ヘッドハンティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容マーケティング事業部_メンバー(ToCマーケ) 自社の各サービスのSEO対策・SNS運用・広告運用を行っていただきます。 ブリッジワンが提供しているサービスの自社マーケティングの対応を行っていただくポジションになります。 【展開事業サービス】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング 勤務先 株式会社ブリッジワン 本社 職種 マーケティング・企画職、コンサルタント職、営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 自社のエージェントサービスやサービスメディアのSEO対策から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・各種SNSアカウントの運用・Podcastの企画設計 【職種名】 マーケティング｜マーケティング本部 【仕事内容】 ブランドマネージャーとして会社及び提供サービスのブランド価値を高めるために、戦略立案から実行、管理までを担って頂きます。 会社の事業拡大に伴い、既存サービス/新規プロダクト含め会社全体のブランドの認知度や価値を高め、顧客ロイヤリティを向上させるため、 豊富な知識と経験を持つブランドマネージャーが必要となりました。 ・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の営業活動 ・各種SNSアカウントの運用・Podcastの企画設計 ・ディレクション・オフライン

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験がある方 【職種名】 コンサルティングチーム立ち上げメンバー募集 【仕事内容】 税理士よりご紹介いただいた企業様に向けてコンサルティングを実施します。 バリュエーションアップ(売上おとび利益率改善、経営企画、その他成長戦略等)を目的として、戦略立案～実行までを担って頂きます。 ・クライアント企業の事業/財務状況の分析 ・経営企画/戦略の立案 ・バリューアップ支援全般 ・IT/HR/業務等、必要に応じた戦略の立案 ・各種戦略の実行 ・別事業部（ヘッドハンティング、M&A等）との協業 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバル展開に

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験を有する方 マネジメント経験を有する方 【職種名】 採用マネージャー｜HR本部 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 ・チームのマネジメント ・評価制度/人事制度の構築・教育/育成制度 ・エンゲージメントの施策 ・カルチャー作り ・上場準備関連業務 ・その他、人事に関わる業務 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバル展開により国家資格業界の 「人材」に関する悩みをすべて解決します」 というミッションを掲げ、 欲しい人材を欲しい時にミツカル、

仕事内容【N-1期/経理責任者候補】会計事務所出身者歓迎！2026年度のIPOに向けたコーポレート機能強化！ 仕事内容 当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。 具体的には、経理業務の実施です。 急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。 ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です！ 是非国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル1兆円の会社をともに作りましょう！ 【仕事内容（一例）】 経理業務を中心にお任せしつつ、コーポ

仕事内容【アピールポイント】 【★20～30代募集中！★】未経験歓迎！昇給・賞与あり！急募東京都渋谷区 【仕事内容】 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ファイナンス領域の知見がある方 社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験 [歓迎] 【歓迎】 ・新サービス立ち上げをともに推進したい方 ・顧客第一主義の方 【職種名】 【Fintech/CS責任者候補】ファイナンスシステムのカスタマーサポート 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ユーザーからの問い合わせの整理、分析、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務のご経験者 [歓迎] 【こんな方におすすめ】 ・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方 ・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方 ・スピード感を持った仕事をしたい方 【職種名】 総務責任者候補【IPO準備中の急成長ベンチャー企業／フルフレックス】 【仕事内容】 総務部門の責任者候補として、総務全般の運用とサポートを担当していただきます。専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。 ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、労務・IPO準備といった広い業務経験を積むことができるフェーズです。 【仕事内容（一例）

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿／在宅可】人材紹介営業／業界未経験活躍中！／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】人材紹介営業／業界未経験活躍中！／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回 【具体的な仕事内容】 ≪中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人材紹介営業職を募集します／業界未経験歓迎／インセンティブ充実！ボーナスは年4回！≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・部下の教育経験 ・マーケティング実務経験（なんの実務でもよい） ・数値分析経験 ・目標達成に必要なコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 事業戦略の立案経験のある方 マーケティング経験だけではなく営業経験がある方 メンバーと一緒に仕事やプライベートで楽しめる方 【求める人物像】 ・成果に対するコミット度合が比較的強い方 ・成長意欲、知的好奇心のある方 ・ワークエンゲージメントが比較的強い方 【職種名】 マーケティングマネージャー／部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・部門経営計画に合わせた数値と組織のマネジメント ・得意分野のマー

