サービス管理責任者 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容福祉支援員／稼げる高単価 未経験歓迎、Wワ クOK 障がいをお持ちの方の生活をサポ トするお仕事です 入野 【管理者がしっかりとフォローしてくれるので安心して働けます】 グループホームの世話人として入居者さんの身の回りのお世話をしてくださる夜勤スタッフを募集します。 介護職と違って力仕事が少なくて、日常的な家事（簡単な調理、掃除、洗濯等）ができればOKだから安心して働けます。 夜間は「コール対応して介護をする」というのではなく、「何かおきないか見守るのが仕事」というイメージです。 ただし、入居者さんの状態によっては重度障害への対応が必要となる場合があります。 週１，２日～勤務可能、

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 合同会社 ウォームハンズ Granny平塚 【平塚市徳延】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／定員5名／オープニング求人／車通 正社員 神奈川県平塚市徳延657-1/児童発達支援管理責任者(保育)/正社員│児童発達支援管理責任者(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポ

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・担当者会議 ・会議録作成 ・国保連請求入力 等 障害者の生活介護支援 ・生活支援（食事 入浴 排泄 相談） ・送迎 ・創作的活動 ・レクレーション企画 ・余暇活動 ・健康管理 ・軽い運動等（散歩） ・納品受取 等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ここち平塚弐番館での介護業務 【給与】 時給 1700円 【住所】 神奈川県平塚市黒部丘12-34 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚徒歩18分、またはバス約6分バス停徒歩約4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人真幸会 GATE 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日/研修充実♪社員の成長と活躍も応援！ ◆高齢者福祉事業・保育事業・障がい福祉事業など、多彩な事業を展開中！ 当施設を運営法人は、神奈川県内でケアハウスや保育園、学童クラブ、 そして児童発達支援・放課後等デイサービスである当施設など、多彩な事業を展開中。 地域を支えるさまざまな支援をおこない、「安心・幸せ」なカタチづくりをおこなっています。 ◆これまでの事業で培ってきたノウハウを障がい福祉にも♪ 2000年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容【平塚駅より徒歩3分】2023年5月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給37万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2

仕事内容【仕事内容】 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 ※有資格者限定 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【給与詳細】 月給400

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲が良く風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 河内356-3 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格OK・未経験OK ②高収入＋賞与年2回 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で

仕事内容2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み生きる力と豊かな感性を育てる保護者のレスパイトケアも提供/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 30,000円 無事故手当 5,000円 職務手当 25,000円～ 通勤手当 15,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2

仕事内容【平塚市宮の前】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント考案 など 【必須要件】 未経験・ブラ

仕事内容エフィラミライ株式会社での未来を支える仕事 - 放課後デイサービス toiro 平塚 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 平塚駅から0.5km

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ平塚1 【管理者兼児発管】多機能型施設/土日休み託児所あり 正社員 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給32万円～/正社員/資格必須 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、40か所以上の施設を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した施設や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、専門性の高いサ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 198000~248000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市北金目２丁目３６－１４ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに