東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容産業インフラを支えるプロダクト『EMLink』のプロダクトマネージャーを募集します 仕事内容 『EMLink』のプロダクトマネージャー（PdM） - プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 - 顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見 - 定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案 - エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 - 関連部署やステークホルダーとの連携・調整 短期的役割 - 現在CEOが担っているプロダクト開発の要件定義・仕様作成業務を引継ぎ - CTOと連携してプロダクトロードマップを策定 - Devel

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 〇電気設備の設計経験をお持ちの方（目安10年程度） 〇一級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方 [歓迎] 〇ゼネコン・サブコンや設計事務所での設備設計のご経験 〇大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションの経験者 【フィットする人物像】 〇周囲と連携して業務に取り組むことができる方 〇クライアントの要望を汲み取ることができる方 【職種名】 電気設備設計（マネージャー）【東急グループ/フルフレックス＋残業20h/東京】 【仕事内容】 東急グループの設計事務所にて、電気設備設計職（マネージャー）の募集です。渋谷駅再開発などの「まちづくり」に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案のご経験 【職種名】 人事責任者【採用をメインでお任せ／フルフレックス／3年で全国200店舗展開中の成長企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして採用計画の見直しを中心にお任せします。採用計画が未達予想である要因の一つとして、現場の求めている人材と採用側が認識している市況感が揃っていないという課題があります。現場と採用側の市況感の認識を揃えつつ採用計画を達成することが求められています。 ・事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験 ・幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験 ・経営陣と連携し、組織課題を分析・解決した経験

仕事内容【募集概要】約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。▼裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。【仕事内容】▼具体的な業務内容・事業戦略の立案・実行・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進・組織メンバーの採用・育成、業務設計・PLマネジメント・マーケット分析と競合調査▼想定配属先以下での配属

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ＥＲＰ導入知識・経験（FI/CO） ■会計業務各種業務知識（制度会計、管理会計、税務知見）・簿記２級以上又は同等知識有する ■TOEIC 550点以上、或いはビジネスでの英語使用経験をお持ちの方 [歓迎] ・SAP導入コンサルタント経験者 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/課長候補】基幹業務システム（ERP）導入（会計領域）（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 ■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社における人事経験（目安10年以上） ■人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（目安3年以上） ■採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ■経営層との折衝・提言の経験 ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ■急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ■ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ■労務トラブル対応や規程整備の実務経験 ■事業会社における人事経験 ■人事部長としてのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ■組織成長と人材育成の両立に情熱を持てる方

仕事内容【CMO/COO候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！ 仕事内容 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーと事業とを結びつけ、事業本部横串での連携した業務遂行を期待します。 募集背景 事業拡大への取り組みを強化するために、積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。 概要 「CLAS（クラス）」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプ

仕事内容＜職務内容＞ 募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとな

仕事内容株式会社SUPER STUDIO 【目黒／リモート可】AI推進×情シス（CTO室室長候補）◆施策立案～実装・横展開まで一気通貫で経験 【仕事内容】 【目黒／リモート可】AI推進×情シス（CTO室室長候補）◆施策立案～実装・横展開まで一気通貫で経験 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 【専門性を発揮する領域】 ◎IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 └セキュリティ室・経営企画室の専門担当と対等に議論し、方針・要件を実装可能な設計に落とし込む └IPOを見据えたIT統制・情報セキュリティ・内部統制（SOX）の実装ロードマップ策定 └監査対応を見据えた標準・プロセス・運用体制の構築と推

仕事内容■仕事内容 AI技術を活用し、ブランドの世界観やデザインプロセスをより豊かに設計する業務です。 既存フローの分解とAIプロセスの構築、各施策の情報設計とユーザーフローを担当します。 ワイヤーフレームの作成やブランドストラテジーデザイン、 UX/UIデザイン、ヴィジュアルデザインも含まれます。 プロジェクト要件や社会状況を踏まえたプロジェクトゴールの策定、 プロジェクトプロセス設計も行います。 【具体的には】 ・ 既存フローの分解とAIプロセスの構築と導入 ・ 各施策の情報設計とユーザーフロー ・ ワイヤーフレームの作成 ・ ブランドストラテジーデザイン、UX/UIデザイン、ヴィジュアルデザイ

