サービス管理責任者 - 神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/サービス管理責任者募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 鶴巻北1-22‐13 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 鶴巻北1-22‐13 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） みりおんりーふ秦野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス管理責任者募集！ 神奈川県秦野市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス管理責任者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 < 主な業務内容> ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成 ・地域、医療、行政、ご家族など連携 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィレヴェ秦野Ⅰ番館 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 正社員 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。 「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。 さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィレヴェ秦野Ⅱ番館 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 正社員 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。 「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。 さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助

仕事内容【仕事内容】 ≪入浴、排泄介助なし・残業ほぼなし・日勤中心・土日祝休み＆年間休日120日以上≫ 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集中です！ ＼ここがおすすめポイント／ ・大変な介助等なし！サビ管業務に専念しやすい体制 ・ほぼ新築の清潔なグループホーム！ほのぼのした雰囲気も魅力 ・OJT研修あり！ブランクのある方や未経験の方も安心 ・残業なし！無理せず続けられる環境 ・基本は土日祝休みのため、プライベートも大切にできる環境 【 仕事内容 】 サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 ほとんどの利用者様はご自身の身の回りのことは一人でできる方です。 そのため、排せ

仕事内容【仕事内容】 ●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～350,000円 資格手当 10,000円～10,000円 管理者手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇改善手当 ・時間外手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOB

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 236500~302100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

仕事内容【秦野市曽屋】障がい者施設でのｻｰﾋﾞｽ管理責任者求人/あなたのｽｷﾙを活かしませんか~ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 昇給 年1回 通勤手当上限22,000円/月 処遇改善手当 年4回支給 特別手当年4回支給(入社2年目以降) 【勤務地】 神奈川県秦野市曽屋1-7-41 募集情報 ●ファミリーホーム秦野をご紹介します 株式会社ベストライフジャパンが運営するGH「ファミリーホーム秦野」。 障がいのある人達を対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空間を

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-19 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【仕事内容】 個別支援計画の作成や療育のアドバイス等 施設での児童発達支援管理責任者業務です 【求人のPOINT】 …………………………………………… 月給38万円～43万円の高水準な給与体制 残業月平均0～10時間で原則定時退社可能 年間休日120日以上、完全週休2日制で休める 育児時短勤務や急なお休みにも対応できる環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や療育・支援に関するアドバイス、児童（主に未就学児、小学生）の支援などをお任せします。 ◇具体的には ・個別支援計画の作成、モニタリング ・療育、支援

仕事内容【仕事内容】 ●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～380,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～350,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 管理者手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇改善手当 ・時間外手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 199500~271100円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 高齢者の方々の健康をサポートするため、安心のサービスを提供しています 鶴巻訪問看護ステーションは「鶴巻高齢者複合施設ケアタウンあじさいの丘」内にある訪問看護事業所です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアプランの立案 / ご家族・関連機関への連絡調整 / パソコン操作(簡単な入力作業) / カンファレンスの開催 / 在宅復帰へのご支援 / 社用車(普通自動車、軽自動車) / 主な地域は秦野市内 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市西大竹914-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】

仕事内容《2021年オープン》障がい者支援事業所のサービス管理責任者兼施設長 ※管理・スタッフ育成業務中心 【具体的には】 身体・精神・知的障がい者の生活支援を行うグループホーム 「いちごテラス秦野くずは台」にて サービス管理責任者兼施設長をお任せします。 ―――――――― ■主な業務内容 ―――――――― ・利用希望者・親族とのやりとり ・各種申請手続き等のための行政・相談支援事業所との連携 ・グループホーム全体の運営管理 ――――――――――――――― ■業務を覚えるまでのサポート ――――――――――――――― 行政とのやりとりや近隣住民への対応など、 業務が多岐にわたるサービス管理責

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 188500~220200円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-19 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236500~302100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度