石川県の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社の金沢拠点にて、総務・人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・特定職（地域限定社員） └求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 └派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理（継続や新規契約含む）、新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 └集合研修やWeb研修の準備と実施（ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日・日曜日・祝日のうち勤務可能な日、月３～５日程度 ※シ フトにより、平日に勤務を依頼する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務を割り振らない日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・貸出・返却カウンター業務 （ローマ字入力でのキーボード操作必要） ・図書や雑誌の書架整理、配架作業 等 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容各部門をサポートする人事のお仕事です。 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算 や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタ ッフに寄り添い、より良い働き方の追求 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリ プションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの 開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企 画運営、改善 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容「福祉業界を明るく、かっこよく、おしゃれに」をミッションの １つに掲げる会社で一緒に成長しませんか？経験やスキル以上に、 あなたの価値観や人との向き合い方を評価します。 『人を採用し、育て、適切に配置・評価する仕事』 ・新卒採用（会社説明会・学校訪問・インターシップなど） ・中途採用、求人活動（応募者対応・面接・入社手続きなど） ・新入社員教育・社員研修運用・人事評価制度・昇給・昇格の運用 『安心して働ける環境を整え、給与・労働条件を管理する仕事』 ・給与・賞与・年末調整の計算・勤怠・手当・退職金の管理 ・社会保険・労働保険の手続き・就業規則の改定など ・ハラスメント・労務トラブルへの対応・福

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 人事のお仕事経験者歓迎 金沢駅そばに事務所がある給食会社で、採用のお仕事です。 新卒採用：募集媒体の作成、学校訪問、採用面接の企画、準備、 学生への電話やLINEでの連絡、インスタグラムの投稿、等々。 中途採用：募集媒体の作成・更新（ネットやハローワーク等）、 入社前の簡単な研修 等々（社有車、ノートPC、携帯貸与） 【どんな会社？】 医療・福祉向けの食事サービスを 提供する委託給食会社です。 社会的にも意義の高い仕事ですので、 景気に左右されにくく、安定して 働くことができます。 【富

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：【例】（１）週４日 ６時間 （２）週１日 ５時間 合計 週５日 ２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口、電話応対 ・住民票や戸籍・マイナンバーカードに関する手続き、印鑑登録、 各種証明書の発行 等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤怠管理の締め作業のため、毎月 １１日・１２日のうち１日、 １６日・１７日のうち１日は勤務をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他水曜日は原則休み。土日休みも相談可（締め日対応などの勤務条件 による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給与計算の経験があれば、あなたの強みを発揮できる職場です。 主に勤怠管理システムの打刻忘れや、打刻内容の不明点を 確認する作業をしていただきます。 【その他の業務】 ・給与計算のチェック（社労士が給与計算をするため、必要な情報 が渡せているか、反映されているかの確認）・労働条件通知書の作 成（必要箇所に名前や金額を入力する作業）・従業員からの労務の 質問を取り次ぐ作業。（上司や社労士へ連絡・確認・相談を行いま す。）・仕訳など経理に関する入力作業 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【伝統工芸品メーカーでの人事事務】人事制度の運用や社員教育、組織づくりに関わるお仕事。評価制度や給与制度の見直し、研修の企画運営、労務管理等人事業務を幅広くご担当いただきます。制度運用だけでなく改善にも関わるため、人事としての経験の幅を広げられます。 正社員前提の紹介予定派遣で、地域未着の有名企業での管理職となる方を募集！ご自身の経験を生かして人事制度設計や採用活動などに携わりたい方にお勧め！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 3

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 当社管理部門にて、人事領域の業務を中心に総務人事全般をお任せします。 ・人材育成や募集などの人事業務 【業務詳細】 ① 採用業務全般 新卒・中途採用活動の企画立案、実行、進捗管理や求人媒体との折衝・窓口対応 会社説明会の企画・運営、学生向けプレゼン資料（スライド等）の作成・デザイン 応募者対応、面接の実施、内定者フォローなど ② 総務・事務業務（工事関係書類の作成） 工事関係書類の作成・処理 ※フォーマットに沿った事務的な作業です。 ③ 現場サポート・軽作業（工場応援） 工場内で発生する部品等の梱包・発送作業のサポート ※こちらの業務をお任せするかどうかは応相

仕事内容＜人事総務＞採用業務/社員食堂完備/残業月10時間以内 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,800,000円 月収28.6万～35.5万(手当含む)、昇給・賞与あり 【勤務地】 石川県金沢市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】明和工業株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 人事領域の業務を中心に、総務人事全般と工事書類作成、軽作業もお任せ 農業・新

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|金沢市/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきま す。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧 に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会 保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの 相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い 合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複 雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★未経験OK！本格的な人事・労務が学べます！ ★希望に応じて人事コンサルタントや研修講師も目指せます！ ★AIの活用や最先端のテクノロジー導入にも積極的に挑戦しています！ ＜お任せする仕事内容＞ 次世代型の労務管理： 社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算 企業の基盤づくり： 就業規則の作成、労務相談、助成金の手続き代行 DX・HRTech推進： AIを活用した業務改善の提案、HRTechツールの導入支援・効率化サポート 【ここがポイント！】 単なる手続きの代行だけでなく、「AIやHRTech」を駆使した最先端の業務効率化ノウハウがイチから身につきます。将来的には、就業規則の作成や労務相

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事部門にて、正社員のアシスタントをしていただきます。 主な仕事は、電話対応や勤怠管理、労務管理などの業務です。 ※人事業務を経験すると、その後のキャリアアップに活かせます！ ◆子育て中のスタッフも多く活躍中です。 ◆子育てなどプライベートとの両立がしやすい職場環境です。 制服貸与、社員割引制度もあります！ 変更範囲：変更無し ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容業務内容: 人事労務メンバーとして、労務管理業務を中心に研究者／エンジニアが働く環境を支えます。, 成長フェーズの組織づくりにも、運用面から関与するポジションです。, ・入退社手続, ・勤怠管理, ・給与対応, ・社会保険手続, ・社員からの問い合わせ対応, ・採用／入社対応のサポート, ・社内制度の運用サポート

仕事内容【仕事内容】 貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。 ■グループ人事 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適 ■社内の成長基盤構築に関わる業務 ■経営企画に関わる業務 ■採用に関わる業務 ☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。 ☆運行管理者は別に担当者がいます。 業務内容の変更範囲：同社業務全般

仕事内容【仕事内容】 医療機器・科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である同社において、人事業務全般を担当していただきます。まずは採用業務をメインに、徐々に人事としての仕事の幅を拡げていきます。 【具体的には】 ・新卒採用、経験者採用業務（母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど） 【中長期的にお任せしたい業務】 ・社保厚生業務（勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など） ・制度運用（人事考課、制度設計、制度運用など） ・人材育成業務・人件費予算関連（人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など） ・その他（持株会関連、退職金関連、面談実施など） 【給与

勤務時間8：30～17：30 ※休憩６０分。９時～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《建設関連会社》車通勤ＯＫです！無料駐車場も完備しています！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、給与ソフトの入力、勤怠データ管理、メール対応、ファイリング、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆先輩社員からＯＪＴあり！同業務の方もいます！当社スタッフさん活躍中！ 社員食堂・休憩室あり！制服があるので朝の準備がラクですね！、