株式会社ワークス・ジャパン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン 採用DXシステム【カスタマーサクセス】業界未経験OK★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人事DX領域のSaaS導入支援》自社開発の採用DXシステムを導入されたお客様へのオンボーディング・活用支援業務をお任せします。＼顧客が抱える採用・人材開発領域の業務課題を解決へ導くポジション／ お客様の業務フローを把握し、最適な形でシステム設定を実施 └共通の管理画面を使用 導入後の定着支援や機能活用のフォロー 10～20社を担当し、担当者～課長クラスの人事部門

仕事内容【大阪／クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞連続受賞｜大手企業の採用・広報を上流から担うディレクター募集 仕事内容 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集の背景】 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 同社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか？ 〈業務内容〉 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っ

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン HRプロダクトの【機能企画・設計】業界未経験OK★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う当社にて、自社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計業務をお任せします。顧客や社内からの要望をもとにした要件整理・仕様設計 ワイヤーフレーム作成や画面設計書の作成 エンジニアとの連携による開発ディレクション・進捗管理 開発過程での仕様調整・追加開発・改善提案のリード ＼主な自社プロダクト／ 新卒採用支援シス

仕事内容【カスタマーサクセス】営業経験からチャレンジ歓迎｜採用管理システムで大手企業の採用DXを支援｜東証スタンダード上場グループ 仕事内容 自社の採用管理システムを導入いただいた企業に対し、 導入支援（オンボーディング）から運用サポート、課題解決までを一貫して担当していただくポジションです。 お客様の採用業務を理解し、システムの活用を通して業務効率化や採用成果の向上を支援します。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の採用業務プロセスの整理およびドキュメント化 ・システム機能を活用するための各種設定 ・共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業（10～20社）の継続的なフォロー ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・営業経験 ◎必須ではありませんが、メンバーマネジメント経験や、広告・HR業界での営業経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・将来的にリーダーやマネジメントとしてキャリアを築きたい方 【職種名】 プロモーション企画セールス（リーダー）◆大手企業の採用ブランディング支援／明確な評価制度 【仕事内容】 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、大手企業の採用課題を解決に導くポジションです。自身の営業活動に加え、チームマネジメントを通じて成果の最大化を目指します。 ＜おすすめポイント＞ ●営業活動に専念できる効率的な分業体制

仕事内容自社の採用管理システムを導入いただいた企業に対し、 導入支援（オンボーディング）から運用サポート、課題解決までを一貫して担当していただくポジションです。 お客様の採用業務を理解し、システムの活用を通して業務効率化や採用成果の向上を支援します。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の採用業務プロセスの整理およびドキュメント化 ・システム機能を活用するための各種設定 ・共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業（10～20社）の継続的なフォロー ・新規商品企画チームと連携した機能改善への参画 ・顧客の業務課題の把握および解決に向けた提案 単なるサポート業務ではなく、顧客の業務改善パートナー

仕事内容本ポジションでは、以下 2 つの領域でマーケティング施策を推進していただきます。 ・全社マーケティング：認知拡大からリード獲得までを担う、入口づくりのフェーズ ・HRDX 部門におけるマーケティング：獲得したリードの育成から商談創出までを担う、受注につなげるフェーズ 両領域を通じて、営業部門や関係部署と密に連携しながら、マーケティングの力で事業成長に 貢献いただくことを期待しています。 また、マーケティング組織の強化フェーズにあるため、 施策実行にとどまらず、仕組みづくりや運用改善にも関わっていただけるポジションです。 1. 全社マーケティング業務（認知拡大・リード獲得） 会社全体の認知拡大と

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ・企画書作成を含む、企画立案のご経験 ・クライアントへのヒアリング／折衝／プレゼンテーションのご経験 ・外部パートナー（デザイナー・制作会社等）のディレクション経験 【職種名】 【大阪／クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞連続受賞｜大手企業の採用・広報を上流から担う 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クライアントワークのご経験2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【尚可】 ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等のご経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験 ★☆★同社の強み★☆★ ・採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 →前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上です。 ・持込提案を基本とし、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出 →ソリューション提案を行う姿勢から多くの大手企業様から選ばれています。 [歓迎]

