労務 定期昇給 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。※将来的には管理職も目指せます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など） ・労働安全衛生手続（定期健康診断手続、安全衛生計画書の作成など） ・働き方改革推進（有給休暇取得促進、残業時間管理など） ・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など） ・社内規程、業務マニュアル類の整備、運用実務 ・エクセルや社内システムへのデータ入力等 ・MicrosoftOfficeツールを使用した資料作成業務 【業務使用ツール】 MicrosoftOf

仕事内容・社労士事務所での業務全般 社会保険・労働保険の各種手続き、 各種助成金申請 担当クライアントの労務相談対応等 （業務になれてきたら徐々に担当を持ってもらいます） ・給与計算業務等 ※業務で外出する際は私用車を使用してもらいます。 （ガソリン代会社負担・通勤費分も含む） ＊未経験者の方には丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ 経理・単価管理、人事労務、販売管理等、工場全体の事務管理の統括資材部、商品部等間接部門変更なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 現担当者の将来的後任として増員。 試用期間 有 3ヵ月試用期間：３か月～４か月（３か月以上経過したのちの月末まで） 期間中は日給計算（8,500円～15,000円） 契約期間 無期 土日祝日、夏季休暇8/13～8/16、年末年始休暇12/29～1/3 年間カレンダーに定める。 年間休日数は年度ごとの企業カレンダーにより変動します。 年間休日 121日 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＜福利厚生等＞ 定期健康診断 保養所 通信教育 社外

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：都合により調整可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業手当は者に規定に従い支給します。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与、社会保険事務の実務経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/週2在宅/長野県松本市（年収430万円～570万円） 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社を含む200名程度の対応を頂きます。 ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等） ・証明書発行 ・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ・その他の労務管理業務全般 ・庶務業務 ・就業規則の規定改定 ・行政への届出 ・新卒採用業務 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容事務長の補佐として以下の業務を行っていただきます。 ＊総務・労務・人事・財務・教育・営業などのクリニック運営や経 営に関わる幅広い領域での業務 ＊在宅医療部門全体のマネジメント ＊医師・看護師と訪問診療に同行（運転あり） ＊訪問診療スケジュールの調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材系企業での採用実務経験（3年以上） └ 職種問わず母集団形成からクロージングまで一貫して担当した経験 ・経営層または事業責任者との採用要件整理・採用戦略の立案経験 ・スタートアップまたは少人数の組織での自走的な業務推進経験 [歓迎] ・人事制度（評価・報酬・ストックオプションなど）の設計または運用経験 ・組織フェーズの異なる複数事業・子会社の人事企画経験 ・CHRO・HRBP・採用責任者など、経営と近いポジションでの人事経験 ・組織開発、オンボーディング、カルチャー醸成など制度外のHR施策の企画実行経験 ・上場準備

仕事内容オリオン機械株式会社 未経験歓迎！【人事（新卒採用）】年休124日／賞与実績6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用を中心に担当いただきます。インターンシップの計画～説明会の手配、採用後・入社後の研修計画・実施をお任せします。■高卒・大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む） ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務 ■TEAMS等のWEB会議システムを利用した労働条件説明・面接実施 ■派遣社員受入管理業務 ■社内昇格試験運営業務 ■目標管理制

仕事内容セレモニーセンターにおいて以下の業務に従事して頂きます。 ※葬祭業に関する業務全般。 ・事前相談から葬儀、法事までの全般について行って頂きます。 ・ご遺族とお打合せや見積提案、移送などをして頂きます。 ・司会進行や物品販売、営業事務をして頂く場合もあります。 ・幹部として労務管理、取引先との商談などもして頂きます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

勤務時間固定時間制

仕事内容２０２６年１月オープン予定 事務業務全般、共通の業務として電話応対（問い合わせ対応）、 接客業務（商品の受付、引渡）等、物流を管理する仕事です。 ・運賃表、請求書の作成・・・ 会計係 ・労務管理・・・・庶務係 ・配車業務・・・・配車係 ・荷物管理・・・・発送係・到着係 近隣店所への研修が可能の方 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 求人採用業務の実務経験のある方 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢上限 59歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 人事職（採用担当）/舗装工事業の大手/業績は安定に推移してます 【仕事内容】 新卒採用および中途採用業務／採用に関する広報業務等 新卒採用業務（高卒・大卒等）および中途採用業務を担当していただきます。 主な業務は、各種求人作成、選考業務、会社・現場見学対応、会社説明業務、合同説明会への参加、求人サイト・新卒ナビサイトの管理、学校訪問、ハローワークや各種就職支援団体の活用、人材サービス会社対応、採用に関

仕事内容株式会社キャスター 【グロース市場】 人事労務サブマネージャー／フルリモート／年休125日 【求人要約】 【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし 【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％ 【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス コミュニケーション力で会社を動かす。 労務チームのサブマネージャー募集 フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか？ 労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。 日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。 あなたのコミュニケーション力とマ

仕事内容■当社について： 創業60年以上、半導体パッケージ基板を手がける老舗メーカーです。 スマートフォンやPCなどに不可欠な電子基板を設計・製造しており、キオクシア、村田製作所、ルネサスなど国内外の大手企業とも直接取引。 韓国SIMMTECHグループとの連携により、安定した経営基盤とグローバルな技術力を有しています。 ■当ポジションの魅力点： ☆UIターン歓迎のため、転居手当及び住宅手当付与 ☆給与計算及び、社会保険業務をメインに、人事として幅広い業務に挑戦いただけます ■業務内容詳細： 〈入社後にお任せする業務〉 ※メインとしては、下記3つの業務をお任せいたします。 ・勤怠から吸い上げたデータをも

仕事内容クリニックでの事務長補佐職です。 ・電話対応～電子カルテ入力補助 ・健康診断予約対応（主に企業とのやりとり）～事前キット送付～ 結果処理 ・営業（新規開拓あり） ・広報（ホームページ管理） ・人事、労務、経理 等 クリニックの何でも屋的なポジションになります。 診療内容の把握から、営業、設備導入の交渉・運営等、幅広い知識 、行動力がある方を募集します。業務拡大につき、新設ポジション の求人です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下、いずれも必要。 ・人事・労務の実務経験年数3年以上 ・業務でPowerPointを使用する頻度の高い方 ・Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） ●高校以上 [歓迎] ・経験：人事基幹制度の構築・運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎。例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど） ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識 【職種名】 プリント基板メーカーの人事企画職／FICT株式会社 【仕事内容】

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：松本オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間08:10～16:55 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【一般事務】育児支援制度充実、プライベートと仕事の両立が可能！多様な働き方を選べるからこそ、長く働きやすい環境です！ 一般事務 電話対応 物品発注 契約書の作成 等 ＜経理業務＞ 仕訳業務 等 ＜総務・労務業務＞ 雇用保険・社会保険手続き 勤怠・給与計算 年末調整事務 等 いずれかの業務を中心にお任せします。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 2.面接(1回) ▼ 3.選考結果通知(10日程度で結果を通知します)