東京都の太陽工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・以下いずれかの経験 - 経営企画／事業企画 - 事業管理（P/L責任） - KPI管理・業績改善経験 【職種名】 物流・戦略（課長～部長候補／事業管理）【東京】【実働7時間30分/大型膜構造物の製造事業】 【仕事内容】 物流事業全体の業績管理・分析・戦略推進を担い、事業の成長と収益最大化を牽引します。 中期計画の策定からKPIを用いた経営課題の可視化までを行い、経営と現場の架け橋として組織の変革を推進します。 【主な業務内容】 ・中期計画・戦略の策定および推進 ・KPI／業績管理の仕組み構築・運用 ・子会社業績の分析・改善指示 ・事業課題の特定と

仕事内容マーケティング担当者（デジタルマーケティング）として、新たなマーケティング組織の構築と戦略立案を担います。 【具体的には】 マーケティング施策の実行（主にデジタル） ・コーポレートサイトの運用（WordPress) ・デジタルメディアの運用とリード獲得、PDCA ・キャンペーンサイトの制作、運用 ・MAツール（Marketo）を活用したメールによるCRM 【この仕事のやりがい】 同社は創業100周年を機にした経営強化のもと、いままでのプロダクトアウト＆受注体質を脱し、市場を創造するマーケティングの強化に取り組みだしたところです。つまり、組織を作っていく、マーケティングの型を作るところから取

仕事内容物流事業全体の業績管理・分析・戦略推進を担い、事業の成長と収益最大化を牽引します。 中期計画の策定からKPIを用いた経営課題の可視化までを行い、経営と現場の架け橋として組織の変革を推進します。 【主な業務内容】 ・中期計画・戦略の策定および推進 ・KPI／業績管理の仕組み構築・運用 ・子会社業績の分析・改善指示 ・事業課題の特定と改善施策の立案 ・経営層へのレポーティング・提言 ＜ミッション＞ 統括本部長の右腕として、物流事業全体の業績管理と戦略推進を担い、事業の収益改善・成長を牽引いただきます。 経営と現場をつなぐ機能を果たし、あるべき姿を描きつつ、数字で事業課題を可視化し、改善を最後ま

仕事内容同社の物流事業統括本部にて、フレキシブルコンテナバッグ等を手掛ける生産子会社群の運営管理・生産性改善を統括します。 生産計画の最適化や属人化解消を推進し、経営層と現場をつなぐブリッジ役として「人に依存しない生産体制」を構築します。 【主な業務内容】 ・事業部としての生産子会社群の運営管理 ・生産本部を通じた工場の生産性・コスト・品質の改善推進 ・生産計画・設備投資の最適化と全体統括 ・人材不足・属人化課題の解消に向けた仕組みづくり ・生産本部・生産子会社との連携・改善提案 【組織階層】 生産子会社 → 生産本部 → 事業部 ＜ミッション＞ 統括本部長の右腕として、事業部の立場から生産本部

仕事内容太陽工業株式会社 【東京】デジタルマーケティング（担当者～主任）◇全社横断／”膜”を手掛ける世界トップクラスメーカー 【仕事内容】 【東京】デジタルマーケティング（担当者～主任）◇全社横断／”膜”を手掛ける世界トップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 【東京ドーム等を手掛ける大型膜構造物製造において世界シェアトップクラスメーカー／業界のリーディングカンパニー】 ■ 採用背景 新たにマーケティング組織の立ち上げを進めております。自主体的に組織づくりへ参画いただけるマーケティング人材を募集いたします。 ■ 業務内容 当社にてデジタルマーケティング業務をお任せいたします。各事業マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・企業における法務業務経験者 ・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）または弁護士事務所における業務経験 【職種名】 グループ会社法務（担当主任～課長代理）【東京】大型膜構造物の製造事業 【仕事内容】 太陽工業では、創業100周年を迎え、これからの100年を歩み・成長させていくための経営テーマの中で、「グループ経営強化」「管理部門の強化」を掲げ、推進・強化を図っております。今回の募集ポジションとしましては、太陽グループの主要会社の１社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。 ※TSP太陽へ

