兵庫県西宮市の障がい者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間12:45～16:30／07:00～09:15 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 特別支援学校の生徒さんの スクールバスでの登下校時のサポート業務を お願いします。 スクールバスに同乗し、各停留所での乗り降りや 走行中の見守りをお願いします。 【具体的なお仕事】 ■乗降支援（座席への誘導・案内） ■車中の安全確認（子どもの見守り） など。 「ここに座っててね」 「シートベルトしないと危ないよ」 と、 声をかけて見守ります◎ ★バス内のみ、短時間の業務です。 未経験・無資格OKのお仕事なので、 ブランク復帰も無理なくできますよ◎ 子どもが好きな方も大歓迎！ ★バスの運転は専属ドライバーがいるため、 子どもたちの見守りに集中でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップ★管理者昇格例あり★30代・40代活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります！ 求人ID 805092

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務 短時間もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2ｈ）10時間勤務

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステム

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という

勤務時間12:45～16:30／07:00～09:15 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 特別支援学校の生徒さんの 送迎時の支援スタッフを募集！ バスに同乗し、各停留所での乗り降りや 走行中のサポートをお願いします。 ■乗降支援（座席への誘導・案内） ■車中の安全確認（子どもの見守り） ⇒座席から立ち上がったり、 シートベルトを外す子への声掛けや カバンを上の網棚に置くなど。 「ここに座っててね」 「シートベルトしないと危ないよ」 と、 お母さんが子どもにするような 日常的な見守りで大丈夫です◎ ★バス内のみ、短時間の支援です。 未経験・無資格OKのお仕事なので、 ブランク復帰も無理なくできますよ◎ 子どもが好きな方も大歓迎！ ☆

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

勤務時間勤務時間：15:00～17:30 ・週２日～勤務OK ・勤務曜日相談OK ・扶養内勤務OK ■休日・休暇 ・シフト制 ・希望休相談可 ■契約期間 ・１年間（原則更新）

仕事内容仕事内容：障がい者グループホームで、 利用者様の日常生活をサポートする 「世話人スタッフ」を募集します。 お任せするのは、 見守りや簡単な生活サポートが中心。 身体介護は少なめなので、 未経験の方やブランクのある方も始めやすいお仕事です。 普段の家事経験も活かせます。 ＜具体的には＞ ・洗濯 ・衣類の整理 ・居室やトイレの清掃 ・利用者様の見守り ・日常生活のサポート 「人と接するのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にしています。 未経験の方やブランクのある方も 丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 歓迎 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護

勤務時間①8:20～17:20②9:30～16:30③9:30～15:00④12:30～17:00※上記①～④のいずれかでシフトを提出※①～③は休憩1時間、④のみ休憩なし＊週1日～勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 『あなたの優しさが、誰かの生きる力に』 生活支援員のスタッフ募集！ 求人のPOINTを要チェック 〇1日3時間半～でOK！週1日～も相談可能！ 〇研修あり！未経験もブランクも歓迎！ 〇残業月0〜9時間でムリなく働ける！ 〇男女問わず20〜60代が活躍中！ 〇髪型・髪色など、身だしなみは自由！ ＜仕事内容はコチラ＞ 障がいを抱える方の生活支援をサポートします。 ⇒具体的には… ・衣服の着脱や食事、入浴のサポート ・ご利用者様へのヒアリング ・個別の課題やニーズの分析および整理 ・関連機関との連絡や調整 など 〇ご利用者様の自立をサポートする、 やりがいのあるお仕事です！

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL西宮今津 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円

仕事内容兵庫県西宮市の生活支援員（オレンジホーム西宮） (正社員) | 社会福祉法人 惠愛園 ▼仕事内容 入所者１０名の障害者グループホームでの生活支援員を募集。 オレンジホーム西宮では、利用者の食事、出発準備の支援、居室の清掃、洗濯などを行っていただきます。 腰に負担のかかる身体介助はほぼございません。 【日中活動の支援】創作活動のサポート（絵画 ・手芸 ・音楽など）生産活動のサポート（軽作業 ・農作業など）レクリエーション企画 ・実施外出支援（買い物 ・散歩 ・地域イベント参加）コミュニケーション支援（会話 ・傾聴）【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 生活支援員（オレンジホーム西

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

勤務時間[火・金曜]16:00～19:00もしくは16:00～20:00 ※希望があれば日祝9:00～16:00のシフトもあり

仕事内容見守りメインの生活サポート・支援員／学生も歓迎[パ] 女性専用の障がい者グループホームで、食事・着替え・入浴・お手洗い・歯みがき等のサポート、見守りなどをお願いします。 ※食事は湯せんや温める程度で、調理はありません！ 研修中はスタッフ4名体制です！

勤務時間07:00～20:00／09:00～18:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1116円~ 仕事内容： グループホームの世話人さん・生活支援員さん 募集中！ 障がい者グループホームのご利用者の自立をサポートするお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ・掃除、洗濯（フロアやトイレ、お風呂場など） ・食事の準備、片付け ※調理なし！あたためや盛り付けなど ・入浴、排せつ、食事や服薬等の介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・夜間の見守りやご利用者のお話し相手 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に働きながら、お仕事の流れを覚えていただきます！ 日常的な家事の延長線上でできるお仕事ばかりなので、

仕事内容【グループホームでお住いの障がい者の方の自立をサポートするお仕事】 - 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） - 入浴介助 - 健康管理、バイタルチェック - 金銭管理 - 業務日誌の作成やケース記録 - ご家族への対応 など

勤務時間12:45～16:30／07:00～09:15 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ★ココがポイント!!★ 子どもたちをそっと見守るお仕事♪ 「子育てが落ち着いたから」はじめる 40～50代の主婦さんも多数活躍中♪ ●未経験・無資格からはじめられます！ 育児経験が立派なスキルに♪ ● 登下校の間は一時帰宅OK！ 短時間のお仕事だから無理なく続けられます◎ ●定年後・年金受給中の方も活躍中！ 中高年・シニア世代も大歓迎♪ ■主な業務内容 ・バス乗降時の支援（座席への案内など） ・車内での安全確認（見守り・声かけ） 「ここに座ってね」 「ベルトしようね」など、 保護者のようなやさしい声かけでOK◎ ■勤務スタイル