熊本県合志市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法定通 り付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容在宅ホームヘルパー業務（合志市、菊池郡市、熊本市） 自家用車等を使用して頂き、利用者宅へ直行直帰となります 土日または早朝・夜間できる方歓迎！短時間でも可能です！ １日１件もしくは１週間に１件程度から働けます 土日祝日・朝夕夜間勤務できる方大歓迎！ 土曜夜間３０分の身体サービス時の給与例：１，１０９円 （時間帯別加算、土日加算、回数手当含む） 仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を 解消します 身体介護研修など研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＊実働７．５時間！基本的に定時で帰れます！ ＊充実した研修体制！施設看護経験は不問です！ ＊事業所見学・カジュアル面談も大歓迎！ ＜介護老人保健施設桜の里における看護業務＞ ■バイタルチェック ■医療ケア ■身の回りのお世話 ■看護記録など ＊入所定員７５名（一般棟３９床・認知症専門棟３６床） 【業務の変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間～８時間の間で相談可 ＊扶養範囲内の相談も可能 （人員状況によっては対応できない場合があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／４） 夏期休暇（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未就学児を対象とした親子療育（児童発達支援） ・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度） ・その他、上記に付随する業務 ＊親子一緒に利用される療育が中心となりますので子育ての助言 やアドバイスを求められる事があります。 ＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人 で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】 ＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 〇施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美・・等） 〇その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き （勤怠確認／入社準備／健康診・・等） ・請求書、納品書処理・小口現金管理 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊半日のみ可。 ※ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休２日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。 ※夜勤業務は希望者のみ、半日～勤務可。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、セレナ等） （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容在宅ホームヘルパー業務 社用車または自家用車を使用して、高齢者や障がいのある利用者 様のご自宅を訪問し、介護サービスを行います。 仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を 解消します。 身体介護研修など研修制度充実 ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入り しました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらな る安心を提供します。 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ※定年年齢を超えると１年毎の有期雇用となります ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＊実働７．５時間！基本的に定時で帰れます！ ＊充実した研修体制！施設看護経験は不問です！ ＊事業所見学・カジュアル面談も大歓迎！ ＜介護老人保健施設桜の里における看護業務＞ ■バイタルチェック ■医療ケア ■身の回りのお世話 ■看護記録など ＊入所定員７５名（一般棟３９床・認知症専門棟３６床） 【業務の変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○特別養護老人ホームにおける看護の仕事 ・入居者（２９名）の生活支援全般 （食事、入浴、排泄、余暇活動 等） ・診察時の介助、健康状態の管理 ※ユニットケアによる質の高いケアを目指しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週３５時間以内でご本人の希望を考慮の上決定します。 ＊就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護員業務 【主な仕事内容】 ・利用者様のお宅へ訪問し生活援助、介助のサービス提供 ・生活援助（食事の用意、買物、掃除等の家事支援） ・身体介助（入浴、食事の介助、外出支援等） ・訪問時は自家用車使用（ガソリン代支給） ・訪問先は合志市、大津町、菊陽町、菊池市、阿蘇 ＊週１～２日の勤務も可能です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～６時間の勤務になります。時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより、週２～４日程度が休日となります 有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の入所利用者に対する看護業務 ・医師の行う、診療・診察の補助 ・介護補助業務（入浴、食事、排泄、移動介助） ・その他、上記に付随する業務 ＜変更の範囲＞変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は6時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容【定期巡回随時対応型訪問介護の業務です】 併設している有料老人ホーム内の入居者様（定員１９名）への食事 入浴、排せつ等の日常生活全般のお手伝いをしていただきます。 （それに付随する業務含む） 【業務の変更範囲：なし】 ＊経験者は優遇いたします ＊未経験スタート大歓迎 ＊研修中は必ず先輩と同行！ ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・介護老人保健施設または、通所リハビリテーションに おけるリハビリテーション ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要になります

勤務時間又は6時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容【定期巡回随時対応型訪問介護の業務です】 ・併設している有料老人ホーム内の入居者様（定員１９名）への 食事、入浴、排せつ等の日常生活全般のお手伝いをしていただき ます。（それに付随する業務含む）【業務の変更範囲：なし】 ＊経験者は優遇いたします ＊まずは働きやすい日数／時間をお気軽にご相談ください ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・未就学の発達が気になる子どもさんに対する療育 （児童発達支援） ・保護者に対しての子育ての助言やアドバイス ・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度） ・その他、上記に付随する業務 ＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人 で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】 ＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合 「変更範囲：変更なし」

仕事内容［保育士業務］ ＊医療や介護を必要とする患児・者の成長を促す発達支援、ＱＯＬ の向上業務 ※一人ひとりのニーズにあったプログラムの作成 ＊季節の行事やイベント、外出行事の企画、実施 ＊その他、保育士業務に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ※ご不明な点等はお問い合わせください。

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤業務の回数等はご相談に応じます。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、セレナ） ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、 緊急時のフォロー体制を整えています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリッ

仕事内容・介護老人保健施設における准看護師業務 ・高齢者介護業務 ・医師の行う診療、診察の補助 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容◆訪問介護事業所元気な家でヘルパーとしてサービスを 提供していただきます ＊主な訪問先：ご利用者様宅、併設の有料老人ホーム、 近隣の同法人のサ高住 等 ＊仕事内容：ご利用者様宅へ伺い 掃除、洗濯、環境整備等の 支援やサービス実施の記録 等 「変更範囲：変更無し」 ※介護福祉士を募集しています※

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様の望む ライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート ■バイタルチェック、病状管理、内服管理 ■入浴介助、トイレ介助、食事介助 ■担当者会議への出席（店舗により役割は異なります） ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 「変更範囲：法人の定める範囲内」