株式会社ワークス・ジャパン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレクターと連携） ・既

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB、動画やパンフレット等の紙媒体の制作に携わったご経験 【職種名】 プロモーションディレクター◎東京【エンタープライズ企業多数/企画～納品まで一貫してお任せ】 【仕事内容】 同社のクリエイティブディレクターとして企画、提案、政策実行、納品を一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■働きがい ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く

仕事内容【大阪／クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞連続受賞｜大手企業の採用・広報を上流から担うディレクター募集 株式会社ワークス・ジャパン - 働くことの素晴らしさを伝えたい。人材の採用・育成・活用にさらなる視点を与える企業 仕事内容 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数値管理を伴う事務経験 1年以上（営業事務・営業管理など） ・Excelスキル（VLOOKUPレベル以上） [歓迎] ・経理の実務経験 ・内部統制に関わったご経験 ・細かい仕事が得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】事業推進◆数値管理経験歓迎！／年休120日／受賞歴多数の成長企業 【仕事内容】 数値管理の経験を活かして、バックオフィスの仕組み化作りに挑戦しませんか？／年休120日 【概要】 管理部 経理課の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを担います。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社ワークス・ジャパンは、大手企業の採用ブランディングを支援する企業です。 同社では、営業組織の成果最大化を目指し、営業推進（営業企画）業務を行う人材を募集しています。 このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとして、 営業活動の「個人依存」からの脱却と、「仕組みで成果が出る状態」への変革を担います。 顧客接点の創出から提案までの一連のプロセス設計・改善を通じて、営業組織全体の生産性向上に貢献し、 特に属人化しやすい資料作成やアプローチ設計の標準化・高度化がミッションとなります。 AIツールも活用しながら、自ら思考し改善を重ねるこ

仕事内容【総務業務】 ・社内規程の管理・整備 ・備品／資産管理 ・株主総会／取締役会の運営補助 ・契約書の管理（台帳・ファイリング） ・各部門との調整業務 ・ISMS取得・運用関連業務 【法務業務（段階的にお任せ）】 ・契約書の確認・レビュー（雛形ベース） ・弁護士など外部専門家との連携 ・コンプライアンス対応 ・社内からの法務相談対応 ★POINT★ ・法務業務は上司がしっかりサポートをしながら覚えていただきます。未経験でもご安心下さいませ。 ・法務業務においては業務管理ツールも活用しながら効率的な業務環境を整えています。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 ■総務から法務へ、専門性を拡張で

仕事内容事業企画職／営業・カスタマーサクセス経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 募集の背景 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか 業務内容 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単

仕事内容【未経験からの法務デビュー】｜総務から段階的に法務領域へステップアップ／残業月1015h｜年休120日／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 【総務業務】 ・社内規程の管理・整備 ・備品／資産管理 ・株主総会／取締役会の運営補助 ・契約書の管理（台帳・ファイリング） ・各部門との調整業務 ・ISMS取得・運用関連業務 【法務業務（段階的にお任せ）】 ・契約書の確認・レビュー（雛形ベース） ・弁護士など外部専門家との連携 ・コンプライアンス対応 ・社内からの法務相談対応 ★POINT★ ・法務業務は上司がしっかりサポートをしながら覚えていただきます。未経験でもご安心下さいませ。

仕事内容営業推進《新設部門》／採用ブランディング領域／営業の仕組み化を担うポジション《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》 株式会社ワークス・ジャパン - 働くことの素晴らしさを伝えたい。人材の採用・育成・活用にさらなる視点を与える企業 仕事内容 大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進業務を担当いただきます。 本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。 営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。 顧客接点の創出から提案に至る

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・営業経験 ◎必須ではありませんが、法人営業の経験や、金融・ITサービス・旅行業界での実務経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 カスタマーサクセス◆HR業界のDXを推進する年収500万円～／神田駅チカの好立地 【仕事内容】 同社が提供するHR-Techプロダクトを導入した顧客に対し、システムの活用を支援し、採用や人材戦略における課題解決を成功に導くカスタマーサクセスの仕事です。顧客に寄り添い、事業成長のパートナーとして活躍することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の採用課題解決に直接貢献できる ●HR領域の専門知識が深く身につく ●新サー

仕事内容自社の採用管理システムを導入いただいた企業に対し、 導入支援（オンボーディング）から運用サポート、課題解決までを一貫して担当していただくポジションです。 お客様の採用業務を理解し、システムの活用を通して業務効率化や採用成果の向上を支援します。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の採用業務プロセスの整理およびドキュメント化 ・システム機能を活用するための各種設定 ・共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業（10～20社）の継続的なフォロー ・新規商品企画チームと連携した機能改善への参画 ・顧客の業務課題の把握および解決に向けた提案 単なるサポート業務ではなく、顧客の業務改善パー

