社会福祉法人生光福祉会の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 【院内における看護業務および付帯する業務全般】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の診察の補助 ・患者様とのコミュニケーション ・医療器具のメンテナンスや準備 ・医師の指示による処置 ・各種介助業務（入浴介助、おむつ交換） ※介護職の方が多くおり、業務分担されておりますので、看護師様が対応することは少ないです。 ・各種ミーティング、カンファレンス ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1300円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容■メインキャッチ 保育士／賞与4.5か月分支給／本所吾妻橋駅より徒歩4分／休みの取りやすい環境／経験加算あり／住宅手当支給／交通費全額支給／退職金制度あり 【jb617745】 ■コメント 保育士／賞与4.5か月分支給／本所吾妻橋駅より徒歩4分／休みの取りやすい環境／経験加算あり／住宅手当支給／交通費全額支給／退職金制度あり 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 213,060円 ～ 303,060円 ■給与備考 【 給与補足】 ・短大卒 204,060円～ ・四大卒 213,060円～ ※経験加算あり 昇給 年1回（4,500

仕事内容【未経験・ブランクOK】精神科病院での看護師のお仕事！保育所あり／子育て支援充実♪ 精神科病院での病棟看護業務をお任せします。 【具体的には…】 患者様の生活支援や、検温・血圧チェック、注射・採血、褥瘡の予防、軟膏処置、清拭入浴、排せつ、食事の介助、看取りのケアなど幅広く 業務をお任せします。 患者様は、高齢者の方や、認知症の方が中心です。 ◇精神療養病棟60床、認知症治療病棟180床の精神科病院での勤務です。 自然の光が差し込む、明るく開放的な環境が魅力です。 ◇身体拘束ゼロを目標に、フランス発の認知症ケア技法である「ユマニチュード(R)」を取り入れ、患者さまお一人おひとりの尊厳を第

仕事内容地域医療を支える相談支援で、次の一歩へ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぎ、利用者様とご家族の安心を支える医療ソーシャルワーカー ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における相談援助業務をお任せします。 ・入院や退院に関する相談対応、調整 ・利用者様やご家族からの療養生活に関する相談対応 ・入院中の不安や退院後の生活に関する支援 ・院内スタッフとの情報共有、医療連携 ・必要に応じた関係機関との連絡、調整 ・相談内容や支援経過の記録 利用者様・ご家族の思いを丁寧にくみ取り、医療面だけでなく生活面にも目を向けながら、安心して療養生活

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホーム・ショートステイの入居者様への ・バイタル測定、記録 ・看護記録の作成 ・医療品の管理 ・受診付添、往診対応 ・入居者・利用者の健康相談、ワクチン対応など 医療業務は少なく、余裕を持った人員配置のためご安心ください。 ◇施設定員 : 入居80名、短期入所10名 [仕事内容の変更] 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 社会福祉法人北海道光生舎 ゆいま〜る・もみじ台 札幌市厚別区もみじ台南3丁目4 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり（施設内に喫煙所があり分

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＼賞与3.5ヶ月！／《介護福祉士歓迎☆育休の取得実績あり☆大手法人☆残業少なめ☆》定員9名のキレイなグループホームです ＼嬉しい賞与3.5ヶ月支給

仕事内容【この求人のポイント】 「保育は人なり。」保育者は保育環境の重要な一部です。保育園が園児たちにとって安らげる場であるとともに、子どもの一番そばにいる職員にとっても居心地よく働きやすい場であるべきと考えます。そして、一人ひとりの在り方や心の持ち方が気持ちよくポジティブであってほしいと考えます。当法人ではよりよい環境づくりに力を入れながら、仕事の充実感や人生のプロセスに応じた働き方ができるよう努めていきます。 【お任せするお仕事】 当園にて保育業務全般をお任せします。 ＜MIWAの会の保育とは？＞ 私たちは「職員自身が我が子をゆだねたい保育園づくり」を行なっています。 具体的には…… ・アタッ

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着型の有料老人ホームで心温まる介護の実践をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従介護職！住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間の入居者様の見守り ・入居者様の状態確認 ・夜間に必要となる介助や生活支援 ・入居者様からの呼び出しへの対応 ・安心して夜を過ごしていただくためのサポート ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中とは異なる落ち着いた時間帯に、入居者様の安全と安眠を見守

仕事内容【２０２７年卒】短期大学専攻科卒業生向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と

勤務時間【勤務時間】 ■ 09:00～16:30 ★週3日～OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・産休・育児休業（取得実績あり）

仕事内容★子育て世代活躍中★週3日～OK★16時半退勤★ブランクOK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜 【給与詳細】 ■基本時給：1,300円 ※処遇改善手当含む 【各種手当】 ・住宅手当（規定あり） ・通勤手当：上限24,000円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回 【勤務時間】 【勤務時

仕事内容【未経験・ブランクOK】精神科病院での調理師のお仕事！保育所あり／子育て支援充実♪ 病院の厨房を担当する調理師のお仕事です。 【具体的には…】 患者様・職員向けの調理をお願いします。 栄養課では、患者さまの病態に合わせたお食事を提供しています。 管理栄養士の管理の下、栄養バランスの整った美味しい食事を提供しています。 献立では毎月の季節・行事に合わせたメニューを考えて実施しています。 毎月、おやつの時間に誕生日会を実施し季節のお菓子・ケーキ等の提供。 献立も栄養課スタッフで相談しながら毎月新メニューを導入し、患者さまが満足して頂けるよう努力しております。 ◇精神療養病棟60床、認知症

