人事 外資系企業 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容当社は物販事業を展開し、さまざまな商品を通じてお客様の暮らしを支えています。事業拡大に伴い、社内体制を強化するため人事アシスタントを募集します。 《人を支える仕事に興味はありませんか？》 人事の仕事は社員や会社の成長を支える大切なポジションです。採用活動や事務業務を通じて、会社づくりに関わることができます。 《お任せする業務》 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・求人原稿の管理補助 ・入社書類の準備 ・各種データ入力 ・来客対応 ・社内資料作成 《未経験からスタートできる理由》 専門知識が必要な業務は段階的にお教えします。まずは簡単な事務作業から始めるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社の金沢拠点にて、総務・人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・特定職（地域限定社員） └求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 └派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理（継続や新規契約含む）、新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 └集合研修やWeb研修の準備と実施（ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容＼社員の成長を支え、企業の未来に貢献する人事職／ 人事職として、採用や育成、勤怠管理、研修運営、福利厚生など幅広い業務を通じて、社員と企業の成長をサポートします。入社後は研修やOJTで業務の進め方を学び、段階的にスキルを身につけられる環境です。 【主な業務】 ・求人票作成・更新、応募者管理 ・面接日程調整、候補者対応 ・社員の勤怠・休暇申請確認 ・研修資料作成、研修運営サポート ・社内イベント企画・運営補助 ・給与計算補助、福利厚生関連業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・タスク確認 10:30｜求人票作成・面接日程調整 12:00｜昼休憩 13:00｜候補者対応・社員からの問い

仕事内容【職務概要】 お客様のカーライフを支えるため、自動車の整備業務やお客様への整備内容のご説明を担当いただきます。 標準化マニュアルなども整っているため安心して整備スキルを高めながら作業を行うことができます。 ■整備業務 大切なお車に長く乗っていただくために整備、メンテナンス業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・一般修理、整備 ・法定点検 ・検査業務 ・各種パーツ取り付け ■接客業務 お客様から信頼して整備を任せてもらえるよう、そして安心してお車に乗っていただけるように直接整備内容のご説明を行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様と共にお車の状態確認 ・整備内容、検査結果のご説明 【

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 《株式会社NTTデータ・ウィズ》にて 人事（SV）の募集です！ ＜お仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接案内 ・採用関連事務処理等 ・その他雑務など ”転職したい方の最初の一歩をアシスト” する、とても大切な役割になります◎ 【お仕事ポイント】 ◆人事経験のある方大歓迎！ 研修があるので安心！ 入社後は先輩があなたの成長に合わせて 丁寧にお仕事を教えていきます◎ 慣れるまではベテランのスタッフが フォローできる体制が整っているので 安心してお仕事できます！ ◆土日祝休み！ GW・お盆・年末年始休暇あり◎ お休みはカレンダー通りなの

仕事内容総務課をまとめ、社長や現場のサポートをしていただくポジションです。 総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せします。 また、現在5名いるメンバー（20代中心）のマネジメントもお願いします。 【具体的には】 下記業務の中からこれまでのご経験を踏まえて特にお任せしたい業務を決定します。 ■総務・庶務業務 ■人事・労務業務 ■経理業務 ■営業サポート、マーケティング業務 ただの総務担当ではなく、人事や営業のサポート、 会社に必要なバックオフィス業務を通して、会社全体をサポートするお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【企業・求人の特色】 ■金沢市・野々市市内に密着の住

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容センコー商事株式会社（グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社） 人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり 【求人要約】 創業110年「センコー」のグループ会社 年間休日126日／残業少なめでプライベート充実 話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境 いい仕事は、いい人間関係から。 ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎ 当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。 輸送エネルギーなどの取り扱いを通して 日本の物流を支えています！ 会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、 組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。 今ご覧い

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WFS Staffing Associate：Workforce Staffing（WFS）部門は、Amazonのグローバル採用チームの一員です。 私たちは、カスタマー視点で考え、採用の仕組みをより良くしていける仲間を探しています。 このポジションでは、主に日本国内の各オペレーション部門（Customer Fulfillment、Amazon Transportation Services、Amazon Logistics、またはGlobal Special

仕事内容【仕事内容】 当社は北陸三県での「食品共同配送」を主力とする物流企業です。 ＜人事領域＞ ・採用プロセスの管理、応募者のスクリーニング、面接のスケジュール調整、採用決定のサポート ・新入社員のプロセスの管理や導入研修の計画・実施 ・社員管理、評価制度の運用、フィードバックの提供、昇進や異動の手続きのサポート ・労働法や労使関係に関する法規制への遵守、労働契約の管理、給与計算や福利厚生の管理 など ＜総務領域＞ 施設管理、車両管理、環境対応 など ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認

勤務時間平日 8:30～17:15 第2,4,5土曜日 8:30～12:30

仕事内容︵︵︵ お仕事さがしにお困りですか？ ︵︵︵ 「人事の経験を活かして、新しい職場でやりがいを持って働ける場所はないかな…」 人事のスキルを活かしたいあなたに！ グループの主幹として活躍できる環境があります。 これまでの経験を新しい職場で発揮してみませんか。 ご紹介するのはこちら 石川県能美市緑が丘の 病院内にある人事課の職場です。 こんなお仕事をお任せします あなたにお任せするのは… 《人事課での管理業務》です。 【くわしいお仕事内容】 （１）人事部門の体制見直し …より良い組織づくりのためのルールづくりや改善をおこないます。 （２）システムの更新 …事務処理が

勤務時間8：20～17：20（実働8時間） ※休憩60分 ※残業あり（月平均20時間ほど）

仕事内容 【人事採用・労務管理事務】 ただいまこんなお仕事、大募集中です！ 《お仕事のすすめ方》 陶磁器などのやきものを販売する会社でのお仕事です。 （１）求人票の作成や面接などの採用業務をおこないます。 （２）社員の健康管理や相談窓口の対応を行います。 （３）給与計算や社会保険の手続きをサポートします。 経験を活かして、会社の魅力を発信するやりがいあるお仕事です。 《こんな働きやすさが自慢です！》 ■福利厚生がしっかり整っています ：賞与や昇給、退職金制度なども完備しており、 安心して長く働き続けられる環境です。 ■しっかりとした指導体制があります ：先輩社員が一つずつていね

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容憧れの大手企業☆ピタッと定時終業☆給与計算など！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中◎同業務の方もいるので安心して働ける職場！車通勤ＯＫ＊駐車場利用可！リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニがあります！ ９月スタート！≪コンサルティング会社≫ＯＪＴしっかりあり！業務習得をサポートします！【お仕事の内容】給与計算（給与・残業代の計算、社会保険料など控除、所得税・住民税の計算）｜ 入社・退社時の手続き、健康保険／厚生年金の加入・喪失｜各種申告書の確認｜源泉徴収票の作成｜給与支払報告書の作成・提出サポート｜入力業務｜来客対応、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条

勤務時間平日 8:30～17:15 第2,4,5土曜日 8:30～12:30

仕事内容＼お仕事探しのプロが厳選！／ 【事務】の求人のご紹介⇩⇩⇩ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ こんなお悩みございませんか？ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 「これまでの経験を活かせる 仕事が見つからない⋯」 「新しい職場で 心機一転働きたいのに」 そんなあなたにご紹介したい 【事務】のお仕事のご案内です！ ・「これまでの経験を活かせる 仕事が見つからない⋯」 ・「新しい職場で 心機一転働きたいのに」 ◤こんな職場です◢ 医療施設で働く仲間たちの 支えになる職場です。 ・医療施設で働く仲間たちの 支えになる職場です。 ◤くわしく！お仕事内容◢ あなたには、 こんなお仕事をおまかせします

勤務時間平日 8:30～17:15 第2,4,5土曜日 8:30～12:30

仕事内容 \やりがいある管理職に挑戦！/ 「人事課の主幹業務」 【【 お仕事内容＊ 】】 （１）体制見直し 人事の仕組みを より良くしていくお仕事です。 ・現行体制の棚卸しと評価 ・新たな体制の企画立案 グループの中心として活躍してください。 （２）システム更新 人事システムを 最新のものへと更新します。 ・要件定義と導入計画の策定 ・システムのテストと運用開始 デジタル化を進めるお仕事です。 （３）経験活かせる これまでの経験が 大いに役立ちますよ。 ・人事・教育・採用・労務経験 ・医療・介護施設の勤務経験 自分のスキルをフルに発揮できます。 【【 このお仕事のポイントは…？ 】】

仕事内容【応募資格】 [必須] 素材/材料メーカー(or商社)での営業経験をお持ちの方。 【職種名】 接着剤を扱う外資系企業！【Sales / フルリモート可 / 1000万円可 / 英語条件緩和】 【仕事内容】 フルリモート/少数精鋭の組織にて自社接着剤製品の拡販を行って頂きます。 1. 自社製品である接着剤の販売促進と売上拡大 2. 販売実績及び収益性を上げる為、幅広い領域への拡販活動を実施 木工・建材、自動車、電子機器、一般産業、その他/新規産業 注目ポイント 少数精鋭の組織にて、裁量を持って柔軟な働き方が実現できます。 (コアタイムなし、フレックスタイム制 等) 出社頻度も自身でコントロー