ケアマネジャー/年間休日120日以上!インセンティブ制度創設
株式会社リハビリの里
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 残業なし
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 未経験OK
仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!インセンティブ制度創設 居宅介護支援 松伏 介護支援専門員 令和6年度介護報酬改定を受けて、インセンティブ制度を導入しました。ケアマネ不足が如実に生じている中で、社会的要請に応えるケアマネの献身性に対して感謝の形として、36件を超えた請求件数に対して一件あたり¥10,000の報酬としました。 代表がケアマネジャーのため、働きやすい環境が整備されています♪ 〇業務時間中の中抜けOK 〇業務用携帯電話の貸与 〇業務用iPadの貸与 〇訪問用の社用車の貸与 〇業務用のPC完備(1人一台) 30~50代のケアマネジャーが3名在籍しています。 のびのびと仕事をし