・法人向け営業の経験（3年以上） ・コンサルタントとしての経験（3年以上） ・経営企画/事業企画などの事業推進の経験（3年以上） 【職種名】 【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走！ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集！ 【仕事内容】 【社長室長】役員付グロース責任者 本ポジションでは、代表取締役（および他取締役）と協働して、ミツカル全体のグロースを目指して頂きます。

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿／在宅】人材コーディネーター（求職者のサポート業務）◇英語力を活かす／ハイクラス転職支援事業 【仕事内容】 【恵比寿／在宅】人材コーディネーター（求職者のサポート業務）◇英語力を活かす／ハイクラス転職支援事業 【具体的な仕事内容】 ～未経験からハイクラス人材・外資系企業等のサポートに挑戦できる環境／英語が活かせるグローバルな環境／年休132日・完全週休二日制～ ■業務内容： ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。 ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント/転職希望者の面接日時調整 ・クラ

仕事内容株式会社ブリッジワン 未経験OK【法人営業】経営課題解決に向けたソリューションを提案 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ノルマ・飛び込み一切なし！顧客の経営課題に応じて、弊社のソリューションをオーダーメイドで提案し課題解決のサポートをしていただきます。■人材・コンサル・金融領域、それぞれのソリューションを顧客の経営課題に合わせて組み合わせて最適な提案をしていただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