山形県のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店向け商品の店長候補 オープニングスタッフ 未経験者歓迎！/20代30代40代男性女性が活躍中/充実の研修/東証スタンダード上場 [お仕事内容] ＼2026年9月14日 山形店新規OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集／ ＼年間休日120日以上、月給35万円〜の高待遇／ ●正社員募集 ●業界未経験 歓迎 ●充実した社内研修 ●能力・実績・意欲で評価 ＼研修制度充実／ 従業員2，000名以上のテンポスの社員は異業種からの 転職者が多く、商品知識、商品説明、販売トークなど、 一から丁寧にお教えします。 マニュアルや研修制度も充実しているので、 業界・販売未経験の方でも安心して勤務でき

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜未経験歓迎＞ ゼロから学べる充実したサポート体制！店舗運営職として、まずは基本的な業務からトライしていただきます。 ■社員の年収例 884万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給55万6，000円＋賞与年3回） 621万円／店長 34歳（月給39万8，000円＋賞与年3回） 470万円／副店長 29歳（月給32万6，000円＋賞与3回） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名

仕事内容店長・マネージャー経験者、"現場のリーダー"も大歓迎！ 「肩書きはなかったけれど、店長不在時の現場を支えていた」 「後輩の教育や、売場作りを任されていた」 そんなあなたの現場対応力を、新店のマネジメントに活かしませんか？ 飲食店向け厨房機器の販売・買取を軸に、開業支援や 内装までトータルにプロデュースする仕事です。 今回は新店オープンを見据えた【店長候補】の募集です。 山形店で研修を行い、店舗運営の基礎から学べます。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はもちろん、経営数値の管理やチームビルディングなど、一生モノの

仕事内容山形の人気焼肉店での調理・接客・管理業務のお仕事をお願い致しま す。 ※入社時に研修があります。 ※調理経験者・飲食店勤務経験者のみの募集です。

勤務時間24：00～9：00の間で4～5H程度 ※勤務時間、契約時間などご相談に応じます。 ☆月の平均勤務時間/70ｈ程度

仕事内容【ミッドナイト】未経験大歓迎！主婦の方や60歳以上の方が多数活躍中♪ 【ミッドナイト】夜中の時間での用品陳列などを担当します。初めてでも一から教育致しますので、ご安心下さい。 ☆☆私たちと一緒に働きませんか☆☆ ◎未経験の方も安心してスタートできます ◎家計の強ーい味方！お買い物割引制度 ◎契約時間、勤務時間はご相談に応じます！ ◎パートさんにも評価昇給制度、賞与がございます ◎お財布もウレシイ交通費支給♪ ご興味がありましたら、是非お問合せください。 新しいスタートをスタッフ一同応援致します！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 【募集時間帯】 08:00-13:00 13:00-18:00 17:00-22:00 ※シフト・勤務時間については気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ローソンクルー】 あなたの街のローソンで、空いた時間を有効活用♪初バイト歓迎！副業OK ローソン 酒田日の出町一丁目（受付：6370369） ■ 給与 時給1092円～ ■ シフト 週1日以上 、1日1時間以上 ■ アクセス 羽越本線酒田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 酒田市 【週1日～/1日1時間～】 シフト融通が利くから誰でも働きやすい！ 学生、フリーター、主婦、シニアなど 幅広い世代が活躍中★ 早朝/お昼/夜勤など ライフスタイルに合わせたシフトで 無理のないバイト生活が実現できます！ まちのホッとステーションでおなじみの ローソンのス

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容プライベートとのバランスバッチリ！ 新しいチャレンジを楽しみながら成長しませんか？ 福利厚生充実 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 【募集時間帯】 08:00-13:00 15:00-19:00 17:00-22:00 ※シフト・勤務時間については気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ローソンクルー】 あなたの街のローソンで、空いた時間を有効活用♪初バイト歓迎！副業OK ローソン 酒田北新橋（受付：6201046） ■ 給与 時給1092円～ ■ シフト 週1日以上 、1日1時間以上 ■ アクセス 羽越本線酒田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 酒田市 【週1日～/1日1時間～】 シフト融通が利くから誰でも働きやすい！ 学生、フリーター、主婦、シニアなど 幅広い世代が活躍中★ 早朝/お昼/夜勤など ライフスタイルに合わせたシフトで 無理のないバイト生活が実現できます！ まちのホッとステーションでおなじみの ローソンのスタッフと

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業・接客職経験や 顧客対応経験等のご経験 ※寝具や睡眠の専門知識は不問です。必要なことは入社後に学んでいただけます。 [歓迎] 単価10万円以上の商品の販売経験 目標達成への強いコミットメント力をお持ちの方 柔軟に物事を考え、協調性をもって取り組める方 【職種名】 ＜店長＞ ※東北／関西 ◆有名寝具メーカー◆ ～800万円 【仕事内容】 店長 寝具の販売 店舗運営全般業務 スタッフのマネジメント（10名前後） ※店長候補としてご入社いただき、店長経験を経て、エリア長を目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 日系グローバル寝具メーカ

仕事内容株式会社ホクトウ水産 【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆ 【仕事内容】 【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆ 【具体的な仕事内容】 店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し ■職務内容： 「鮮魚のホクトウ ショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集とな

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容未経験者歓迎！/20代30代40代男性女性が活躍中/充実の研修/東証スタンダード上場 ＼2026年9月14日 山形店新規OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集／ ＼年間休日120日以上、月給35万円～の高待遇／ ●正社員募集 ●業界未経験 歓迎 ●充実した社内研修 ●能力・実績・意欲で評価 ＼研修制度充実／ 従業員2,000名以上のテンポスの社員は異業種からの 転職者が多く、商品知識、商品説明、販売トークなど、 一から丁寧にお教えします。 マニュアルや研修制度も充実しているので、 業界・販売未経験の方でも安心して勤務できます。 年齢・性別に関係なく、幅広い世代が活躍中！ 20代の店長や

仕事内容株式会社山菊 ★未経験歓迎★山形市◆シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品 【仕事内容】 ★未経験歓迎★山形市◆シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品 【具体的な仕事内容】 ＜完全未経験歓迎/人気お菓子店の店長候補/アルバイト等で顧客折衝経験がある方歓迎！＞ ■職務概要： お菓子の店舗販売を行うシャトレーゼの店長候補として店舗販売から運営、マネジメント業務を担当していただきます。 将来的には店舗の責任者として店長をお任せします。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 （ホームセンターや飲食店など幅広い業界の店長経験をお持ちの方が活躍されております！） ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／店長経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の経験者の方は優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【業界トップ級の安定企業◎年収398万可】くいもの屋わん等で自分らしく自由な店長候補 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 【事業内容・会社の特長】 オーイズミフーズの挑戦） 飲食店を中心に国内外31業態320店舗を全店直営で展開中です。 今後も全ての人のしあ

仕事内容AOKIグループの一員として『快活CLUB』や『コート・ダジュール』、『FIT24』などを全国に展開する同社。 今回はトップクラスのシェアを誇る大手複合カフェ『快活 CLUB』の店長候補を募集します。 【お任せする業務内容】 ■経営管理：P/L・売上・利益・仕入れ・人件費の管理 ■組織構築：スタッフの採用・育成、チームワーク醸成 ■環境整備：顧客満足度を高める店舗クオリティ維持 ＼『快活 CLUB』の特徴／ ――――――――――――― コミック・インターネット・カラオケ・ダーツなど複合型エンタメ施設。 従来の「暗くて狭い」というネットカフェのイメージを覆し、「バリ島のリゾートホテル」をコン