神奈川県秦野市のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 360000~480000円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-10秦野ヒルズ２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Manoa Lakiでは、地域に根差した温かい支援を共に担うサービス管理責任者を募集しています。 あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、その方らしい豊かな暮らしを実現するための個別支援計画を立案・実行していただきます。日々の関わりの中で、利用者様の小さな「できた」を共に喜び、自立への歩みを力強くサポートする。そんなやりがいを実感できる仕事です。 現場では、スタッフ同士の連携が何よりも大切です。活発な意見交換を通して、チームでより良いサービスを作り上げていく風土があります。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に貢献で

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 鶴巻北1-22‐13 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを

仕事内容週休2日制♪管理者手当などあり！◎専門性を活かして活躍できる職場です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における支援プロセス管理(個別計画書)、地域や医療機関・行政やご家族との連携などが主な業務になります。 < 主な業務内容> ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成 ・地域、医療、行政、ご家族など連携 ・障がい福祉事業でキーパーソンとなり、中心的役割を担う 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・普通自動車運転免許保持者 ・サービス管理責任者研修完了者 ※ブランク可 ※性別・年齢不問 勤務時間: 配属先に

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/サービス管理責任者募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ※グループ内下記施設への配属の可能性あり ・就労移行支援事業所 りんく ・生活介護事業所 はみんぐ ・相談支援事業所 こころの笑顔 ・就労継続支援B型事業所 ジョブライフはたの ・就労継続支援B型事業所 にこにこパン工房 ・就労継続支援B型事業所 はぁとすまいる ・グループホーム せせらぎ ※契約期間： 期間の定めなし ※業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。残業がほぼなく、育児休業・看

仕事内容【秦野市】2026年11月新規オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなしの就労支援スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして新しい事業所を一緒に創り上げませんか？ ブランクのある方も大歓迎です！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ２０２６年１１月オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で、オープニングスタッフとして活躍しませんか。 障がいや体調に合わせて働く１８歳以上の利用者様が、安心していきいきと作業に取り組めるよう、作業サポートや生活面の相談・支援全般をお任せします。 具体的には、封入・仕分け・検品などの軽作業やＰＣ入力の指導、進捗管理をはじめ、利用者様が作業しやすい環境づくりを行います。 また、

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※各館を巡回いただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：相談可 車通勤：可能 ◇雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構です。 ◇スターホーム株式会社が運営する施設で勤務いただきます。 ◇スターホーム株式会社は、葉山・逗子・鎌倉を中心に神奈川エリア全域で、家族と自然に優しい上質なライフスタイルの提案を行っている注文住宅・新築

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 鶴巻北1-22‐13 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※各館を巡回いただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：相談可 車通勤：可能 ◇雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構です。 ◇スターホーム株式会社が運営する施設で勤務いただきます。 ◇スターホーム株式会社は、葉山・逗子・鎌倉を中心に神奈川エリア全域で、家族と自然に優しい上質なライフスタイルの提案を行っている注文住宅・新築

仕事内容●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 総合サポーターとしての業務 【給与】 月収 180000~220000円 【住所】 神奈川県秦野市南が丘４丁目４ 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 高品質な暮らしを提供！ホテルのような設備が充実した高級有料老人ホームです サンシティ神奈川は、機能的かつ洗練されたデザインが特

仕事内容《2021年オープン》障がい者支援事業所のサービス管理責任者兼施設長 ※管理・スタッフ育成業務中心 【具体的には】 身体・精神・知的障がい者の生活支援を行うグループホーム 「いちごテラス秦野くずは台」にて サービス管理責任者兼施設長をお任せします。 ―――――――― ■主な業務内容 ―――――――― ・利用希望者・親族とのやりとり ・各種申請手続き等のための行政・相談支援事業所との連携 ・グループホーム全体の運営管理 ――――――――――――――― ■業務を覚えるまでのサポート ――――――――――――――― 行政とのやりとりや近隣住民への対応など、 業務が多岐にわたるサービス管理責

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 236500~302100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市渋沢1296-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/

仕事内容【仕事内容】 管理者との兼務は一切なし！ 児発管の業務に専念できる環境です 月給38万円～43万円の高水準な給与と 残業ほぼゼロを両立できる職場です 【求人のPOINT】 ……………………… 管理者兼務なしで児発管業務に専念 月給38万円～43万円の高水準な給与 完全分業制だから残業は月平均0～10時間 年間休日120日以上で完全週休2日制 育児時短勤務や急なお休みにも対応可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や療育・支援に関する アドバイスをお任せします。 主に未就学児や小学生の児童を サポートするお仕事です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 188500~220200円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-2-25メプレスビル3階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く