サービス管理責任者 - 神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠秦野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/神奈川県秦野市/サービス管理責任者募集！ ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関す

仕事内容■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/神奈川県秦野市/サービス管理責任者募集！ ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■職務内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ファミリー生活介護サービスでは、サビ管を募集します。 研修制度が充実しているので安心して取り組めます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 生活介護事業所のサビ管業務全般 求人ID 721860

仕事内容サービス管理責任者/ ◆サービス管理責任者 求人◆人間関係良好！◇安心して長く勤めていける職場です！ ●共生型生活介護（定員２０名）の管理者兼生活支援員を行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） ※変更範囲：変更なし 送迎

仕事内容掲載期間：02/25（水）～02/28（土） みりおんりーふ秦野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス管理責任者募集！ 神奈川県秦野市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス管理責任者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 < 主な業務内容> ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成 ・地域、医療、行政、ご家族など連携 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い

仕事内容■お仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 障がい福祉/障がい者支援/【サービス管理責任者】【土日祝休み◎給与・待遇高水準！／市川市】 車やバイク、自転車通勤OK！? サービス管理責任者未経験の方も安心のサポート体制あり！ ■仕事内容詳細 【高水準の給与・待遇】月給35万円～40万円、試用期間中も同条件。【働きやすい環境】土日祝休み、残業ほぼなし（残業月1時間程度）、車やバイク、自転車通勤OK。【充実のサポート体制】サービス管理責任者未経験の方も安心の研修制度あり、マネジメント経験者優遇。 サービス管理責任者業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです：利用者の入退所管理、利用

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 神奈川県秦野市にある放課後等デイサービス グリーングラスでの児童発達支援管理責任者 施設利用者（発達障害、知的障害）に対して、放課後等デイサービスで利用者さんへの支援計画書の作成。 保護者様の相談、スタッフへの療育指導、アドバイス、送迎など。 その他、施設運営上必要な業務全般 当施設は1対1の個別療育（約1時間）をメインに小集団療育（5人以内）も行っています。 一日の流れ準備や、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 任意にて管理者兼務の可能性もあり。 施設規模としては、利用者定員1日10

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 秦野つぼみ【児童発達支援管理責任者】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収487万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 (シフト制、日曜・祝日と平日公休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■介護休暇 <勤務地> 神奈川県秦野市尾

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/2025年9月オープン県内トップクラスの運営実績 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メン

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/2025年冬オープン県内トップクラスの運営実績 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンタ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年冬オープン♪ 県内トップクラスの運営実績/月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 38,974円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンター手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/渋沢） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績 月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 38,974円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンター手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年9月オープン♪ 県内トップクラスの運営実績/月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 38,974円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンター手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro東海大学前 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/2025年冬オープン県内トップクラスの運営実績 正社員 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・