人事 外資系企業 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【仕事内容】 当社は北陸三県での「食品共同配送」を主力とする物流企業です。 ＜人事領域＞ ・採用プロセスの管理、応募者のスクリーニング、面接のスケジュール調整、採用決定のサポート ・新入社員のプロセスの管理や導入研修の計画・実施 ・社員管理、評価制度の運用、フィードバックの提供、昇進や異動の手続きのサポート ・労働法や労使関係に関する法規制への遵守、労働契約の管理、給与計算や福利厚生の管理 など ＜総務領域＞ 施設管理、車両管理、環境対応 など ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容【仕事内容】 経理業務をメインに、将来的には総務・人事等の業務全般を管理する業務に従事していただきます。 実務経験次第では管理職として採用します。 具体的には、 ・経理（仕訳処理、月次・四半期・年次決算、入出金管理、固定資産管理、税務対応等） ・人事（給与計算、年末調整、社会保険業務等） ・総務（監督官庁及び地元対策等の業務補佐、資産・備品管理等） 他、事務員のサポートなども行っていただきます。 ＊経理をメインとした、人事・総務の幅広い経験やマネジメント経験のある方、社会貢献性が高い仕事に関わりたい方歓迎いたします。 ※関連会社である北陸環境サービス本社内（金沢市大野町4丁目ソ10番地5）が勤

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 北陸最⼤規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。 ゆくゆくは、課⻑・マネジャー職となり管理部⾨を牽引いただけることを期待します。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種⼿続き・処理 ・中途⼊社者の⼊社⼿続き ・各種⼈事関連資料作成 ・現在アルバイト含め、年間約6,000⼈の⼊社⼿続きを⾏っている状態です。 ・組織が拡⼤する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡⼤する同社を労務からサポートいただきます。 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当

仕事内容【仕事内容】 総務・人事業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算に関する業務およびシステム運用 ・人事関連業務の業務効率化対応 ・製造現場と連携した管理業務全般 ・人事制度（評価、処遇等）の運用および見直し業務 ※主に勤怠管理、給与計算に関する業務システムの管理、及び業務効率化を中心に担当していただく予定です。 経験に応じて、人事制度（評価、処遇）の運用の見直し業務にも携わっていただきます。 【給与詳細】 【年収】 350～550万円 基本給210,000円～350,000円 年間賞与（7月、12月支給） 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBO

勤務時間9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容めちゃくちゃ簡単なお仕事入荷しました（ ;∀;）！ 値札のシールを洋服に貼るだけ… 嘘だと思うくらい簡単なお仕事です♪

仕事内容人事／人事スタッフ／採用運用・勤怠チェック・研修サポート ＼採用～社内サポートまで、人事業務を事務で支える／ 人事は、採用や社内運用を通じて働きやすい環境づくりを支えるバックオフィス職です。まずは求人票作成や応募者対応など、手順書・テンプレートがある業務からスタート。OJTで確認しながら進められるため、段階的に業務を覚えられます。 【お任せするお仕事】 ・求人票の作成、応募者情報の管理 ・面接日程の調整、候補者との連絡（メール中心） ・勤怠データの確認、休暇申請のチェック ・研修資料の作成補助、研修運営サポート ・社内イベントの準備／当日運営サポート ・給与計算／福利厚生などの事務サポート

仕事内容医療機器・科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である同社において、人事業務全般を担当していただきます。まずは採用業務をメインに、徐々に人事としての仕事の幅を拡げていきます。 【具体的には】 ・新卒採用、経験者採用業務（母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど） 【中長期的にお任せしたい業務】 ・社保厚生業務（勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など） ・制度運用（人事考課、制度設計、制度運用など） ・人材育成業務・人件費予算関連（人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など） ・その他（持株会関連、退職金関連、面談実施など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（AT限定可） ■採用業務（中途、新卒いずれか）の実務経験２年以上 ■IT、DX、業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ■Office（Word/Excel/PowerPointなど）が活用できる 【フィットする人物像】 ■企業でのその他人事業務経験2年以上 ■人事制度や評価制度の運用経験 ■勤怠、労務、人事管理システムの利用経験 ■データの活用経験（データベースの利用、データサイエンス等） ■業務における生成AIの活用経験 【職種名】 人事、総務系事務職/年休125日/定着率95.6％/賞与実績4.5ヶ月/石川県白山市 【仕事内容】 採用業務の企画

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容地元の商社での総務事務のお仕事です。労務管理、勤怠管理、給与計算、入退出処理、電話対応（少なめ）などをお願いします。２～３人ずつのチームに分けてグループ全体の労務管理を行います。お休みのときにはチーム内でフォローしあえる環境です。 【企業紹介】地元の商社での労務のお仕事で、きれいな自社ビルです。土日祝休みで残業少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。アデコの派遣社員が活躍中の職場です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代

