株式会社ワークス・ジャパン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） [歓迎] ・広告業界でのご経験 ・採用支援／人事部向け営業のご経験 【職種名】 【プロモーション企画営業】大手企業の採用ブランディングを担う／提案～深耕まで一貫担当 【仕事内容】 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・営業職 ・バックオフィスでの資料作成業務 ・クリエイティブ業務 【職種名】 営業推進（営業企画）【新設組織立ち上げ／仕組みで成果を出す営業改革】 【仕事内容】 営業活動の成果最大化を目的に、営業プロセスの設計・改善や資料・施策の標準化を通じて、組織全体の生産性向上を実現していただきます。 ・営業資料の企画・作成（提案ストーリー設計） ・顧客向けメール施策の企画・運用、効果検証 ・新規アポイント創出の仕組み構築（リスト設計・外注管理） ・営業サイトの立ち上げ・改善、数値分析 ・コンテンツ企画（ランキング等）の立案・推進 ■働きがい 営業の成果を個人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 営業または企画経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験者 ・人事経験者 ※上記いずれかのご経験が3年以上 ※企画経験は問いません 【職種名】 事業企画職／営業・カスタマーサクセス経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休 【仕事内容】 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解

仕事内容▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレク

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験：2年以上 [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 ※年数不問 ・広告・HR業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ・リーダー・マネジメント志向の方 【職種名】 【プロモーション企画営業】リーダー候補/年収600万円大手企業へ採用ブランディング戦略の企画提 【仕事内容】 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。 営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。 個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。 《具体的な業務内容》

仕事内容本ポジションでは、以下 2 つの領域でマーケティング施策を推進していただきます。 ・全社マーケティング：認知拡大からリード獲得までを担う、入口づくりのフェーズ ・HRDX 部門におけるマーケティング：獲得したリードの育成から商談創出までを担う、受注につなげるフェーズ 両領域を通じて、営業部門や関係部署と密に連携しながら、マーケティングの力で事業成長に 貢献いただくことを期待しています。 また、マーケティング組織の強化フェーズにあるため、 施策実行にとどまらず、仕組みづくりや運用改善にも関わっていただけるポジションです。 1. 全社マーケティング業務（認知拡大・リード獲得） 会社全体の認知

仕事内容このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出 ・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定 ・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計 ・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理 ・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックを元にしたさ

仕事内容大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当いただきます。 本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。 営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。 顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。 AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成

仕事内容【応募資格】 [必須] カスタマーサクセス、SaaS営業、人事のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方。 顧客課題を深く理解し、本質的なニーズを整理した上で改善提案ができる方を求めます。 【職種名】 事業企画（自社HRプロダクト）【賞与3回／福利厚生充実】 【仕事内容】 自社HRプロダクトの企画・改善を通じて、顧客の採用課題を深く理解し、顧客体験向上とビジネス成長を両立させる価値あるサービス企画をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客フィードバックの収集・整理および改善ポイント抽出 ・顧客視点での機能企画、仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成、画面遷移設計 ・エンジニアとの連携による開発ディレク

仕事内容【募集の背景】 リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担います。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 【業務内容】 ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 ＜各

仕事内容同社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング（お客様の機能利用をサポート）し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。 【具体的な業務内容】 ●主な業務内容 ・お客様の業務プロセスをドキュメント化し機能が利用できるように設定を行います。 ・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。 ・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。 ・システムサービスの新規商品企画チームとの連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。 ●担当顧客 ・担当するお客様は10~20社程度担当。 ・お客様は人事部門（新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験 [歓迎] ・制作だけでなく、クライアント課題発掘～ 解決提案を自ら行った経験 ・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 ・ディレクターとして成長意欲のある方 【職種名】 【大阪/クリエイティブディレクター】 ～採用DXを推進し、企業ブランディング成功を支援～ 【仕事内容】 ◆企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。 プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における1年以上の法務実務経験 ・契約書レビューの経験（一人で完結できるレベル） 【職種名】 法務【残業月15時間以下／大手取引多数◎】 【仕事内容】 事業会社の法務担当として、契約実務からコーポレートガバナンスに関わる業務まで幅広くお任せします。大手企業との多様な取引を支えながら、事業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手1000社超の取引を支える法務経験 ●契約実務からISMS・規程整備まで携われる ●経営層に近く、運用改善の提案も可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務業務を約6割、その他管理部業務を約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上（個人／法人不問） [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 ・広告業界での経験 ・採用支援／人事向け営業の経験 【職種名】 【プロモーション企画営業リーダー】大手企業向け採用ブランディング／戦略設計×チームマネジメント 【仕事内容】 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。 営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。 個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。 ■具体的な業務内容 ・大手企業への採用ブランディング戦

仕事内容当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 ・エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む） ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード 〈自社の主要

仕事内容【業務内容】 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。 営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。 個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。 【具体的な業務内容】 ・大手企業への採用ブランディング戦略の企画提案 ・顧客の採用課題・方針・予算の把握 ・チームの営業戦略・行動計画の策定 ・営業推進が作成した資料・仕組みの活用および改善フィードバック ・案件受注後の進行・納品管理 ・既存8：新規2の構成（アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル

仕事内容事業企画職／営業・カスタマーサクセス経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 募集の背景 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか 業務内容 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単

仕事内容職種未経験OK！【商品企画職】営業からキャリアチェンジ可能！プロダクトの成長に携わる！HRテック領域で活きるUI/UX設計×プロダクト企画 ▼仕事内容 人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 取引先企業 パナソニック、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【尚可】 ・クライアントワークの経験 2年以上（個人・法人問わず） ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等の経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】制作プロデューサー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 企業の採用ブランディングを支援／働きやすい環境／裁量をもって働けます 【職務概要】 クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル [歓迎] 【歓迎条件】 ・クライアントワークのご経験 2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等のご経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験 【職種名】 【制作プロデューサー（営業経験者歓迎）／WEB・映像・紙媒体】日本BtoB広告賞連続受賞 【仕事内容】 クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援する