コーディネーター の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/人材コーディネーター既存顧客対応メイン

株式会社ティー・シー・シー

  • 神奈川県 横浜市港北区 新横浜

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆既存顧客対応メイン/ノルマなし/フレックスタイム制/新横浜駅から徒歩5分 \ノルマを気にせずに働けます/ 人手不足に悩む企業に対し、人材派遣サービスを提供する当社。あなたには、既存取引先のフォロー・派遣スタッフの管理を中心にお任せします。ノルマ設定はないため、飛び込みで新規開拓を行なったり、売上のために夜遅くまで働いたりすることもありません! ★1クライアントを2名で対応するから安心 取引先は、製造・物流・福祉・介護・オフィスワーク・事務系の企業など様々。一人あたり6~10社ほどの担当となります。1クライアントにつき人材コーディネーターは2名で対応。

UR賃貸住宅見守りサービススタッフ

株式会社URコミュニティ

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅南 / 博多駅 徒歩7分

  • 月給27.6万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 URコミュニティは「URであ~る」のCMでおなじみUR都市機構の100%子会社。 高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます! 今回は、UR都市機構の管理する賃貸物件において、ウェルフェア業務に関わる業務をお任せします。 <具体的な仕事内容>以下2点の業務を担っていただきます ①見守りサービス(安否確認システム)に関する業務全般 ■利用者の募集等加入促進及び利用希望者からの問い合わせ対応 ■センサー機器の電池交換、サービス終了後の撤去等(現場対応) ■センサー異常発報時の各種対応(現場

人気かんたん応募

人材コーディネーター/未経験から活躍できる人材コーディネーター

株式会社ジーンステイト

  • 東京都 新宿区

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍できる人材コーディネーター/リモートOK ★月給30万円以上!頑張りはインセンティブで還元 ★フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方を推進! 【月給30万円以上/業績好調により複数名採用】企業と求職者とのマッチングサポート業務全般。 【具体的な仕事内容】 人材を求めるクライアント企業にご要望を伺い、最適なスタッフを紹介し、両者のマッチングをサポートするお仕事です。 ■クライアント企業への人材ニーズのヒアリング ■スタッフの紹介・面談のセッティング ■案件確定までのスタッフのサポート・フォローアップ ■営業戦略立案 など 【★】業界では珍しい「育成に特化した

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