愛知県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容●不登校・ひきこもり・就労・人間関係など、様々なご相談に対応 し、子ども・若者の「一歩」を支える職員を募集します。●相談者 一人ひとりの状況や環境に寄り添ったオーダーメイドの伴走型支援 を行っています。対面・電話・公式ＬＩＮＥによる対応、訪問・同 行支援、居場所支援や体験活動の企画・運営、支援計画の作成、支 援機関との連携を通じて、本人の「想い」を大切に受けとめ、次の 一歩を応援します。●専属スーパーバイザーが相談支援業務をサポ ートします。チーム体制で地域資源や関係機関とのネットワークを 構築し、職員の多様な専門性と経験を活かしながら、それぞれが役 割を果たせる環境づくりに務めています。 変

仕事内容◆相談支援専門員 「変更範囲：変更なし」

仕事内容母子生活支援施設入所者への生活支援、相談支援、学習支援等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容相談支援事業所にて、特定相談支援、障害児相談支援、一般相談支 援のお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容相談支援事業所にて、特定相談支援、障害児相談支援、一般相談支 援のお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容弊社では寮の運営を基軸に不動産業、警備業を営んでおります。 主に第二種社会福祉事業としての寮の運営に携わって頂ける、 寮施設管理者を今回募集させて頂きます。 施設全体の運営管理、労務管理、入寮者対応等を行って頂きます。 ・施設全体の運営管理 ・入寮希望者、入寮者への対応 ・入退寮管理、生活ルールの管理 ・行政、福祉事務所、医療機関、介護施設等との連携 ・自立が困難な方、介護ケアが必要な方の支援先への引き継ぎ ・エクセルを使用した管理資料、資料の作成 【変更の範囲：変更 なし】

仕事内容●障害者に対する相談支援を行っていただきます。 ・支援業務 ・送迎業務（免許のある方のみ） ＊未経験の方も歓迎いたします。丁寧に指導いたしますので お気軽にご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・指導支援（アドバイザー）業務 研修や勉強を経て、愛知県内の商店街振興組合等に対する相談 指導支援、各種事務手続業務（商店街へ直接伺っての現場相談 支援を含む）はじめは先輩が一緒に商店街を廻り指導します。 ・コミュニケーションが必要となる業務 上記業務に伴う資料作成（ワード、エクセル等） ・一般事務業務 電話応対、来客応対、エクセル・ワードでの各種資料作成、 庶務業務。業務に慣れてきたら経理事務などもお願いします。 ・公共交通機関を使ってイベントに行けない場合、車での移動も あります。 （業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務）

仕事内容相談支援専門員の業務、相談支援専門員の補助業務、書類作成、入 力等、事業所内での事務、電話対応等をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたの資格と経験で、岡崎の福祉を支えませんか？ ・日勤帯の勤務が中心で、勤務場所は岡崎市内のみです。 （岡崎市内での転勤有り） ・相談支援事業所または地域包括支援センターにおける相談業務、 高齢者向けデイサービス等における介護・相談業務等、主に 利用者様への直接援助業務に従事していただきます。 ・完全週休２日制・年間休日１２０日以上・有給休暇即取得可。 ★「２０２７年１月１日」または「２０２７年４月１日」付採用で 入職日を選択いただけます。 ※詳細は当事業団のホームページをご確認ください。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

仕事内容Ａ型Ｂ型多機能事務所にてサービス管理責任業務 ・個別支援計画等の作成 ・関係機関との連絡および調整 ・職員の指導・育成 ・シフト管理 ・行政対応、書類管理 ・利用者支援の品質向上の取り組み ・送迎 ■書類関係はひな型があるため未経験でも大丈夫です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お昼をはさむ場合は休憩６０分（ご希望により応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始

仕事内容障がいのある方が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの 相談に応じ、必要な福祉・支援（社会的リソース）につなぐ役割を 担う。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容総務・庶務業務 会員管理・検定試験・共済保険業務・会館管理業務 イベント・セミナーの企画・運営の業務 経営相談・金融支援・補助金助成金支援・創業支援の業務 変更範囲：原則なし

仕事内容地域福祉、相談支援、障がい者支援、成年後見、ケアマネジメント等 「変更範囲：当協議会の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈施設内作業〉 コーヒースティック製品の箱・袋詰めやシール貼 り等のお仕事です。 ＊そのほかにも、さまざまな作業に携わりながら、 お仕事に必要なスキルや経験を身につけていくことができます。 ＊生活面やお仕事に関するご相談も、いつでもお受けしています。 【就労継続支援Ａ型（変更範囲：変更なし）】 障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、利用には障害福祉サー ビス受給者証が必要です。

仕事内容◆自動部品輸送をお願いします（１０ｔ車）。 ・昼、夜勤の１週間交代です。 昼勤：５：００～１４：００（毎日２時間程度残業あり） 夜勤：１７：００～２：００（毎日２時間程度残業あり） ・昼勤のみ、夜勤のみの勤務も相談に応じます。 ・フォークリフト運転資格がなくても入社後資格取得支援制度あり 変更範囲：原則なし

仕事内容「仲間の会あゆみ」は障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）の 通所施設です。利用者の方はアルコール依存症と診断された方、お 酒をやめたいと思っている方です。通所するなかで、断酒（お酒を やめること）に取り組みながら、仕事や家族との生活などの社会復 帰に向けて、お酒を飲まない生活リズムをつくり、体調を整え、今 後の生活のための基盤を作る場です。【業務内容】・利用者への支 援（相談・個別面談など）・プログラム運営・ともに活動すること ・その他、施設の運営に関する事務など ・変更範囲：変更なし

仕事内容私達いきいき支援センターでは、地域の方の相談に応じることが仕 事です。その為、介護の作業ではなく、寄せられる相談に応じてい きます。時には、権利擁護事業（虐待）や消費者被害に悩む皆様の 支援も行います。寄せられる相談は複雑な案件もありますが、主任 介護支援専門員・保健師・社会福祉士がチームとなって対応してい ます。チームで対応しますので相談しやすく、同僚からの意見は勉 強になります。「ありがとう」と言われる機会も多くあります。担 当する地域の皆さまと顔が見える関係を作りながら、地域に必要な 社会資源の開発など、これからの地域づくりを担っていく仕事です 。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、窓口対応・電話応対・ 庶務（銀行への外出等含む）・文書管理・データ入力などの 事務補助業務にも従事していただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した時は、協議を経て年６回を限度に月６０時間まで 延長でき、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日） ※ただし代休指定の場合があります。年休に関しては特記事項参照

仕事内容春日井市総合福祉センター内の基幹型地域包括支援センターにおい て、市内の地域包括支援センターを支援する業務に従事していただ きます。 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターの後方支援 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【業務内容の変更範囲：変更なし】