埼玉県さいたま市西区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社三井開発 【さいたま市／転勤無】不動産買取の営業職◇年休120日/ノルマ無/埼玉に根差した不動産事業を展開◎ 【仕事内容】 【さいたま市／転勤無】不動産買取の営業職◇年休120日/ノルマ無/埼玉に根差した不動産事業を展開◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／転勤なし◎ノルマなし◎さいたま市で38年の信頼と実績の三井開発◎】 ■業務概要： さいたま市を拠点に不動産業、建設業を展開する当社にて、不動産買取の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・不動産情報の収集、現地調査 ・物件の評価、査定、買取条件の提示 ・契約締結、仕入決済、引渡し決済 ・対応案件：更地、中古住宅、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務 業務内容(詳細) ■職務内容： 図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務ご担当いただきます。共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層・役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社松永建設 年収450万円以上【建設プロジェクトの意匠設計を担当するスタッフ】経験を活かしてやりがい十分！ 正社員 雇用先企業 株式会社松永建設 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 「共同住宅や商業施設などの意匠設計を一通りこなしてきた？」 「でも、基本設計から監理、許認可までより深く入り込みたい…！」

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区大戸6-14-6 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/15287 【PR】 ・基本設計・実施設計・設計監理・許認可取得など 【コメント】 ■職場環境 ・30～50歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 16/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,交通費全額支給,土日祝休み,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,マイカー通勤可,オンライン面接可 【事業内容】 土木工事 建築工事 営繕工事 戸建注文

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。 ■業務詳細：「施工管理業務とは？」：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ・書類作成業務：上記に関わる書類

仕事内容■仕事内容 スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・月次や年次での決算業務 ・連結子会社や海外子会社の決算処理 ・開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成・提出 ・税金計算や税務処理 ・会計監査人対応 ・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ

仕事内容【アピールポイント】 【抜群の安定・成長企業】 消防・防災設備の管理スタッフ お持ちの経験をフルに発揮できるミドル・シニア層をお待ちしております！ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です！ ■賞与年2回支給(昨年実績2～11ヶ月分) ■週休２日制(土日祝) ■年間休日119日(＋法定有休消化日数5日) TikTok配信中！＠saibou_bousai 「株式会社サイボウTikTok」で検索！ 「多様な働き方実践企業」認定 【仕事内容】 建物の消防設備工事や点検等の関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 更なる業務拡大や体制を強化する為、教育や管理ができる消防

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容株式会社イノメディックス 【埼玉】医療機器営業（オリックス連結子会社／幅広い商品を取り扱い）◇異業界歓迎◎充実の研修制度あり！ 【仕事内容】 【埼玉】医療機器営業（オリックス連結子会社／幅広い商品を取り扱い）◇異業界歓迎◎充実の研修制度あり！ 【具体的な仕事内容】 【転勤は当面なし＊頻度も高くありません／ルート営業スタイル／年間休日121日／腰を据えてスキル＆キャリアが積める／社会貢献度の高い営業職】 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。ルート営業担当として、医師や看護師など医療従事者、および病院用度課の皆様に対し、医療機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容：

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制・残業20h以下／年間休日120日／転勤なし／未経験歓迎！／年収1000万目指せる！ 【仕事内容】 1967年の設立以来、地域に根ざした住まいづくりを支えてきた同社。戸建・集合住宅のリフォームを担う「レノバ」にて、設備施工管理として組織の活性化に寄与していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 建築設備（主に給排水）の施工管理業務全般をお任せします。 ・新築・リフォームに伴う設備工事の施工管理 ・上下水道の引込工事および水道本管の敷設工事管理 ・現場の工程・安全・品質管理 入社後は専任の教育担当が1名つき、現場に同行しながら実務を学びます

仕事内容株式会社早稲田学習研究会（Ｗ早稲田ゼミ） 【スタンダード市場】 学習塾教師／月給40万円以上／未経験歓迎／社宅制度 【求人要約】 【未経験歓迎】丁寧な研修あり／教員免許の有無不問 【高収入】月給40万円以上／想定年収550万円以上 【福利厚生】社宅完備／家賃上限4万円補助／報奨金他 【仕事内容】 【充実の研修制度あり】生徒の成績アップや志望校への合格を実現することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■お任せする業務 一斉指導（集団授業）をお任せします。 教科は基本的にメインとサブの2教科を担当していただきます。 ◎1クラス20～30人 ◎1コマ45～90分 ◎1日平均3コ

仕事内容ジェネリック医薬品提案で医療機関を支え、若手も活躍中 【仕事内容】 既存顧客へのフォロー営業（ルート営業中心） →病院・クリニック・薬局を定期訪問し、ジェネリック医薬品の提案・情報提供を行います。 新規取引先の開拓 →医療機関のニーズを把握し、最適な医薬品をご提案。 配送は専属チームが担当 →お薬の配達は配送チームが行うため、営業活動に集中できます 営業活動は白い軽ワゴンで移動 →小回り自由な 社用車を貸与するため、営業活動も快適 バディ制度あり先輩とペアで安心の営業活動 →先輩スタッフと同行し、営業スキルを身につけられる チーム制で営業活動をサポート →マネージャー3名＋各チーム

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容完全未経験OK♪年休125日でリフレッシュしながらステップアップ⇒高収入に近づく☆｜最寄駅：加茂宮駅より徒歩6分募集要項: 職種: 個人営業(提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 高い収益を得ながら、オーナー様の資産を有効活用する手段を提供するコンサルティング営業。賃貸住宅事業をメインに提案します。 ＼アピールポイント／ ・契約成立に応じた成果報酬で収入大幅アップが可能 ・実践と研修を通じてプロの不動産コンサルに成長 ・転勤がなく地域密着でキャリアを築ける 【商材・サービス】 賃貸建物による土地活用（設計・施工・入居者募集・運営管理など全体をサポート） 地主

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回あり！◎有給取得率91.5%で残業ほぼなし！マネジメント未経験の方でも挑戦できる環境です◆無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎管理栄養士監修の食事が社員価格で食べられる職員食堂あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護部門のシフト管理、人員配置、採用配置の計画 ・主任やリーダーの育成、面談・評価 ・チーム全体のケアの質向上、業務改善 ・他部門（看護・リハ・栄養・相談）との連携調整 ・施設長との戦略立案、改善提案 ・労務管理、コンプライアンス対応 【施設について】 当施設は、定員

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■職務詳細 ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。 ■仕事のやりがい ・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は、先輩について仕事を覚えて

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