仕事内容基本的な経理/財務業務からIPOに向けた業務まで幅広く担っていただきます。当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。 弊社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。 税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。 現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ミツカル経済圏」を創っていこうとしています。 また、20

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容【法人営業（法人営業の経験１年以上）】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業職 ▼仕事内容 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB広告運用経験2年以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・オフライン広告経験（チラシやDMなど） ・イベント企画の立案設計経験 ・クリエイティブ制作ディレクション経験 ・事業会社でのデジタルマーケティング経験 ・メルマガ作成経験 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・目標数値にコミットできる方 ・自己育成を行うことを苦に思わない方 【職種名】 時価総額10兆円を目指す企業で誰より売上を伸ばせるマーケターに！ 【仕事内容】 【あなたにお任せしたい業務内容】 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタルマーケティング経験3年以上 ・SNSアカウント運用経験もしくは、PR並びに広報の経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ブランディング業務経験 ・ライティングが得意な方 【求める人物像】 ・成果に対するコミット度合が比較的強い方 ・成長意欲、知的好奇心がある方 ・人への関心がある方 【職種名】 【広報/PR・SNS担当】士業特化の人材紹介・コンサル事業の成長ベンチャーで初のポジション募集！ 【仕事内容】 【業務内容】 ・各種SNSアカウントの運用 ・Podcastの企画設計・ディレクション ・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の活動 ・広報対応 ・オフ

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】ベンチャー企業における建設・不動産業界に特化した人材エージェント東京都渋谷区 【仕事内容】 【仕事内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者を

仕事内容グローバルで1万人規模を目指すスタートアップで、採用に強い人事を募集！ 仕事内容 年収1億円の以上の人の採用から、新卒採用まで担当して頂きます。 エグゼクティブ採用、エンジニア採用、超優秀層の新卒採用など、難しくも最高にエキサイティングな仕事です。 採用のみならず、育成から人事制度の構築まで幅広く経験を積むことが可能です。 募集背景 2030年までに時価総額10兆円、従業員1万人を目指しております。 世界初のスピード感での事業成長を目指し、グローバルで必要とされる企業を創っていきます。 事業の多角化、M&A～PMI、バリュエーションアップ等、様々な業務が日々発生しており、各課題をマクロでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務のご経験（概ね3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・IPO前後の会社での法務経験 ・法務の業務フロー策定のご経験 ・弁護士、司法書士、行政書士等の有資格者 【職種名】 法務責任者｜管理本部 【仕事内容】 上場に向けて、法務部門の整備と推進をしていただける方を探しております。 ・規程、法改正対応 ・内部統制関連 ・弁護士等の折衝 ・会議の運営（コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会等） ・社内の法務知識の底上げ（研修等） ・社内法務業務（契約書作成/審査/交渉等、反社チェック） ・経営陣と新規事業についての法的なリスク検証 ・その他付随する業務 【事業内容

仕事内容【業務内容】 建設・不動産領域に特化したキャリアコンサルティング ・人手不足に悩む企業への採用支援（正社員・派遣・フリーランス等の紹介） ・求職者とのキャリア面談、面接対策 ・RA・CA両面型エージェント業務を一気通貫で担当 ・スカウト・ヘッドハンティングによる求職者接触 ・推薦書作成、面談準備などの事務処理 ・経営者層への直接提案・採用課題のヒアリング 仕事の魅力 ・責任者候補としてマネジメントや事業運営に関われる ・建設業界に特化した強固なネットワークを活用できる ・インセンティブ制度により年収900万円も可能 ・人材紹介にとどまらず幅広い働き方を提案可能

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の