ハローワーク 生活支援 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～５時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダー 応相談

仕事内容清掃・片づけ、草取り等の軽作業を行う障害者の支援全般 ・仕事の開拓、作業の管理、職業指導 ・相談等の生活支援 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害福祉サービス事業所（生活介護・就労継続支援Ｂ型） における昼間の障がい者への支援業務 ・箱折り等の軽作業、衣類 クリーニング作業、ウエス加工製造といった障がい者の 作業をサポートをしていただいています 【変更範囲：支援・介護業務全般】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容豊橋市役所障害福祉課より委託されている基幹相談支援センター（ とよはし総合相談支援センターほっとぴあ）にて、全種別の障害児 者に対する相談業務です。 市役所の障害福祉課と連携をしながら障害福祉の検討会や研修等の 企画をします。 障害福祉サービスや各種制度に関することや生活での困り事などの 解決に向けて支援をします。 記録は全てパソコンで行います。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜20時30分又は6時30分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間が６時間を超える場合は休憩４５分 ８時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームほのかは令和４年４月１日に開所した施設で、現在 は知的障害や精神障害をお持ちの方が入居されています。 入居者様の食事・入浴などの生活全般の支援や入居者さんが充実し た生活を送るための外出支援やレクリエーションをして頂きます。 入居者様が穏やかに地域で生活していけるような支援を心がけてい ます。 ＊女性入居者様への入浴介助あり ＊土日に勤務できる方歓迎 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ベッド、車椅子等のレンタル及び販売や、住宅改修工事の調整な ど介護保険サービスに伴う物品の発注、納品、相談業務を行います 。 ＊他の介護サービスと連携して利用者様の生活を支援します。 ＊２０ｋｇ程度の福祉用具を運搬することがあります。 【働き方改革関連認定企業】 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・障害福祉サービス事業所明日香に通う利用者や、 一般企業にて就労している利用者が暮らすグループホーム にて、生活支援をしたり、夜間の緊急時に対応できるように、 定期巡回及び食事支援などを行っていただきます ※基本的に自立している障がい者の方々です。 【変更範囲：支援・介護業務全般】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方を勤務できる方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の送迎（ＡＴ車、普通車またはマイクバス） ※マイクロバスの運転経験がある方歓迎 迎えが７：３０～９：００、送りが１５：００～１７：００ ・今回は送迎の運転手の募集になりますが、送迎の合間に 生活支援員の仕事をしていただくこともできます。 ・作業及び作業指導（完成品の検査や作業工程の指導等） ・利用者の生活支援全般 ＊作業指導や生活支援は特別な知識等は必要ありません 変更の範囲：法人の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ＧＷ

仕事内容＊障害福祉サービス事業所明日香に通う利用者や、一般企業にて 就労している利用者が、暮らしているグループホームにて、生活支 援をしたり、夜間緊急時に対応できるように定期巡回及び朝食支援 などを行います 夜勤業務をしてくれる方を募集しております 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月～日の間にて出勤希望日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・有料老人ホーム入所者の早朝生活支援。 （食事、入浴、トイレ） ・コミュニケーション ※初任者研修以上の要資格が必須。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の増加や重度の方の対応病院への付き添い （突発的な心身のケアをするため） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント、利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容・知的障害のある入所施設利用者の食事介助、入浴介助等生活支援 業務全般となります。 ・知的障害があっても「自分らしく生きる」利用者の方の生活に寄 り添いともに歩む尊いお仕事です。 ・現在入所利用者５５名を支援員等４０名のスタッフでチームワー クを大切に支援にあたっています。 ・未経験の方でも先輩方が親切丁寧に教えてくれます。 ・あなたのそのやさしさを支援員というお仕事の中で発揮してみま せんか？ 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日２時間～勤務可能です！ それ以外の勤務時間をご希望の場合はご相談ください。 ★正規・契約等、他の雇用形態をご希望の場合は、ご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ

仕事内容定員４０名のアットホームな保育園です。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う保育を行っていただきます 。 少人数制だからこそ、子どもの「できた！」「やってみたい！」と いう気持ちを大切に、日々の小さな変化にも気づける環境です。 日々の保育業務（遊び・生活支援・見守り）を中心に、行事の準備 や保護者対応、記録作成などをチームで分担して行います。 職員同士の距離も近く、困ったことや不安なことはすぐに相談でき る、あたたかな雰囲気の職場です。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は6時30分〜21時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務の曜日や時間について相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、休日についても相談可能

仕事内容・豊橋市前芝町にある老人福祉施設における介護サービス（食事、 排泄、入浴等の支援）、レクレーション及び生活全般にわたる支援 を行います。 ・短時間や平日のみの勤務でも大歓迎です。 ・小さい子供がいる方や年末年始、ゴールデンウィーク等連休を取 りたい方も歓迎します。 【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・知的障害者の生活支援全般 ・利用者とイベント等でコミュニケーション図る計画作成等も 行います。 （例 音楽やくもん指導、障害者スポーツ指導など） 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊認知症、高齢者等の生活支援（生活介護と生活介助） グループホーム２ユニット（１ユニット９名） ＊新館で生まれ変わった愛知クリニックの３階フロアーの左右に２ ユニットを展開し、「医療と介護の連携ホーム」としてスタッフ 間の連携やクリニックとの連携で、今迄のグループホームでの問 題だった、利用者様が病気になったらどうしよう、という問題を 解消。認知症利用者様の生活介護と生活介助はもちろんですが、 スタッフも愉しんで参加できるような日常を目指しています。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護現場に関わりながら相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ 経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当 者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容主に精神障害者とそのご家族に対する医療相談 入院及び地域生活支援等 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会だけのご案内も可◎》 ◆お客様のご自宅に訪問し生活をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活支援（買い物、掃除、洗濯等） ◆介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らし く生活を送ることができるよう働きかけることも重要な仕事です。 ◆ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」