ハローワーク 介護 - 熊本県合志市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇訪問介護員業務 【主な仕事内容】 ・小児専門の訪問介護 ・障がい児（者）のご自宅へ行き、入浴介助など日常的ケアを行い ます。 ・併設した訪問看護ステーションの看護師に同行なども行います。 ・社用車あり（ＡＴ車） ・１日約３～４件の訪問となります。 ・ヘルパーとして、自宅での身体介護、家事支援、通院等介助が仕 事内容です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・未就学の発達が気になる子どもさんに対する療育 （児童発達支援） ・保護者に対しての子育ての助言やアドバイス ・子どもさんの送迎（社用車使用：週に１‐２回程度） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容［要介護老人の看護業務］ ・入所者の健康管理 ・他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週３５時間以内でご本人の希望を考慮の上決定します。 ＊就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護員業務 【主な仕事内容】 ・利用者様のお宅へ訪問し生活援助、介助のサービス提供 ・生活援助（食事の用意、買物、掃除等の家事支援） ・身体介助（入浴、食事の介助、外出支援等） ・訪問時は自家用車使用（ガソリン代支給） ・訪問先は合志市、大津町、菊陽町、菊池市 阿蘇 ＊週１～２日の勤務も可能です。 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：半日のみの勤務も可 時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容□高齢者施設における朝・夕の送迎スタッフです。 使用車両はセレナ等のワンボックスカーや タント等の軽自動車がございます。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ヘルパーとして訪問介護サービスを提供していただきます 主な訪問先： ご利用者様宅のほか、併設の有料老人ホーム内入居者、 近隣同法人施設のサービス付き高齢者向け住宅内入居者 等 仕事内容： 身体介護（入浴、排せつ、食事等介助） 生活支援（掃除、洗濯、調理） サービス実施の記録 など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◆訪問介護事業所元気な家でヘルパーとしてサービスを 提供していただきます 主な訪問先：ご利用者様宅、併設の有料老人ホーム、 近隣の同法人のサ高住 等 仕事内容：ご利用者様宅へ伺い 掃除、洗濯、環境整備等の 支援やサービス実施の記録 等 「変更範囲：変更無し」 ※介護福祉士を募集しています※

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車使用、自家用車にて直行直帰可。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様の望む ライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート ■バイタルチェック、病状管理、内服管理 ■入浴介助、トイレ介助、食事介助 ■担当者会議への出席（店舗により役割は異なります） ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 「変更範囲：法人の定める範囲内」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１回の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 ※利用者は、最大７名です。 ＊夜勤１回当たりの給与例 初任者研修：２３，３６０円／回 実務者研修：２３，８４０円／回 介護福祉士：２４，１６０～２５，７６０円／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当、社保加入手当等付与 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 短時間希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量、勤務時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日はご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１回の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃、書類整理など ※利用者は、最大７名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、 緊急時のフォロー体制を整えています。 ＊夜勤１回当たりの給与例 ３０，１６０円以上／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当付与 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。ご希望の曜日がありましたらご相談ください。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□施設で入浴をご利用のお客様の入浴介助、浴後のお風呂掃除、 食事介助、排泄介助をお願いいたします。 入浴介助は２名体制で行います。 ※日中は、看護師２名配置あり、看護師にて医療措置を行ってい ます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜定休の他、シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容□デイサービスにおける朝の送迎スタッフです。 使用車両はハイエースやセレナ等のワンボックスカーや タント等の軽自動車がございます。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２は勤務例です。 勤務時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスです。※夜勤業務はありません。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日、泊まり：上限７名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務等をしていただきます。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容【障がい児通所支援事業所ボンボン】・夜勤なし ・土日祝休み （児童発達支援、放課後等デイサービス）での看護業務・療育支援 季節の行事など、子どもたちと楽しく活動します。 ＊こどもが好きな方へ大きなやりがいがある仕事です ＊成人に近い児を抱えることがあるため一定の体力が必要 ＊【未経験歓迎】 小児経験が無い方も常時看護師３名体制で 対応するので丁寧にフォローできます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車使用、自家用車にて直行直帰可。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：朝（８時～９時）、夕（１６時半～１７時半）に勤務可能な方歓迎 曜日や時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し、リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスです。※夜勤業務はありません。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い：上限１８名／日、泊まり：上限７名／日） ・具体的には日中の施設内看護業務やオンコール対応、 訪問看護業務（社用車使用）をしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」