仕事内容【募集の背景】 ワークス・ジャパンでは、企業の採用・人材育成・人的資本経営の支援を通じて、企業と人の成長に貢献する多様なサービスを展開しています。 このたび、組織強化に伴い、当社のマーケティング領域を担うメンバーを募集します。 単なる情報発信に留まらず、既存の見込み顧客データを活用したナーチャリングをより強化し、営業部門との密な連携からアポ獲得・商談創出の最大化を牽引いただくコアメンバーを求めています。 【業務内容】 本ポジションでは、以下 2 つの領域でマーケティング施策を推進していただきます。 ・全社マーケティング：認知拡大からリード獲得までを担う、入口づくりのフェーズ ・HRDX 部門に

仕事内容広報ツール（WEB・動画・パンフレット等）の企画制作を行う部署にて、制作実行の進行管理をご担当いただきます。 受注案件のスケジュールとクオリティを担保し、お客様企業の採用ブランディング成功を支えるポジションです。 ▼業務内容 ●制作工程における各タスク（撮影、素材の受け渡し、原稿・デザイン提出、デモ画面確認など）のスケジュール管理 ●スケジュール回収やアラート出しなど、進行の遅延やリスクを未然に防ぐ調整業務 ●納品前の品質チェック（チェックシート完備）によるクオリティ担保 ●外部パートナーとの協力体制の構築・調整 ●ディレクターや企画制作担当をPUSHしながら社内での円滑な業務推進 ▼本ポ

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン 広告賞多数受賞【制作プロデューサー】年休120日(土日祝休) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う当社にて、営業や外部の制作パートナーと共に企業の採用ブランディングを支援していただきます。営業と共にクライアント企業が抱える採用課題をヒアリング 外部ディレクターへの指示、及び出てきた内容の精査・改善を行う 営業や外部パートナーと連携したクライアントへのプレゼン 受注後、パートナー企業の制作担当（デザイナーやカメラマンな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クライアントワークのご経験3年以上 →カスタマーサクセス経験者／SaaS営業経験／人事経験者／WEBサイトのディレクター経験者なども想定しています ※企画経験の有無は不問 【尚可】 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験 ・エンジニア経験者 ・人事経験者 ・WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験 ・プロジェクト進行管理の経験 ～同社の強み～ ・豊富な実績とノウハウ：大手企業の採用・PR／HR領域で長年にわたる支援実績があります [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスター

仕事内容経理の経験を活かす【東証STD上場グループ】安定基盤でスキルの幅を広げる！“ハイブリッド型”バックオフィス職へ挑戦しませんか◎ ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。 日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！ 正確性を担保する“守りの視点”と、業務全体を見渡してより良くしていく“改善の視点”をバランスよく磨けるのがこのポジションです。 また、外部監査の対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験できるの

仕事内容職種未経験OK！【商品企画職】営業からキャリアチェンジ可能！プロダクトの成長に携わる！HRテック領域で活きるUI/UX設計×プロダクト企画 ▼仕事内容 人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 取引先企業 パナソニック、

仕事内容自社の採用管理システムを導入いただいた企業に対し、 導入支援（オンボーディング）から運用サポート、課題解決までを一貫して担当していただくポジションです。 お客様の採用業務を理解し、システムの活用を通して業務効率化や採用成果の向上を支援します。 ~具体的な業務内容 ・お客様の採用業務プロセスの整理およびドキュメント化 ・システム機能を活用するための各種設定 ・共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業（10〜20社）の継続的なフォロー ・新規商品企画チームと連携した機能改善への参画 ・顧客の業務課題の把握および解決に向けた提案 単なるサポート業務ではなく、顧客の業務改善パー

仕事内容【ポテンシャル採用／クリエイティブディレクター/Web,紙媒体,映像】日本BtoB広告賞を連続受賞！大手企業の広報施策における企画～制作・ディレクション＜大阪＞ 株式会社ワークス・ジャパン - 働くことの素晴らしさを伝えたい。人材の採用・育成・活用にさらなる視点を与える企業 仕事内容 本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。 大手企業のHR/PR/IR領域において、広報ツールの企画制作をご担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と 出会うために様々な採用戦略を練っています。 その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。 誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、 合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。 【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています