愛知県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容◆相談支援専門員 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方を中心に、身体・精神・発達障害、難病等の方 を対象に、生活上の悩み、福祉サービスの利用、将来の生活のこと 、家族や職場の心配や不安など生活全般にわたる相談の補助を行い ます。 ●福祉サービスの相談補助 ●その他の相談と付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容母子生活支援施設入所者への生活支援、相談支援、学習支援等 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者福祉サービス相談支援専門員は、障害のある方が自分らしい 生活を送れるようサポートする専門職です。主な仕事は、本人の希 望や困りごとに寄り添い、最適な福祉サービスを組み合わせた「サ ービス等利用計画」の作成です。 計画作成後も定期的に状況を確認（モニタリング）し、生活の変化 に合わせて内容を見直します。また、医療機関や自治体、就労先な どの関係機関と連絡調整を行い、地域全体で支えるネットワークを 築く役割も担います。 北区を中心に現在３名の相談支援専門員が従事しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間数、就業日数について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、休日はご相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者（児）を対象とした相談支援専門員です。 ●サービスなどの利用計画の作成 ●相談、情報提供、助言等 ●相談、定期的なモニタリング ●利用者さまやご家族さまとの連絡調整や関係機関の連携や連絡調 整等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日及び勤務時間は相談可 ＊１２時－１３時はお昼休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に、日常生活自立支援事業の相談支援員として、判断力等が十分 ではない方のご自宅に伺い、金銭管理や生活上の相談に応じる仕事 です。ケアマネジャーや障がい相談支援専門員と連携して利用者の 生活を守ります。 また、当法人が成年後見人（法人後見人）として任命された場合、 その担当として、被後見人への支援をおこないます。 このほか、係の仕事として車いす等の福祉用具を借りに来られる方 への窓口対応もあります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お昼をはさむ場合は休憩６０分（ご希望により応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始

仕事内容障がいのある方が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの 相談に応じ、必要な福祉・支援（社会的リソース）につなぐ役割を 担う。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務

仕事内容利用者への ・障害福祉サービス利用のためのお手伝い ・サービス等、利用計画の作成 ・障がい児支援利用計画の作成 等 ＊市役所や関係機関を訪問し、相談や手続きを行う業務もあります 。 ・業務の変更の範囲：原則なし

仕事内容相談支援専門員の業務、相談支援専門員の補助業務、書類作成、入 力等、事業所内での事務、電話対応等をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 夏季休暇８／１３ ～８／１５ 会社指定の土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行政委託事業でのひきこもり状態にある本人やご家族の方に向けて の相談業務となります。 カフェでの相談やご自宅へ出向いての訪問も状況に応じて行い、自 立や就労に向けて計画立案、実行していきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基幹相談支援センター・地域活動支援センターにおける障害者支援 業務等 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容地域福祉、相談支援、障がい者支援、成年後見、ケアマネジメント等 「変更範囲：当協議会の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜16時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容心身の発達やことばがゆっくりと思われる未就学児の幼児及び保護 者の療育の補助 保育（幼稚）園や学校での家族等の発達に関する相談と支援の補助 発達障害児に関する研修や啓発事業の企画及び立案業務の補助 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、８：３０～１７：１５の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務 ・介護予防プラン作成 ・要支援高齢者の相談支援等 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時４５分から１７時００分までの内、１日７時間または６時間勤 務（４５分休憩） ※勤務日数と勤務時間は相談の上決めます。調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容名古屋市立大学医学部附属東部医療センターにおいて、地域医療連 携センターで主にかかりつけ医相談、電話でのお問い合わせ対応、 病診連携に関する業務に従事していただくパート職員を募集してい ます。 ※公立大学法人のパートタイム職員としての採用です。 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は、当方７時間を希望ですが、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 当センターは、小牧市、岩倉市、大口町、扶桑町から、権利擁 護支援の地域連携ネットワーク中核機関として委託を受けて、成年 後見制度の相談、普及啓発を中心に事業を行っています。 ２ 相談業務として、市民からの相談の他、行政、地域包括支援セ ンター、ケアマネジャー、相談支援専門員、生活困窮者支援窓口等 、多くの分野の方と一緒に相談・連絡・調整を行い、高齢者・障害 者を支援していきます。 ３ 法人としての成年後見業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ８回／月 休み（会社カレンダーによる） 年末年始５～６日／夏季休暇３～５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●施設利用者（比較的軽度の障害者）の生活相談、 作業の見守り支援等が中心です。 ・入社後、研修しますので未経験の方も丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の固定は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのフロント事務業務全般】 ・電話対応、受付など、軽作業等を含むサービス ・介護を必要としないお元気な高齢者の生活介助 （買い物代行、病院付き添い、食事配膳） ・相談業務、イベントの運営及びサークル活動の支援 など お仕事を通じてご入居者とコミュニケーションを 取る場が多くございます ◆未経験の方はもちろん、 接客や介護ご経験も活かして活躍ができます！ ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム