埼玉県さいたま市西区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容埼玉機器株式会社 【埼玉】品質管理◇検査経験からチャレンジできる/国内シェア100％のトラック・建機部品/年休120日 【仕事内容】 【埼玉】品質管理◇検査経験からチャレンジできる/国内シェア100％のトラック・建機部品/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～創業70年／2027年に富士見市に移転予定／いすゞ自動車など大手企業と取引／さいたま市の「多様な働き方実践企業（プラチナ）」や「リーディングエッジ企業」認定／マイカー通勤可／家族手当・退職金制度有～ ☆求人の魅力ポイント☆ ・国産トラック向け主要部品で高い実績を持つ安定メーカー！物流や建機需要を背景に堅実な成長を続けています！

仕事内容【埼玉】社内SE（プロジェクトマネージャー）／東証スタンダード上場企業／最新技術への様々な挑戦が可能／フレックスタイム制あり／残業10〜15h程度 ▼仕事内容 【職務内容】 基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます 開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます ★システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です！ ＜入社後の業務の流れについて＞ 基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 並行して、現行システムの改修案件を推進していただきます。 ■ 業務で特に関わる人について 課長の下で業務を推

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区本郷町513 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和9-3-5 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。

仕事内容【アピールポイント】 【安定成長中の総合防災カンパニー】 ■土日祝休み、有給が取りやすい環境 ■車通勤OK・駐車場完備・通勤手当あり ■研修制度充実だから安心 TikTok配信中！＠saibou_bousai 「株式会社サイボウTikTok」で検索！ 「多様な働き方実践企業」認定 【仕事内容】 1967年の創業以来、消防・防災設備の点検・工事・防災商品の販売を手掛けています。 社会的な防災意識の高まりを受けて業績も安定。埼玉では業界トップクラスのシェアを誇ります。 これからも地域を、そして日本の防災を皆さんと共に守り続けたいと思っています。 【PRポイント】 現場経験のある方

仕事内容株式会社ヒューテックノオリン（SGホールディングスグループ） 食品物流の倉庫管理等／手当充実／退職金制度／資格支援 【求人要約】 創業73年の業界大手◆屈指のコールドチェーンを構築 環境◆月9～10日休み／5日以上の連休もOK！ 待遇◆家族手当／住宅手当／退職金制度／資格取得支援 【仕事内容】 【食のライフラインを支える】物流センターでロジスティクスの最前線へ 【具体的な仕事内容】 適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属となります。 【 業務課 】 ……………… 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターにて、入荷・検品・仕分け・出荷業務の現場管理

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容埼玉機器株式会社 【埼玉】品質管理・品質保証（係長候補）※国産トラック部品シェア100％/家族手当・退職金制度有◎ 【仕事内容】 【埼玉】品質管理・品質保証（係長候補）※国産トラック部品シェア100％/家族手当・退職金制度有◎ 【具体的な仕事内容】 ～日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車、UDトラックスの国内４社すべてに納入／2027年に富士見市に移転予定／さいたま市の「多様な働き方実践企業（プラチナ）」や「リーディングエッジ企業」認定／マイカー通勤可～ ■企業概要 当社は1956年創業の重要保安部品メーカーです。トラックや産業機械、鉄道車両に使用されるブレーキやステアリ

仕事内容[埼玉・さいたま市] 図面に基づき部材の数量を算出し | 月給28万円38万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 職務内容： 図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務ご担当いただきます。共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており、幅広くキャリアを積むことが可能です。 キャリアパス： リーダー（課長）>幹部層（部長）>経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資

仕事内容サンヨーリフォーム株式会社 リフォーム設計／週休2日制／年休125日／残業少なめ 【求人要約】 【働きやすさ】年休125日＆長期休暇◎残業少なめ 【高収入・評価】建築士資格・経験者優遇！高還元 【やりがい】即戦力活躍！リフォームをトータル設計 年休125日＆高還元！経験を活かせる環境 家族との時間も、技術者としての価値も諦めない選択を これまで培ってきた知見や資格。それらを東証スタンダード上場企業グループの当社で活かして活躍しませんか。プロとしてのやりがいと充実した生活の両方を手に入れられます！ 【もう二転職を考えなくていい働きやすさ、そろてっます】 1.業界トップクラスの労働環

仕事内容[埼玉・さいたま市] 法人顧客デベロッパー等への資産活用のご提案 | 月給28万円38万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。新規と既存の割合は約2:8程度です。 仕事の流れ： ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー 配属部署 部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

仕事内容埼玉機器株式会社 ★未経験歓迎【埼玉】法人ルート営業◆トラックや産業機械部品◇シェア100％/年休120日/転勤なし 【仕事内容】 ★未経験歓迎【埼玉】法人ルート営業◆トラックや産業機械部品◇シェア100％/年休120日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～創業70年／国産トラック部品シェア100％で安定成長／トラックやバス、建設機械に使われる重要部品／2027年に富士見市に移転予定／マイカー通勤可／家族手当・退職金制度有～ 当社はトラック・バス・建設機械向け部品の開発・製造を手がける創業70年のメーカーです。いすゞ自動車やトヨタ自動車など大手企業と取引を継続。引き合い増加と次世代育成を

仕事内容株式会社大クマ工業 【さいたま市／未経験歓迎◎】水道本管の工事管理☆地元密着！社用車貸与で直行直帰◎土日休み・残業10h 【仕事内容】 【さいたま市／未経験歓迎◎】水道本管の工事管理☆地元密着！社用車貸与で直行直帰◎土日休み・残業10h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！手に職付けられる水道本管更新工事の現場監督／公共工事で安定性ICT活用で直行直帰◎残業月10H／土日休・有給平均19日／資格手当あり＆明確な昇格基準で年収800万円も目指せる】 ■職務内容 水道本管更新工事の現場管理をお任せします。請負金額は数千万円～2億円の大規模案件に携われます。 工事が問題なく進んでいるかマネジ

仕事内容小俣シャッター工業株式会社 【さいたま市】機械設計（オーダーメイドシャッター）◇転勤無／残業月約10ｈ／土日祝休・完全週休２日制 【仕事内容】 【さいたま市】機械設計（オーダーメイドシャッター）◇転勤無／残業月約10ｈ／土日祝休・完全週休２日制 【具体的な仕事内容】 【就業環境を改善したい方向け／創業90年以上の安定基盤／都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績／残業月約10H】 ■業務内容： 防災シャッターを扱う当社にて、汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）シャッターの設計をお任せします。 ■業務詳細： 【汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）の設計】 （1）お客様の要望ヒアリング す

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容[埼玉・さいたま市] ・基本設計・実施設計・設計監理・許認可取得など | 月給38万円50万円 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 職務詳細 ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。 仕事のやりがい ・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 キャリアパス リーダー（課長）

仕事内容医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院 【鉄道博物館駅】総合病院の一般職＜受付・レセプト業務＞年休122日／家族手当・美容の福利厚生あり◎ 【仕事内容】 【鉄道博物館駅】総合病院の一般職＜受付・レセプト業務＞年休122日／家族手当・美容の福利厚生あり◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／大宮地区の中核病院・救急医療機関功労知事表彰／病院内保育所有り】 埼玉県さいたま市北区にある総合病院で、255床を有し、24時間救急診療に対応する地域中核病院である当院にて、医事課の一般職を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（来院受付・患者登録・保険証確認・面会受付 等） ・医事会計入力業務 ・

仕事内容とんかつ和幸の接客／未経験OKで定着率90%超／最大賞与4.49か月分で稼げる 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有名な『