神奈川県秦野市のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 360000~480000円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-10秦野ヒルズ２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/サービス管理責任者募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■勤務地 神奈川県秦野市河原町2-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスの提供において、利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に把握し、質の高い支援を実現するための中核的な役割を担います。利用者様の成長と自立を支援するため、多職種・多機関との連携を通じて、包括的なサポート体制を構築します。 《具体的な内容》 ・利用者様のアセスメント・モニタリングを実施し、現状把握と課題分析を行う ・個別支援計画の作成・更新を通じて、一人ひとりに合わせた支援方針を策定する ・地域資源や医療機関との連携調整を行い、総合的なサポート体制を構築する ・行政機関や関係機関との協働により、利用者様の生活基盤

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ※グループ内下記施設への配属の可能性あり ・就労移行支援事業所 りんく ・生活介護事業所 はみんぐ ・相談支援事業所 こころの笑顔 ・就労継続支援B型事業所 ジョブライフはたの ・就労継続支援B型事業所 にこにこパン工房 ・就労継続支援B型事業所 はぁとすまいる ・グループホーム せせらぎ ※契約期間： 期間の定めなし ※業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。残業がほぼなく、育児休業・看

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 鶴巻北1-22‐13 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィレヴェ秦野Ⅰ番館 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 正社員 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。 「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。 さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助

仕事内容【業務拡大に向けコア職員候補の育成を目指した人員募集です！】 ●障害児通所支援事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援） にて主に発達障がいをお持ちの児童さんに対し療育指導員として支 援を行うお仕事です。●当所は集団活動ではなく、完全個別のマン ツーマンで寄り添いの療育支援を行うのが特徴です。●常勤職員さ んには基本的には１時間の個別担当を１日に１～３名お願いします 。受持ちのお子さんが居ない時間は加配見守り、療育の片付けや記 録と共に事業所の事務仕事をお願いします。◆マンツーマンだから こそ、ご自身の経験を活かし各児童に合う活動を考え＆行い、同じ お子さんと継続してじっくりと寄り添えます。

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） みりおんりーふ秦野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス管理責任者募集！ 神奈川県秦野市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 < 主な業務内容> ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成 ・地域、医療、行政、ご家族など連携 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など

仕事内容【来春の店舗増加に向け新事業所の児発管（候補含む）を募集！】 ●障害児通所支援事業所（放課後等デイサービスと児童発達支援の 多機能型）にて児童発達支援管理責任者として従事いただきます ●支援計画の作成をはじめ、各担当指導員さんの業務補助等や助言 など、良き指導役として現場の管理をお願いします。 ◆当所は集団のお預かり支援ではなく、完全個別のマンツーマンで じっくり寄り添った療育支援を行うのが特徴です。 ◆マンツーマンだからこそ、ご自身の経験値からの様々な療育や活 動への試案を実行できます。★児発管研修後などの取得見込みで実 務経験が無い方でも既存児発管のＯＪＴ研修など先輩や仲間が助け てくれま

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 鶴巻北1-22‐13 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィレヴェ秦野Ⅱ番館 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 正社員 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。 「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。 さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助

仕事内容【仕事内容】 ●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～350,000円 資格手当 10,000円～10,000円 管理者手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇改善手当 ・時間外手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOB

仕事内容【秦野市】2026年11月新規オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなしの就労支援スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして新しい事業所を一緒に創り上げませんか？ ブランクのある方も大歓迎です！ ２０２６年１１月オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で、オープニングスタッフとして活躍しませんか。 障がいや体調に合わせて働く１８歳以上の利用者様が、安心していきいきと作業に取り組めるよう、作業サポートや生活面の相談・支援全般をお任せします。 具体的には、封入・仕分け・検品などの軽作業やＰＣ入力の指導、進捗管理をはじめ、利用者様が作業しやすい環境づくりを行います。 また、日々の体調確認やモチベーシ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 236500~302100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

仕事内容《2021年オープン》障がい者支援事業所のサービス管理責任者兼施設長 ※管理・スタッフ育成業務中心 【具体的には】 身体・精神・知的障がい者の生活支援を行うグループホーム 「いちごテラス秦野くずは台」にて サービス管理責任者兼施設長をお任せします。 ―――――――― ■主な業務内容 ―――――――― ・利用希望者・親族とのやりとり ・各種申請手続き等のための行政・相談支援事業所との連携 ・グループホーム全体の運営管理 ――――――――――――――― ■業務を覚えるまでのサポート ――――――――――――――― 行政とのやりとりや近隣住民への対応など、 業務が多岐にわたるサービス管理責

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアプランの立案 / ご家族・関連機関への連絡調整 / パソコン操作(簡単な入力作業) / カンファレンスの開催 / 在宅復帰へのご支援 / 社用車(普通自動車、軽自動車) / 主な地域は秦野市内 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市西大竹914-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度

仕事内容【仕事内容】 ●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～380,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～350,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 管理者手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇改善手当 ・時間外手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立支援と施設運営の推進をお任せします。 掃除や料理といった家事は「世話人（パート）」が担当するため、あなたは「専門的な支援」と「組織づくり」に専念できる環境です。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード： 世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備： 業務マニュアルの整備、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務： 日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者のサポー