仕事内容当社は知見と挑戦をつなぐことを使命に、ナレッジプラットフォーム事業を展開しています。国内外に拠点を広げ、グローバル市場で急成長を続ける中、法人事業部の事業部長として事業全体を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・中長期的な営業戦略の策定と実行 ・営業組織のマネジメント、人材育成 ・キーアカウントマネジメントと顧客関係構築 ・営業目標の設定、進捗管理、業績評価 ・新規プロダクトやサービスの検討、顧客拡大の推進 ・社内外のステークホルダーと連携した課題解決の実行 【主なクライアント】 大手法人企業（研究開発部門、事業責任者、新規開発部門など） 【やりがい】 ・法人事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング戦略の立案・実行経験（特にD2C・小売・サービス業界での経験が望ましい） ・デジタル広告、SNS運用、CRMなど自社集客チャネルの構築・拡張経験 ・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験 ・経営視点で事業成長にコミットできる方 【職種名】 CMO/経営陣としてD2Cを牽引するマーケティング統括◆裁量権を持ってブランド構築をリード◆ 【仕事内容】 ミッション D2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を高めることで、2030年売上100億円の達成を牽引することがミッションです。事業戦略に基づき、マーケティングの力でL

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 一級建築施工管理技士、一級建築士のいずれか [歓迎] 【歓迎要件】 RC新築工事のご経験がある方 一級建築士、一級建築施工管理技士ともに数多く在籍し ております。 ・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得 ・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています 〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！ 〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます 〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり 【職種名】 建築施工管理/責任者

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営層と協力し、財務をメインに財務経理業務をお任せします。 デッド~エクイティを含む資金管理から中期経営計画の対応から財務領域をリードしていただき、 更には経理業務の取りまとめまで幅広い業務を対応いただけることを期待します。 ご入社後は得意領域から業務をお任せし、現部長から徐々に引き継いでいただくイメージです。 ※現在、経理実務は回っておりますので全体のチェックをお任せします。 ◆資金計画、資金調達の企画・交渉・実行 ◆中期経営企画、予算制度設計・変更、投資計画 ◆監査法人対応 ◆決算業務のチェック(年次～開示書類等)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・評価・組織制度の設計から実装・運用までの実務経験 ・人事・労務部門のマネジメント経験（部門人数不問、採用・教育は除く）5年以上 ・労務法規に精通している方（三六協定、派遣職業許可等の実務知識） ・大卒以上 ・論理的思考力と調整能力に優れた方 【職種名】 〔人事企画組織制度戦略部・労務部〕二部門統括部長 【仕事内容】 労務部と組織制度設計部を統括し、勤怠・給与・社会保険・評価制度・労使協定などの制度設計・運用・改善を一貫してリードします。 ・労務部門（勤怠・給与計算・社会保険・就業規則・勤怠システム運用等）の統括管理 ・「くるみん」「えるぼし」認定など取得業務

仕事内容【業務内容】 広告運用部門の管理を対応いただきます。 クライアントの売上貢献のため、LINE、TikTok、Google、Yahooなど 様々なWEB媒体を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。 美容やコスメなどの業界のクライアントさんが割合として多いですが、 アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当しております。 【具体的には】 * チームマネジメント * チームメンバーの目標設定、評価、育成 * チーム内のコミュニケーション活性化、モチベーション向上 * 業務分担の最適化、進捗管理 * データ分析と改善: * 広告効果データの分析

仕事内容■仕事内容 プロデューサーやディレクターの求める方向を元に各種SEを作成して頂きます。 ■諸手当 通勤手当 子ども手当、家賃補助制度、引越手当（正社員のみ対象） 企業型確定拠出年金制度

仕事内容■仕事内容 コマース市場全体へと事業領域を拡大し、従来のECカートシステムの枠を超えた価値提供に挑戦しています。サービスの幅も広がり、急拡大する取引量・多様化するユースケースへの対応力やパフォーマンス向上がますます求められています。 また、成長企業としてIPOを見据えており、事業成長とともにシステムの信頼性やセキュリティへの要求も高まっていいるため、安定した基盤の構築だけでなく、スケーラビリティやセキュリティ強化を通じてプロダクト成長をリードできるインフラエンジニアを募集します。 プロダクトをインフラの観点から一緒に進化させたい方をお待ちしています。 【具体的には】 ・ ecforceや他プ

仕事内容外来診療:1時間に7－9名程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士 下記いずれかのご経験 ■設計・工監理者としての設計・工事監理業務について10年以上のご経験。 ■監督の立場での施工管理経験もしくは工務（積算・安全）のご経験を10年以上お持ちの方 【職種名】 PJ推進（品質・工程・コスト管理） 次長候補 【仕事内容】 親会社からの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネージメントをご担当いただきます。 ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など） ■設計図