愛知県大府市の介護職の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 ・身体介護、生活援助 ・食事・排泄・入浴・移動の補助 ・健康体操の補助 ・レクリエーションのサポート 利用者定員80名に対し、複数名の介護士が協力しながら業務を行っています。 無資格・未経験の方も丁寧に指導を受けられ、スキルを磨きながら成長できる環境です。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、夜間帯を中心とした介護業務全般を担当します。 食事介助、排泄介助、就寝・起床介助、夜間の見守り業務などが主な業務です。 1フロア20室の施設で、スタッフ同士が連携しながら業務を行っています。 入居者様の安心した生活を支えながら、介護スキルを磨けるやりがいのある仕事です。

仕事内容◇障がいを持った方への支援業務◇ レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイパーク大府での介護職・ヘルパーの仕事は、心温まる日常を提供することが中心です。利用者様の日々の生活をサポートし、安心できる環境を整える重要な役割を担っています。 ◆ 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護を行い、利用者様の自立を促す支援をします。 ◆ レクリエーションやイベントの企画・実施もあり、楽しい時間を共有しながら心のつながりを深めます。 ◆ 《研修・教育制度充実》により、安心して業務に従事できる環境が整っています。入社時研修やマニュアルがあり、しっかりと学びながら成長できる体制です！ ◆ また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備され

仕事内容2026年4月1日より新規運営開始！見学可能◎フォロー＆指導体制もしっかりあります◆月収25万1000円～38万8500円可能◎【大府市・大府駅/尾張横須賀駅・住宅型有料・介護職・正社員】 4月1日より琴葉株式会社にて新規運営開始◎残業ほぼなし♪フォロー体制もばっちりなので安心です★24時間看護師常駐の住宅型有料です！見学からでもOKです◇ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万1000円～38万8500円 ※上記は夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万1000円～36万8500円＋夜勤手当

仕事内容特別養護等人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【アピールポイント】 手当・福利厚生充実♪介護福祉士必須◎特養での介護職求人☆正社員☆常勤 【仕事内容】 充実した手当と福利厚生が魅力の介護職求人です！介護福祉士資格をお持ちの方、大歓迎◎特別養護老人ホームでのお仕事です。定員29名のアットホームな環境で、食事や入浴、排泄などのサポートを行っていただきます。 未経験の方も安心してご応募ください。私たちの職場では、多くの新人スタッフが活躍しており、サポート体制も整っています。疑問や不安に思うことがあれば、いつでもお気軽にお声がけください。皆さんが安心して働けるよう、私たちがしっかりサポートいたします。 あなたのやる気をお待ちしています！介護の仕

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添い、心身ともに穏やかに暮らせる居場所を提供し、自分らしい生活を支えることがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄といった日常生活の直接的な介助に加え、日々の生活に彩りを添えるレクリエーションの企画・運営を担当します。 20代から40代の幅広い層が活躍しており、資格や経験がない状態からでもスタートできるよう、周囲のスタッフがしっかりとサポートする体制が整っています。

仕事内容介護老人保健施設および短期入所生活介護における介護業務全般を担当します（身体介護、日常生活支援、記録作成、利用者対応等）。 複数名の介護職員で協力しながら業務を行っています。 幅広い介護サービスに携わることでスキルを磨ける環境です。 職員向け託児所があり、子育て中でも安心して勤務可能です。

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営する社会福祉法人です（従業員数87人）。社会福祉法人が運営するため、有料老人ホームとは異なり低所得者でも入所可能という点が大きな特色です。長年の運営実績を持つ、地域に根ざしたデイサービス施設です。【企業の魅力】 ・愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営（従業員数87人） ・特養「デイパーク大府」(定員80名)を中心に一体運営、職員約180名 ・社会福祉法人運営のため低所得者も入所可能（有料老人ホームとの違い）【福利厚生】 ・寮・住宅補助あり ・Netflixを職員と家族が無料で利用可能 ・140万件以上の

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１） 休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務による休日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名）での介護業務やレクリ エーション活動をお願いします。 ＊資格をお持ちでない方は、入社後に講習を受けていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 マイカー通勤OK♪年間休日110日◎賞与4.8ヶ月分と好待遇！住宅手当あり★ 【仕事内容】 マイカー通勤が可能で、年間休日は110日！さらには賞与が4.8ヶ月分という嬉しい待遇が揃っています！住宅手当などの手当も充実しており、安心して働ける環境が整っています★ ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に携わっていただきます。年間110日の休日が保証されているため、プライベートと仕事のバランスをしっかり取ることができます♪ ●手厚い住宅手当や扶養手当があり、安定した収入を得られるのも大きな魅力です◎ 未経験者の方も大歓迎です！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、不安や

仕事内容昼食補助や各種予防接種補助あり♪資格や経験不問◎月収26万6500円～30万2800円可＋賞与4ヶ月実績あり◆時間外勤務少なめ!採用強化中★【大府市、前後駅/共和駅、老健、介護職、正職員】 未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度をご用意♪「人の役に立ちたい」「誰かの笑顔が見たい」そんな優しい気持ちをお持ちのあなたにオススメのお仕事☆まずは見学に来ませんか？ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万6500円（月給23万0500円＋夜勤手当2万4000円＋夜勤処遇手当1万2000円） 月収30万2800円（月給26万6800円＋夜勤

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましてはご相談下さい。 上記時間内で６時間程度の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務による休日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名）での介護業務 食事、入浴、排泄等の介助をお願いします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 賞与4ヶ月♪資格・経験不問!研修制度も教育体制も整っております◎職場環境がとてもいいです◎ 【仕事内容】 賞与は驚きの4ヶ月分！資格や経験は一切不問です。充実した研修制度と教育体制が整っており、安心してスタートできます◎ ●スキルや経験がなくても大丈夫！丁寧な指導を行いますので、初めての方でも心配ありません♪ ●職場の雰囲気は抜群！職員同士の人間関係が良好で、さまざまな年代の方が元気に活躍しています。 ●夜勤は通常採用から2ヶ月後、あなたのスキルに合わせてスタートしますので、未経験やブランクがある方も安心して働けます。 たくさんの未経験者がここで成長しています。不安な点

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日113日 ◇車通勤可 ◇キャリアに合わせた研修が充実した、キャリアアップを目指せる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大府市にございます「特別養護老人ホーム デイパーク大府」にて介護業務に従事して頂きます。 日常生活支援および歩行介助等、利用者一人ひとりが望む過ごし方介護支援に努めていただきます。 ・食事、排泄、入浴、移動のお世話 ・健康体操の補助 ・レクリエーションなど 【勤務地】 愛知県大府市横根町箕手87-１ JR東海道本線(浜松～岐

勤務時間残業なし （1）09時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時15分～12時15分（休憩0分） （3）09時30分～12時30分（休憩0分） （4）09時30分～16時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営