東京都渋谷区の社労士事務所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約30の自社

仕事内容【会社概要】 私たちはスタートアップ支援特化型戦略とAI・DX活用を強みに成長中の税理士法人です。 グループ総数250名を超える規模へ、渋谷と銀座にオフィスを構える税理士法人です。 渋谷オフィスはIPOやM＆Aによるバイアウトを検討しているベンチャー企業、銀座オフィスは医療関係を中心に会計・税務サービスを提供しております。また弁護士法人・社労士事務所もグループ内に設立されており、ベンチャー企業に必要なサービスをワンストップサービスで提供できる点が当グループの最大の特徴になります。 【業務内容】 今回ご入社して頂く方には、将来の幹部候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 ご意向に

仕事内容■業務内容： 組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 スキルに応じて、業務をお任せいたします。 【経理・会計 事務】 ・入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込 ※会計ソフトは freee使用 【人事労務 事務】 ・入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼をします。 【総務 事務】 ・備品管理（備品購入、メンテナンス・消耗品の発注管理等） ・書類管理 ・電話応対 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、 独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した 実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【研修制度】

仕事内容幹部の平均年齢30代前半！和気あいあいとしたチームで年率120%成長中。活躍次第でストックオプションも！ バックオフィスのオペレーターとして、人事・労務全般をお任せします。年率120%成長を続ける弊社は上場基準をクリアすることを目標とし、勤怠管理、法改正に対応した就業規則の改定、システム導入・業務効率化、残業時間管理などの業務を担当していただきます。幹部の平均年齢は30代前半と若く、和気あいあいとしたチームの中で活躍できる環境です。上場がベストと判断すれば上場も視野に入れており、活躍次第でストックオプションの付与もあります。髪色や服装はほぼ自由です。 【仕事内容】 ・入社/退社/身上変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上） ■給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ■労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 ■労務関連制度の企画、導入、改善の経験 [歓迎] ■上場企業、またはIPO準備企業での労務実務経験 ■就業規則の改定や人事・労務システムの導入・リプレイス経験 ■後輩の指導やチームの業務管理など、何らかのリーダー・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IPO準備中】労務リーダー候補（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■将来的には労務部門のマネージャー、さらに

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容募集背景 事業拡大、従業員採用の強化に伴い、 労務担当者を募集いたします。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、ほか各種証明書の事務処理など、労務業務を既存メンバーとともに担当いただきます！ 業務内容 ■毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務） ・月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ・入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ・勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続き ・その他福利厚生、決算等の業務対応 ■労務課題対応に関する業務（企画・課題解決型業務） ・各種労働関連法令変更に対応する業務フロ

仕事内容スタンダード上場企業である同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。従業員の生活を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● スケジュール管理がしやすい業務 ● 渋谷駅直結の好アクセスな職場環境 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アルバイト講師から正社員、役職者まで、全従業員の給与計算・社会保険手続き関連業務を担当します。 ＊給与計算ソフトは現在MJSです ＊社会保険手続きは顧問社労士事務所に依頼してます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 月次給与計算（給与計算ソフト：MJSを使用） ● 社

仕事内容給与計算や労務管理だけではなく、人事制度企画や規程改定、採用など幅広い人事業務に携われるポジションです。 東証スタンダード上場企業であるJトラスト本社の人事担当として、国内外グループ会社と連携しながら、人事基盤づくりに携わっていただきます。 法改正対応や制度改善など、自ら提案・企画できる機会も多く、人事として専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■人事労務関連業務 ・給与計算（社労士事務所との連携等） ・各種労務周り（勤怠管理、入退社手続き等） ・採用関連業務（エージェントコントロール、面接、スカウト等） ・制度設計（規程の改定、施策の企画・立案等） 入社後すぐにすべて

仕事内容【未経験歓迎】 顧客対応担当（税務コンサルタント候補）として、以下の業務を担当していただきます。 ・月次入力 ・各種届出作成 ・決算申告書作成、確定申告書作成 ・年末調整 ・税務相談対応（将来的にはメイン業務としてお任せします） 入社後は段階的に業務を習得していただき、 まずは社内業務や先輩との打ち合わせ同行からスタートします。 4ヶ月目を目安に、税務コンサルタントとして担当を持っていただきます。 最初は1～2件程度から始め、徐々に担当件数を増やしていきます。 担当件数が増えてきた段階でアシスタントが付き、 入力業務などは分担しながら、顧客対応に集中できる体制を整えています。 将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険業界または銀行業界での実務経験 【尚可】 ・日商簿記検定2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・信頼関係の構築に強みを持つ方 ・スタートアップ企業との商談に興味関心がある方 【職種名】 営業職（クロージング担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 クロージングに特化した営業活動／年休125日／土日祝休み 【職務概要】 新規願望者に対して、同社とのコンサル契約の結びつけを主に担当します。 隣接業界での経験を活かし、関係構築を重視する派遣型の営業です。 【職務詳細】 ・見込み

