株式会社ワークス・ジャパン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年以上 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【尚可】 ・広告、採用支援のご経験 ・プロモーションツールに関わったご経験 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ★☆★魅力★☆★ ・日本を代表する大手企業の採用担当とやり取りができる ・裁量権が大きく自身のアイディアを幅広く取り入れられる ・和気あいあいとしたフラットな組織環境 ・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場）！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上 法人/個人、経験業界等問いません [歓迎] ・顧客との折衝経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 業種未経験OK！【オープンポジション】日本BtoB広告賞 連続受賞中のコンサルティング企業 【仕事内容】 採用×広告領域において、ブランディングやシステム開発をはじめとする多様なサービスを提供しています。 企業成長の”要”となる採用活動を支援し、さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における1年以上の法務実務経験 ・契約書レビューの経験（一人で完結できるレベル） 【職種名】 法務【残業月15時間以下／大手取引多数◎】 【仕事内容】 事業会社の法務担当として、契約実務からコーポレートガバナンスに関わる業務まで幅広くお任せします。大手企業との多様な取引を支えながら、事業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手1000社超の取引を支える法務経験 ●契約実務からISMS・規程整備まで携われる ●経営層に近く、運用改善の提案も可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務業務を約6割、その他管理部業務を約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 [歓迎] ・法人営業経験 ・金融サービス（損害保険など）の経験 ・ITサービス、SIerでの経験 ・旅行業界での営業経験 【職種名】 【カスタマーサクセス】営業経験からチャレンジ歓迎｜採用管理システムで大手企業の採用DXを支援 【仕事内容】 自社の採用管理システムを導入いただいた企業に対し、 導入支援（オンボーディング）から運用サポート、課題解決までを一貫して担当していただくポジションです。 お客様の採用業務を理解し、システムの活用を通して業務効率化や採用成果の向上を支援します。 具体的な業務内容 ・お客様の採用業務プロセスの整理およびドキュ

仕事内容【HRBP】人事経験を活かして、経営と現場をつなぐHRビジネスパートナーへ。組織の未来を担う攻め手の戦略人事《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》 ▼仕事内容 会社全体の成長を人事の立場からサポートするポジションです！ 経営陣や各部署とタッグを組みながら、組織や人に関する課題を見つけ、データに基づいた施策を企画・実行していきます。 今回は採用や労務の担当は含みませんが、今後、採用業務をお願いする可能性はあります。 具体的な業務内容 ・等級、評価、報酬など、人事制度の運用・改善・企画 ・タレントマネジメントや育成プログラムの設計と実行 ・離職率やエンゲージメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB、動画、パンフ等のいずれかの制作に携わったご経験（目安2～3点程度） 【尚可】 ・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 クリエイティブディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材採用の活性化と成功を支援／大手との取引実績／お客様との直取引／企画制作

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・営業経験 ◎必須ではありませんが、法人営業の経験や、金融・ITサービス・旅行業界での実務経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 カスタマーサクセス◆HR業界のDXを推進する年収500万円～／神田駅チカの好立地 【仕事内容】 同社が提供するHR-Techプロダクトを導入した顧客に対し、システムの活用を支援し、採用や人材戦略における課題解決を成功に導くカスタマーサクセスの仕事です。顧客に寄り添い、事業成長のパートナーとして活躍することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の採用課題解決に直接貢献できる ●HR領域の専門知識が深く身につく ●新サー

仕事内容本ポジションは「経理」にとどまらず、事業推進・内部統制まで横断するハイブリッド型バックオフィス職です。 日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、Salesforce導入プロジェクトへの参加などを通じて、正確な会計処理と業務フローの最適化を両立することがミッションです。 正確性を担保する「守りの視点」と、業務を改善する「攻めの視点」の両方を活かしながら、会社全体の基盤を支えていただきます。 ▍具体的な業務内容 ▼経理関連業務 ・会計仕訳の入力・チェック ・請求／支払処理（振込データ作成、期日管理など） ・月次決算業務 ▼事業推進／内部統制関連業務 ・原価に関わる支払