仕事内容【業務内容】 本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。 日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！ 正確性を担保する“守りの視点”と、業務全体を見渡してより良くしていく“改善の視点”をバランスよく磨けるのがこのポジションです。 また、外部監査の対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験できるのも特徴のひとつ。実務を通じて“される側の視点”から統制や制度理解が深まります！ ▼経理関連業務 会計仕訳の入力やチェック 請求・支払処理（振込デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験 【歓迎】 ・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 【職種名】 【大阪】 クリエイティブディレクター 【仕事内容】 「働くことの素晴らしさを伝えたい。」をコンセプトに、 企業と学生の双方が納得できる採用の実現を目指してコンサルティングを行っています。 【企業人事部向けコンサルティングとサービス提供】 ◆採用プロモーションの企画・立案 ◆Web、映像、パンフレット等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業職、バックオフィスでの資料作成、クリエイティブ業務いずれかの経験（2年以上） ・目的から逆算して業務設計、実行した経験 ・アウトプットの質に責任を持ち、検証、改善まで行った経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・営業企画、業務改善の経験 ・数値分析に基づく改善業務の経験 ・広告、採用支援領域の経験 ・Salesforce等のITツール利用に抵抗がない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 物事を構造的に捉え、関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 【職種名】 営業企

仕事内容BtoBマーケティング｜認知拡大〜リード獲得・ナーチャリング・商談創出まで一気通貫／営業連携で事業成長を牽引 仕事内容 本ポジションでは、以下 2 つの領域でマーケティング施策を推進していただきます。 ・全社マーケティング：認知拡大からリード獲得までを担う、入口づくりのフェーズ ・HRDX 部門におけるマーケティング：獲得したリードの育成から商談創出までを担う、受注につなげるフェーズ 両領域を通じて、営業部門や関係部署と密に連携しながら、マーケティングの力で事業成長に 貢献いただくことを期待しています。 また、マーケティング組織の強化フェーズにあるため、 施策実行にとどまらず、仕組みづく

仕事内容クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です！ ●具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ●取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅

仕事内容誰もが知る企業の“採用ブランディング”を支える当社の広報ツール（WEB・動画・パンフレット等）の企画制作を行う部署にて、制作実行の進行管理をご担当いただきます。 受注案件のスケジュールとクオリティを担保し、お客様企業の採用ブランディング成功を支えるポジションです。 「制作進行管理」は制作案件の遅延を防ぎ、納品事故を未然に防ぐ役割です。 本ポジションのミッションは、 制作遅延の防止と納品事故の撲滅です。 案件ごとの進行状況を把握し、リスクを早期に察知。 必要に応じて制作担当へ働きかけを行いながら、 すべての案件を期日通り・高品質で納品へ導く役割を担います。 制作現場では、スケジュールの遅

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB、動画やパンフレット等の紙媒体の制作に携わったご経験 【職種名】 プロモーションディレクター◎東京【エンタープライズ企業多数/企画～納品まで一貫してお任せ】 【仕事内容】 同社のクリエイティブディレクターとして企画、提案、政策実行、納品を一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■働きがい ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Microsoft365(Word、Excel、PowerPoint)基本的な操作スキル ・ 主体的に進行管理を行い、スケジュールに則って業務を進められる方 【歓迎】 ・ 人材・広告業界での実務経験 ・ SNSでのマーケティング業務経験 ・ 採用イベント(オンライン含む)の運営経験 ・ WEBサイトの運営保守実務経験 ・ 有形、無形問わず企画業務の経験 ・ 新卒就活生向け支援業務の経験(イベント運営、自社媒体企画運営等) ・ 幅広い年次の社員とコミュニケーションを取り業務を進められる方 【職種名】 コンテンツ企画（新卒向け就活支援サイトのコンテンツ企画・編集～運営

仕事内容【募集の背景】 リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担います。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 【業務内容】 ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 ＜各

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB、動画やパンフレット等の紙媒体の制作に携わったご経験 └社内だけでなく社外との折衝経験をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 制作プロデューサー◎大阪【エンタープライズ企業多数/昇給・昇格制度充実】 【仕事内容】 クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 ■業務詳細 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とと