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 労務実務の内製化と運用整備 ・経営陣・各部門・社労士と連携しながら、労務運用の設計・調整・改善を担う業務 ・本人や現場の状況を踏まえた個別相談、面談対応、調整業務 ・従業員からの問い合わせ対応、各種制度の案内・説明 ・入退社、休職、復職、産休・育休に関する各種手続き対応 ・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務 ・社会保険・労働保険関連手続きにおける社労士との連携・進行管理 入社後は、まず日常的に発生する労務オペレーションをキャッチアップしながら、人事・各部門・社労士と連携して業務を進めていただきます。単なる定型処理ではなく、「どうすればメンバ

仕事内容【そもそも税理士とは？】 ～お金・税金・経営のプロフェッショナル～ 税理士は、個人や企業の「税金」に関する相談や申告、経営アドバイスを行う国家資格者です。税の専門家として、企業や個人事業主をサポートします。 【1】税金の計算・申告の代行 ・法人税、所得税、消費税など、各種税金の申告書を作成し、クライアントに代わって税務署へ提出。 ・税金の過不足が出ないよう、正確な帳簿の作成・確認を行う。 【2】節税・資金繰りのアドバイス ・法律の範囲内で税金を抑える「節税」の提案や、キャッシュフローの改善アドバイス。 ・企業の財務状況を見ながら、経営者にとって最適な判断を助ける。 【3】税務調査の対応 ・税務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上 ■日商簿記検定2級 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・財務、税務に関する知識を活かし、お客様の相談役として活躍したい方 【職種名】 税務コンサルタント(ジュニア) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■スタートアップ支援に特化■前職給与補償制度あり■裁量スキルアップ■ スタートアップなどの創業支援をはじめ、 税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■決算・申告業

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 ー 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 →こちらは経理メインの方が入るまでは対応する想定です。 人材紹介 ・メール、

仕事内容【労務担当】IPO準備フェーズの不動産DXスタートアップで、CHRO直下・少数精鋭のチームで“攻めの労務”をつくる 株式会社TERASS - 「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前するプラットフォームをつくる。 仕事内容 まずは子会社の給与計算・本体の勤怠管理といった実務からスタートし、キャッチアップを進めていただきます。ご経験や希望に合わせ、IPOの準備、TERASS本体の労務管理およびその再設計にチャレンジすることもできます。 ・具体的な業務内容 ＜従業員管理対応＞ - 入退社手続、社会保険手続き - 入退職、異動、休職等、人事発令に伴う対応 - 人員管理、有期雇用管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験不問(一年未満・既卒可) ・顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、 オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、 多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、 独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマ

仕事内容株式会社アックスコンサルティング コンサル営業／月給35万円～・年休120日・土日祝休み 【求人要約】 支援実績業界NO.1／全国15,000件の支援実績 士業向けの伴走型コンサル／事務所の経営課題を解決 月給35万円～／年休120日／土日祝休／残業少なめ 【仕事内容】 【未経験歓迎】税理士・弁護士など「士業事務所」経営者のパートナーとして経営課題の解決を提案 【具体的な仕事内容】 ★スマホからご覧の方は、ぜひPick up!タブもご覧ください ―――――――――＋ ★支援実績業界NO.1★ 士業を通じて 約336万の中小企業を支える ＋―――――――――― 中小企業は日本企業

仕事内容同社の労務マネージャーとして、ご経験ある領域から以下のような業務を担当いただき、マネジメントの面でもご活躍いただける方を想定しております。 ・給与計算 ・社会保険等各種手続き ・入退社管理 ・雇用契約書の作成及び管理 ・勤怠管理及び残業時間管理 ・就業規則及び人事関連規程の作成、改定 ・人事考課制度の策定、運用管理 ・顧問社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署及び労働局の対応 ・従業員情報の管理 ・社員研修の企画、実行、運営、管理等 ・各種人事関連マニュアルの作成 ・福利厚生の検討及び管理業務 ・定期健康診断、有給休暇取得義務等の法令上必要となる業務及び法令対応 ・労働安全衛生法関連業務及