自立支援 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容ホスピタルメント文京グランで、介護の新しいステージを始めよう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜350,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護福祉士手当:20,000円/月(別途支給) 夜勤手当:6,000円/月(別途支給) 日祝手当:500円/日(別途支給) 早出手当:1,000円/日(別途支給) 早出手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格

仕事内容介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般 ・老健入所ゲスト（利用者）および通所リハビリ（デイケア）ゲストへのリハビリテーション提供 ・1日平均15名〜20名程度の個別リハビリの担当 ・摂食嚥下障害に対する評価、訓練、および食事形態の調整・指導 ・言語障害（失語症、構音障害等）や高次脳機能障害に対する評価および言語訓練 ・認知症ケア、およびコミュニケーション能力の維持・向上に向けたアプローチ ・リハビリテーション実施計画書、報告書の作成および多職種でのカンファレンス参加 ・ご家族に対するリハビリ内容の説明、自主トレーニングの指導 ・他職種（医師、看護師、介護職、音楽療法士、美術療法士等）と連

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護老人保健施設における作業療法士業務全般 ・老健入所ゲスト（利用者様）および通所リハビリ（デイケア）ゲストへの個別リハビリテーション提供 （一日平均15名～20名程度を担当） ・脳血管疾患、運動器疾患、難病など、対象疾患に応じた機能訓練およびADL（日常生活動作）訓練 ・利用者様の身体機能評価およびリハビリテーション実施計画書の作成・管理（PCを使用） ・福祉用具（車椅子、歩行器、自助具等）の選定、適合評価、および軽微な修繕・メンテナンス ・食事場面におけるポジショニングの確認、摂食・嚥下状況に応じた環境調整のアドバイス ・在宅復帰を控えたゲストの自宅へ訪問する家屋調査の同行および住環境整

仕事内容【文京区弥生】千代田線「根津駅」から徒歩6分・南北線「東大前駅」から徒歩9分のアクセス ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜330,500円 ≪基本給≫ 75,000〜102,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格・職務手当:85,000〜95,000円 処遇改善手当:18,000円 調整手当:20,000円 地域手当:40,000円 夜勤手当:10,000円/回 日祝手当:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計330,000円 ◆資格 資

勤務時間◆夜勤専従 ①17:15〜8:45（休憩135分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容安心して働ける介護職を目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,939円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 29,090円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 夜勤の経験1年以上必須 ◆アクセス 駅近 根津駅から0.3km 東大前駅から0.6km 湯島駅から1km ◆勤務時間 ①17:1

仕事内容准看護師として心温まる介護を提供しませんか？トラストガーデン本郷での新しいキャリア！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給402,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 時給 准看護師：1,800円（准看護師：1,800×14時間＋夜勤手当15,000円＝40,200円） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東大前駅から0.1km 根津駅から0.6km

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容看護師としての新たなキャリアをトラストガーデン本郷で始めませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850〜2,100円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 34,600〜38,600円 ≪基本給≫ 1,850〜2,100円 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上必須 有料老人ホームでの実務経験1年以上ある方優遇 月6回程度は入れる方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東大前駅から0.1km 根津駅から0.6km 白

仕事内容トラストガーデン本郷で看護師として次のステップへ！安心と充実の職場環境があなたを待っています ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給402,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:1回につき15000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東大前駅から0.1km 根津駅から0.6km 白山駅から0.7km ◆勤務時間 ①16:30〜8:30（休憩120分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤の

仕事内容看護師としての経験を活かせるクラシックガーデン文京根津でのキャリア ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,200〜394,600円 ≪基本給≫ 222,300〜255,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:100,000円 夜勤手当:40,000円(5回した場合) 住宅手当:自己名義のみ・関東エリア：10,000円 扶養手当:配偶者：8,000円 子：3,000円 勤続給手当:4,000〜17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの看護の経験を活かせる職場、トラストガーデン本郷で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850〜2,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 深夜手当:1夜勤当たり34600円～38600円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 実務経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東大前駅から0.1km 根津駅から0.6km 白山駅から0.7km ◆勤務時間 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの看護スキルを活かせる！トラストガーデン本郷でのやりがいある看護師職 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給362,300〜394,600円 ≪基本給≫ 222,300〜254,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:100,000円 夜勤手当:40,000円(5回した場合) 住宅手当:自己名義のみ・関東エリア：10,000円 扶養手当:配偶者：8,000円 子：3,000円 勤続給手当:4,000〜17,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善