仕事内容正社員の看護師を募集中☆江ノ島や富士山を臨める自然豊かな特別養護老人ホームでの勤務です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として特別養護老人ホームの入居者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける看護業務 ・入居者様の健康を支える日中のケア ・看護師としての専門性を活かしたサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務 ・入居者様に寄り添いながら、落ち着いて看護業務に取り組めます ・介護職員など多職種と連携し、施設での暮らしを支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜325,000円 ≪手

勤務時間早番7:00～15:15 日勤9:00～17:15 遅番12:00～20:15 ※時間応相談 ※週3日以上勤務できる方

仕事内容【未経験・無資格OK】精神科病院での看護助手のお仕事！週3日～OK／保育所有 精神科病院での看護助手業務を行って頂きます。 【具体的には…】 入浴・排せつ・食事の介助、患者様の身の回りのお世話などを行って頂きます。 患者様は、高齢者の方や、認知症の方が中心です。 ◇精神療養病棟60床、認知症治療病棟180床の精神科病院での勤務です。 自然の光が差し込む、明るく開放的な環境が魅力です。 ◇身体拘束ゼロを目標に、フランス発の認知症ケア技法である「ユマニチュード(R)」を取り入れ、患者さまお一人おひとりの尊厳を第一に考えた看護・介護に取り組んでいます。 勉強会も定期的に行っており、しっかりと

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人光生会特別養護老人ホーム東毛光生園正看護師／准看護師 【仕事内容】 業務内容 - 利用者の健康管理、薬剤管理、通院同行を実施 職場構成 - 看護師5名（常勤3名、非常勤2名） オンコール - あり：月8回～月10回 - 非常勤の場合はオンコールなし 職場特徴 - 幅広い年齢層のスタッフが在籍 【事業所名】 特別養護老人ホーム東毛光生園 【応募資格】 ・看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人光生会 【勤務地】 群馬県館林市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:30～18:30

仕事内容安心の養護老人ホーム「長安寮」で調理師として新しいスタートを切りませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を食事から支える！養護老人ホームで働く調理スタッフのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 養護老人ホームで、入居者様の健康と日々の楽しみを支える食事づくりに携わっていただきます。 ・入居者様へ提供する食事の調理業務 ・施設内の食事提供に関わる業務 ・調理師・調理スタッフとしての厨房業務 食事を通じて、入居者様の暮らしに寄り添えるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

仕事内容【未経験・ブランクOK】精神科病院での准看護師のお仕事！保育所あり／子育て支援充実♪ 精神科病院での病棟看護業務をお任せします。 【具体的には…】 患者様の生活支援や、検温・血圧チェック、注射、採血、褥瘡の予防、軟膏処置、清拭、入浴、排せつ、食事の介助看取りのケアなどをお任せします！ 患者様は、高齢者の方や、認知症の方が中心です。 ◇精神療養病棟60床、認知症治療病棟180床の精神科病院での勤務です。 自然の光が差し込む、明るく開放的な環境が魅力です。 ◇身体拘束ゼロを目標に、フランス発の認知症ケア技法である「ユマニチュード(R)」を取り入れ、患者さまお一人おひとりの尊厳を第一に考え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護職員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・健康管理全般 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・入居者の健康に関するサポート ・協力医療機関との連携業務 ・職員の健康に関するサポート ・サービス担当者会議での他職種連携業務など ※PCやタブレットを使用しますが、特別なスキルは必要ありません（不慣れな方にはサポートします） ※使用している請求ソフト：ワイズマン ※仕

仕事内容★体力に優しい★日勤のみ★基本定時退勤★未経験・ブランクOK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 235,000円〜258,990円 ＜上記の詳細＞ 基本給：197,830円～208,300円 給与に含まれる手当： ・資格手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：21,120円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護職員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇利用者様宅へ訪問し、医師の指示により看護業務を提供◇ 【主な業務内容】 ・訪問記録や計画書、報告書の作成 ・運営に必要な事務業務など ※訪問エリア：総社市、高梁市が中心 ※訪問手段：社有車（軽四）で訪問していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※使用している請求ソフト：ワイズマン 求人ID 873313

仕事内容【未経験・ブランクOK】精神科病院での薬剤師のお仕事！保育所あり／子育て支援充実♪ 療養型病院（240床）での薬剤師業務をお任せします。 【具体的には…】 調剤業務、服薬指導業務、DI業務、医薬品管理業務、注射製剤、処方箋：院内処方、院外処方などの業務をお願いします。 ◇精神療養病棟60床、認知症治療病棟180床の精神科病院での勤務です。 自然の光が差し込む、明るく開放的な環境が魅力です。 ◇身体拘束ゼロを目標に、フランス発の認知症ケア技法である「ユマニチュード(R)」を取り入れ、患者さまお一人おひとりの尊厳を第一に考えた看護・介護に取り組んでいます。 勉強会も定期的に行っており、しっ