仕事内容人事／採用担当／求人作成・面接調整・入社手続き／IT ASTRAで、人事（採用）として新卒・中途採用の運用を担当します。求人作成から応募者対応、面接調整、入社手続き、内定者フォローまで、採用フロー全体をチームで進めるポジションです。まずは手順・テンプレートに沿った応募対応や日程調整など、取り組みやすい業務からスタート。慣れてきたら求人内容の改善や進捗管理、オンボーディング準備など、担当範囲を少しずつ広げられます。 【主な業務】 ・求人作成／掲載管理、応募者情報の管理 ・応募者対応（メール中心）、面接日程の調整 ・面接同席、関係者への共有・フィードバック整理 ・入社手続き、社内連携、データ整

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】8：30～17：30勤務です。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 本社はスイスで全国85ヶ所に拠点を持つ企業での受付業務の仕事です。 主に、来訪者対応、電話対応、郵便対応、会議室予約および設営、ケータリング手配、内覧時対応、社内イベントの企画、請求書発行、入金管理等になります。 正社員登用後は海外出張があります。 【お仕事のポイント】 紹介予定派遣。産休育休制度も完備！【TOEICスコア不要】英語を使って仕事をされたい方におススメです。ご応募お待ちしています。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、外資系企業、服装自由、駅から

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療福祉サービス企業での労務】です。＜紹介予定派遣のオシゴトです☆これまでの経験をしっかり評価！経験者の方は即戦力として活躍できます♪＞労務管理部門で、勤怠管理や給与手当の管理、社会保険手続き、入退社手続きなどをお願いします！社内外の方とコミュニケーションを取りながら、正確性と丁寧さをいかせるポジションです◎駅チカで通いやすい＊毎日の通勤もラクラクです！ これまでの経験をいかして、一歩上にレベルUPしてみませんか？実務経験を積んで、さらにスキルアップしたい方に最適な職場です。ご興味持っていただけたらポチっと☆エントリーをお待ちしております！【企業紹介】地域に根ざした医療・介護サービスを広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 [歓迎] ・製造業での人事経験 ・経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・採用業務経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務担当【金沢製作所/プライム上場メーカー】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 ★「流体制御」技術をコア技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験（目安：2年以上） （例：入退社手続き／勤怠管理／給与計算またはそのチェック業務／社会保険・労働保険手続き） [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事労務経験 （例：従業員数が増えていくフェーズでの労務対応経験、労務体制を整えていく過程に関与した経験） ・ 社労士・外部ベンダーとの連携経験 ・人事システム・労務ツールの使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【石川/リモート可】労務◆バイオテクノロジースタートアップ（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ～独自発酵技術で生産を効率化する～ ☆★合成生物学分野

勤務時間固定時間制 日勤｜8:05～17:05 夜勤｜20:05～5:05※固定勤務・交代制のご希望をお伝え下さい。 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 生活リズムを大切にしながら、あなたらしく続けられる職場です。 勤務時間のご案内 日勤｜8:05～17:05 夜勤｜20:05～5:05 残業あり（ご希望に応じて調整可能） 試用期間なしでスムーズにスタート 休憩は日勤・夜勤ともに60分 働き方のご相談も随時承ります。 「残業は控えめに」「しっかり働きたい」 「2交替希望」「夜勤専属希望」など、 ご要望に合わせた勤務条件をご提案します。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 「落ち着いて働けて、しっかり収入も見込める職場です。」 無理なく続けながら、安定した毎日を描けます。 お仕事内容 例 サランラップ検査スタッフ／軽作業で安心スタート 【仕事内容】 食品用ラップ製品の検査を中心とした、シンプルなお仕事です。 完成した製品にキズや汚れがないかを目視でチェックし、 問題なければ包装・出荷準備を行います。 ・製品の外観チェック ・ラップの巻きズレ確認 ・包装、箱詰め作業 ・資材の整理 扱う製品は軽量で、 落ち着いた環境の中でコツコツ進められます。 自分のペースで取り組みたい方にも向いています。 【勤務環境】 寮完備・即入寮OK 家具・家電・W

仕事内容■お仕事内容 スーパーの運営を行う当社の人事教育部にて、主に採用活動に従事しながら、その他人事関係業務に携わって頂きます。 【仕事内容】 本社・人事教育部(七尾市作事町)において、主として採用活動に従事しながら、その他人事関係業務に携わっていただきます。 ・(新卒採用)学校訪問やインターンシップ等の採用関係イベントの運営 ・新人教育のサポート ・その他人事関係の諸業務 具体的には ・大学生や短大生のための会社説明会を開催 ・学校訪問や求人票の作成など ・パート社員の採用にも関わっていただきます。 また労働関係各種団体への提出資料、および新人従業員への教育も一部担当してもらいます。 未

仕事内容エスアイエヌホールディングス株式会社 未経験・第二新卒◎【金沢/転勤無し】人事担当◇年休１２９日/年商３６０億円グループの成長を推進◎ 【仕事内容】 未経験・第二新卒◎【金沢/転勤無し】人事担当◇年休１２９日/年商３６０億円グループの成長を推進◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験も歓迎新経営体制下での第二の創業期！/土日祝休み/人事・採用戦略を担うお仕事裁量大きくアイデアを形にできる環境◎】 ■採用背景：新経営体制発足に伴い、グループの基盤を支える管理部門の体制強化が急務となっています。これまでは定型的な事務作業が中心でしたが、今後は「攻めの人事」として、インターンシップの運営や中途採用