仕事内容◎鉄道線路（都営・私鉄・ＪＲ・東京メトロ）の保守点検仕事です ＊レール交換・マクラギ交換・その他）や新線・改良工事の施工 スタッフの一員として作業に従事して頂きます。 ＊会社に集合して現場まで車移動。 （現場の仕事により人数・車の増減あり） ＊各種資格取得制度があります。（費用は会社負担） ＊乗客の安全を確保する大切な仕事です。 ＊年間の労働時間は２０８０時間です。 ＊線路を取り扱う特殊な業務のため、殆どの方が未経験ですが、教 育をしてから現場入りするので安心して働けます。 ＊訓練校卒業生歓迎いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般を担当いただきます。 ★具体的には ・新しいインフラ・セキュリティの構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるテクニカルリード ・グループ・グローバルでのインフラ設計・構築のアーキテクト ・組織運営・メンバ育成などの課長業務 ・IT企画課やその他社内部門との連携・協働 ＜魅力＞ ・インフラ・セキュリティ刷新に取り組んでおり、ゼロトラスト、マルチクラウド、AIエ

仕事内容▼業務概要 ・太陽工業の主要人事施策の企画・推進 ▼具体的な仕事内容 ・人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望を汲み取り、以下の各施策の企画・構想を作成し、提案・実行、実務面を担当 ①人事制度、労務企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等 ②人材開発（採用・育成）、エンゲージメント ③タレントマネジメント ・HRBPとして事業サイドへの人事サポート業務

仕事内容世界各地のシンボリックな建築物を支える同社で、単なる法務業務を超え、組織と経営の課題解決を主導するコーポレート法務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ・内部統制体制の構築・運用支援 ・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・関係部署との調整および課題解決支援 ・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進 【この仕事の魅力】 ◆「膜の可能性」を世界へ広げる社会的意義 国内外の著名なスタジアムやインフラなど、地図に残るプロジェクトの裏側で、法務面から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FP&Aとしての就業経験 ・現状に満足せずイノベーションを推進できる方。問題解決、計画、分析への体系的なアプローチを行える方 ・部門を超えて信頼性を確立し、組織の嗜好や優先事項を認識しサポートを行える能力。多文化チームと協働する能力 ・エネルギッシュに日々の他面的なプロジェクトに取り組める方 ・戦略的イニシアティブをサポートするための財務モデリングと分析の開発 ・ビジネスレベルの語学力（読み書きだけでなく、口頭でのコミュニケーションが可能な方） [歓迎] ・マージン改善やパフォーマンス管理などの財務変革プロジェクトの経験 ・建設業や製造業界での多国籍企業での業務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・財務、法務、人事、総務などコーポレート系の管理業務にて、管理職／マネージャー職以上のポジションで勤続3年以上の経験を有する方 ・会社の連結会計業務、ストックオプションなど含む、高度人材向けの総合的なインセンティブ制度の設計・運用に管理職／マネージャー職以上のポジションで勤続3年以上の経験を有する方 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、またプライベートエクイティファンドなどのプロフェッショナルファームにて勤続3年以上の経験を有する方 ・公認会計士の資格を有する方 【尚可】 ・建築、土木、不動産、製造業の会社でのご経験 ・変化に対する対応