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クライアントワークのご経験3年以上 →カスタマーサクセス経験者／SaaS営業経験／人事経験者／WEBサイトのディレクター経験者なども想定しています ※企画経験の有無は不問 【尚可】 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験 ・エンジニア経験者 ・人事経験者 ・WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験 ・プロジェクト進行管理の経験 ～同社の強み～ ・豊富な実績とノウハウ：大手企業の採用・PR／HR領域で長年にわたる支援実績があります [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスター

仕事内容企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。 プロジェクトリーダーとして自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。 【具体的な業務内容】 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 【キャリアパス】 企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。 将来的にはチー

仕事内容人事（中途採用）/採用運用から育成まで担う人事ポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 ①【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） ※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託しています。 その上で採用を加速させるために必要となる

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ・企画書作成を含む、企画立案のご経験 ・クライアントへのヒアリング／折衝／プレゼンテーションのご経験 ・外部パートナー（デザイナー・制作会社等）のディレクション経験 【職種名】 【東京／クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞連続受賞｜大手企業の採用・広報を上流から担う 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、

仕事内容【ポテンシャル採用／クリエイティブディレクター/Web,紙媒体,映像】上流の企画提案からお任せいたします！日本BtoB広告賞 連続受賞中！大手取引多数＜東京＞ 仕事内容 本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。 大手企業のHR/PR/IR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 営業担当とチームを組み、クライアント企業が抱える課題をもとに、WEBや動画、パンフレット等の広報ツール

仕事内容大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当いただきます。 本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。 営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。 顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。 AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記いずれかのご経験3年以上 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験者 ・人事経験者 ※企画経験は問いません ★☆★ポジションの魅力★☆★ ■ユーザーの声を、単なる提案で終わらせず、自らの手でプロダクトの改善・進化に関わることができる単なる要望のヒアリングで終わるのではなく、要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもってリードできます。 ■エンジニアとの協業で、チームでサービスを作り上げていく一体感がある「どうすればより良い形で実現できるか」を共に考え、試行錯誤していきます。チームで一つのプロダクトを創り上げていく一体感と達成感を味わうことがで

仕事内容システムワークスジャパン株式会社 週4回リモートもOK【セキュリティエンジニア】★自社内勤務中心 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITの基礎から学べる充実の研修あり】お客様のニーズに応じたセキュリティ製品の導入および開発をお任せします。★資格取得支援制度あり経験やスキルに合わせたプロジェクトをお任せします！ シングルサインオン・ID管理システムの設計・導入・運用・最適化 ※LDAP Manager／Extic／TrustLoginなど ID認証、認可、ライフサイクルなどの設計・システム導

仕事内容【募集の背景】 大阪支社の組織拡大を見越した増員です。 【業務内容】 クライアントのPR／HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です！ ▼具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォロー

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン HRTech【ソリューション営業】業界未経験OK★年休120日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大企業の採用DX推進》自社の採用管理システム「e2RPRO」を核に、クライアントの採用DXを推進する、新規アカウント営業をお任せします。※既存も対応顧客（人事・採用担当）の採用課題・方針・活動計画のヒアリング 予算達成に向けた営業戦略・行動計画の立案と実行 コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・提案 システムの紹介・デモンストレーション 顧客の運用方

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン 【法務未経験歓迎！】総務・法務／残業月15h／サポート体制◎！／昇格実績・福利厚生充実の成長企業 【仕事内容】 【法務未経験歓迎！】総務・法務／残業月15h／サポート体制◎！／昇格実績・福利厚生充実の成長企業 【具体的な仕事内容】 【法務未経験歓迎！／総務からキャリアアップしたい方へ／月平均残業時間15h以内／取引実績多数の成長企業】 ■業務概要 当社の管理部門にて、法務・総務や社内規程整備などの管理部門全般（約4割）を幅広くご担当いただきます。未経験の方でも徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは契約書レビューや法務関連対応を通じて、会社全体のリスクマネジメ

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン 制作プロデューサー◆日本BtoB広告賞連続受賞！◆大手企業の広報施策に挑戦◆年間1,000社の取引 【仕事内容】 制作プロデューサー◆日本BtoB広告賞連続受賞！◆大手企業の広報施策に挑戦◆年間1,000社の取引 【具体的な仕事内容】 ◆年間約1,000社との取引実績！お取引先の9割が大手企業／日本BtoB広告賞を連続受賞！／クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！◆ 大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 持込提案を基本として