ヘッドハンティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・士業側（高齢化している業界/企業）へのマーケティング経験 ・個人側（20~40代）へのマーケティング経験 ・CRM（DB構築からナーチャリングまで）のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・業界特化（レガシー業界に向けた）マーケティングのご経験 ・IPOに向けて事業成長をさせるマインド ・上長の意図を理解し、 上長の業務を奪い取りにいくスタンス、マインド、スキル 【職種名】 部長【マーケティング本部】 【仕事内容】 ▼業務内容（部門全体含む） ・マーケティング部門の統括 ・WEB広告運用 ・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の営業活動 ・各種SNSアカウ

仕事内容[募集背景同社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする人材紹介事業を展開しております。 現在、様々な業界へ水平展開を進めております。 下記記載の同社サービスの事業部のいずれかの配属になります。 ご本人の希望と能力を鑑みて柔軟にご判断をいたします。 ■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング ■事業計画の立案・作成 ■マーケティングコンサルティング ■顧問紹介サービス ■M&A仲介サービス ■採用コンサルティング ■DXコンサルティング [転勤の有無無し [仕事内容]： あなたの適正に応じた業務をお任せします！ 選考を通して、お活躍いただけそうなポジションをオファーします！ 【具体的には

仕事内容株式会社ブリング 設計職／熟練者募集／年収1800万円～上限無し／土日祝休み 【求人要約】 【働いた分しっかり還元】年収1800万円～上限なし 【資格を活かせる】共同住宅設計経験者 【仕事内容】 マンションなどのボリュームチェック・設計 【具体的な仕事内容】 ………………………… 【具体的な仕事内容】 ………………………… ●一都三県を中心にRC造や木造の共同住宅（投資用マンション・アパートなど）のボリューム検討・企画設計・基本計画・プランニングを担当 ＊営業からの情報共有や土地情報の資料をもとに、法規等条例・用途・階数・バルコニー・エレベーターの有無・住戸間口・構造・階高・仕様な

仕事内容人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、 人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。 具体的には… ■CA業務 Lキャリアコンサルティング（社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) を通じた最適な働き方の提案。 L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 L人手不足の企業様へ求職者をご紹介 L就職支援の全般的なサポート L求職者のスカウト・ヘッドハンティング Lヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション ■RA業務

仕事内容建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハード スキル）と

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験3年 ◆会社概要 株式会社ミツカルは、本社を東京・恵比寿に構え、全国の中小企業と士業ネットワークをつなぐ 「経営の意思決定インフラ」を提供する急成長スタートアップです。 創業以来、国家資格者（税理士など）と企業経営者との架け橋となり、採用・M&A・ファイナンス ・教育など多角的な経営支援をワンプラットフォームで展開しています。 2027年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。 ◆キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、 会社の中で責任者やトップになれ

仕事内容【人材エージェント（経験者）】ベンチャー企業における建設・不動産業界に特化した人材エージェント ▼仕事内容 【仕事内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB広告運用経験2年以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・オフライン広告経験（チラシやDMなど） ・イベント企画の立案設計経験 ・クリエイティブ制作ディレクション経験 ・事業会社でのデジタルマーケティング経験 ・メルマガ作成経験 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・目標数値にコミットできる方 ・自己育成を行うことを苦に思わない方 【職種名】 時価総額10兆円を目指す企業で誰より売上を伸ばせるマーケターに！ 【仕事内容】 【あなたにお任せしたい業務内容】 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算のご経験 【いずれか必須】 連結決算のご経験 開示のご経験 IPO前後の企業で経理財務業務の仕組み化から運用までのご経験 ※年収に応じて、上記全てのご経験を求める可能性がございます 【職種名】 経理財務部長候補 【仕事内容】 【仕事内容（一例）】 経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立 ・資金繰り（銀行対応等） ・決算開示業務（開示書類作成等） ・月次・四半期・年次決算・業務フローの構築 ・監査対応・税理士/会計士対応 ・上場準備関連業務 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・入出金管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務のご経験（概ね3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・IPO前後の会社での法務経験 ・法務の業務フロー策定のご経験 ・弁護士、司法書士、行政書士等の有資格者 【職種名】 法務責任者｜管理本部 【仕事内容】 上場に向けて、法務部門の整備と推進をしていただける方を探しております。 ・規程、法改正対応 ・内部統制関連 ・弁護士等の折衝 ・会議の運営（コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会等） ・社内の法務知識の底上げ（研修等） ・社内法務業務（契約書作成/審査/交渉等、反社チェック） ・経営陣と新規事業についての法的なリスク検証 ・その他付随する業務 【事業内容

仕事内容両面型キャリアアドバイザー（人材紹介エージェント事業部） 仕事内容 メイン業務 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。 管轄する業務領域 1. 総合的なキャリアコンサルティング キャリアコンサルティング（正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々）を通じた最適な働き方の提案。 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。 2. 企業への採用支援 人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【こんな方におすすめ】 ・業界を変える前例のないプロダクト開発に挑戦してみたい方 ・本プロダクトによって、5年以内に2兆円の売上を生み出すことにチャレンジしたい方 ・チームのボードメンバーとしてプロダクトだけではなく組織開発にも挑戦してみたい方 【職種名】 テックリード【FinTech事業部】 【仕事内容】 【業務内容】 ・プロダクトの設計・実装・QA・改善 ・新機能の企画開発・UX改善 ・新規技術・コア技術に関する研究・調査 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバル展開により国家資格業界の 「人材」に関する悩みをすべて解決します」 というミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタルマーケティング経験3年以上 ・SNSアカウント運用経験もしくは、PR並びに広報の経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ブランディング業務経験 ・ライティングが得意な方 【求める人物像】 ・成果に対するコミット度合が比較的強い方 ・成長意欲、知的好奇心がある方 ・人への関心がある方 【職種名】 【広報/PR・SNS担当】士業特化の人材紹介・コンサル事業の成長ベンチャーで初のポジション募集！ 【仕事内容】 【業務内容】 ・各種SNSアカウントの運用 ・Podcastの企画設計・ディレクション ・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の活動 ・広報対応 ・オフ

仕事内容建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハード スキル）と

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿／在宅可】人材紹介営業／業界未経験活躍中！／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】人材紹介営業／業界未経験活躍中！／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回 【具体的な仕事内容】 ≪中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人材紹介営業職を募集します／業界未経験歓迎／インセンティブ充実！ボーナスは年4回！≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を

仕事内容建設業界の“困った”をチャンスに変える！未来を支える提案営業 経営層に直接提案。 スケールの大きい課題解決に挑める 建設・不動産業界に特化した総合支援企業として、 当社は業界の未来を見据えた “本質的な経営課題”に向き合っています。 あなたには、クライアントの経営者に対して、 人材と経営の両面から価値ある提案を行う 【課題解決型営業】をお任せします。 ＜解決する主な課題＞ 人材課題へのアプローチ ・即戦力人材紹介 ・高度外国人材の活用提案 ・フリーランス人材の提案 ・新卒採用支援・採用ブランディング ・ヘッドハンティング（幹部人材など） 経営課題へのアプローチ ・協力業者のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ファイナンス領域の知見がある方 社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験 [歓迎] 【歓迎】 ・新サービス立ち上げをともに推進したい方 ・顧客第一主義の方 【職種名】 【Fintech/CS責任者候補】ファイナンスシステムのカスタマーサポート 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ユーザーからの問い合わせの整理、分析、社

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【未経験の方でも早期に活躍が出来る仕組み】 人材紹介に特化したシステムを導入しています。 100種類以上のメールテンプレートを用意しており、未経験の方でも、経験者と同じメール文章をすぐに作ることが出来ます。 また、業務マニュアルや、成功・失敗事例やノウハウを取り揃えています。 同社には、未経験の方でも、人材紹介経験者の知識や経験を参照して、 作業効率を大幅にUPしながら、再現が出来る仕組みがあります。 【代表がマンツーマンで個別指導】 社会人経験半年で入社した社員が、2年後にエージェントランキングで全国3000名中1位の決定数を取る成果を上げられるほどの成長が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HTML / CSS の基本的な理解 ・JavaScriptでの実務経験（または、それに準ずる開発経験） ・クライアントの要望に応じたシステム開発に興味がある方 [歓迎] ・人材サービスへ興味があること 【職種名】 未経験OK【DXコンサルティング】上場目指す成長ベンチャー/インセンティブ有 【仕事内容】 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。 単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかでの経験 ・事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのエンジニアリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上） 【職種名】 【プライム上場企業】★年収800万円～1160万円★大手SaaS企業の採用マネージャーポジション 【仕事内容】 採用マネージャー候補として、技術組織(エンジニア)の採用機能を構築・推進する役割を担います。 ・技術組織の中途採用（母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考／クロージング） ・候補者体験の設計