仕事内容太陽工業株式会社 【東京】人事企画（主任～専任課長）◇”膜”を手掛ける世界トップクラスメーカー／人事施策の推進／ 【仕事内容】 【東京】人事企画（主任～専任課長）◇”膜”を手掛ける世界トップクラスメーカー／人事施策の推進／ 【具体的な仕事内容】 【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー】 ◎東京ドームなどを手がける、大型膜構造物において世界トップクラスメーカー（※URL：httpswww.youtube.com/watch?v=ohtnTgsnA2I） ◎人事制度・人材開発を担う戦略人事ポジション ◎経営・事業と密接に関わるHRBPの役割 ◎年収6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築もしくは土木の施工管理業務経験 ・工事会社での安全管理業務経験 [歓迎] ・元請としての施工管理業務経験者 ・建設業労働災害防止協会での業務経験者 ・施工管理技士資格(1級/2級、建築/土木) 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし/残業代別途支給/ニッチトップ企業】安全管理/大型膜構造物製造のリーディングカンパニー 【仕事内容】 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■海外子会社のある事業法人でのファイナンス部門担当者経理職としての勤務経験をお持ちの方（3年以上） ■現状に満足せずイノベーションを推進できる方、問題解決、計画、分析への体系的なアプローチを行える方 ■部門を超えて信頼性を確立し、組織の嗜好や優先事項を認識しサポートを行える方。多文化チームと協働できる方。 ■エネルギッシュに日々の他面的なプロジェクトに取り組める方 ■戦略的イニシアティブをサポートするための財務モデリングと分析の開発が可能な方 ■ビジネスレベルの語学力を持ちの方（読み書きだけでなく、口頭でのコミュニケーションが可能な方） ■日商簿記２級以上をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・メーカーまたは商社での営業経験 ・物流・包装・化学業界に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・フットワーク軽くお客様に対応できる方 【職種名】 物流営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー／年間休日123日 【職務概要】 同社の主力製品であるフレキシブルコンテナバッグ（FIBC）を中心とした、包装資材および物流サービスの提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 誰に：一

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築、内装の意匠設計の経験5年以上。 基本設計レベル以上のRCもしくは鉄骨造の建築意匠図（延べ床1,000平米以上）の設計経験を有すること。 ４名以上のプロジェクトの設計チームでの経験があること。 建築における基本計画、基本設計、実施設計、入札対応、工事監理まで一通りの経験を要する事。 施主担当経験、プレゼンテーション経験があること。 【職種名】 【デザイナー】ニッチトップで安定経営/大型膜構造物製造のリーディングカンパニー 【仕事内容】 企画提案型、デザイン提案型の建築案件を推進するデザイン戦略チームに参画し、デザインに関わる提案力の向上とストリームライン化を推進しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタルマーケティングの全体知識 ・コーポレートサイトやLPなどの制作、運用経験 ・HTML/CSSでのサイト構築経験 ・MAツールやCDPの基礎知識 ・GA4、GSC、Lookerなどのツール利用経験 ・データ分析経験 【職種名】 統合マーケティング室（担当者～主任クラス）【実働7時間30分/大型膜構造物の製造事業】 【仕事内容】 マーケティング担当者（デジタルマーケティング）として、新たなマーケティング組織の構築と戦略立案を担います。 【具体的には】 マーケティング施策の実行（主にデジタル） ・コーポレートサイトの運用（WordPress) ・デジタルメディアの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2Bの営業経験をお持ちの方で、顧客の意向を聞き取り顧客提案型の営業を行える方（目安：3年以上） 【尚可】 ・建設業(建築・土木)の営業経験・官公庁への営業経験をお持ちの方 【ミッション】 ・膜力による価値提供と社会課題解決の実現 ・品質とコストパフォーマンスの両立で顧客に選ばれ続ける存在になり利益を持続的に創出する集団になる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・協調性がある方 ・顧客志向が強く意欲がある方 ・機動力をお持ちの方 【職種名】 空間建築営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容太陽工業株式会社に在籍し、ミライ工事株式会社に出向いただきます。 ＜仕事内容＞ ・グループのIT企業の経営参与（売上1億円超。4期連続1.5倍成長） ・プロダクト長期ビジョン・戦略の策定、実行 ・プロダクトロードマップの策定、管理 ・お客様・ユーザー様のニーズ把握、要求定義、仕様策定 ・社内外ステークホルダー、関係組織との協業 ・エンジニアのクオリティの管理 ・UX/UIの最適化 ■株式会社ミライ工事 httpswww.miraikoji.com/ 【プロダクト紹介】 ・（既存）建設業界で5万人以上に利用されている「報告書作成アプリ」 ・（新規）指定管理会社が提供する「自治体向け公共施設の