ケアマネジャー デイサービス - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 三重県津市本町4-6 【アクセス】 JR紀勢本線阿漕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 法人の定める範囲 【給与】 月収 300000円 【住所】 三重県津市豊が丘5-47-10 【アクセス】 JR紀勢本線下庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容三重県津市で活躍するケアマネジャー募集！ あなたの介護支援専門スキルを社会福祉法人三重ベタニヤで発揮しませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,200円 ≪基本給≫ 183,000〜220,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円〜20,000円 ※資格手当は内容により、手当額に違いがあります。 他従事者手当:7,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や市町村、 ご家族様との連絡調整を行っていただきます。 また、サ高住入居者にかかる事務もお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 三重県津市安濃町妙法寺丸岡727 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容居宅介護支援事業所ハートヒルかわげにて ケアプラン作成等の介護支援専門員としての 業務全般を行っていただきます。 ※業務変更範囲：変更の可能性あり（書類作成など事務処理をして もらうことがあります。）

仕事内容令和８年８月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 主任ケアマネとして、一般ケアマネへの指導・助言・困難事例の支 援調整、地域との連携など、専門性を存分に発揮できる環境です。 オープニングだからこそ、あなたの経験や意見が施設の形づくりに 繋がります。利用者様の在宅生活を支える質の高いケアマネジメン トを、一緒に創っていきましょう。 ブランクのある方も歓迎いたします。 【主な業務内】 ・ケアプランの作成 ・訪問 ・アセスメント 等 〔変更範囲：変更なし〕 ※採用はオープン前から随時です。

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容介護支援専門員の業務に従事していただきます。 主な業務の内容は ・利用者の希望、家族の意向を聞き、プランの作成をする ・利用者宅の１ヶ月１回訪問 ・津市への申請手続き代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適な ケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成 ・老健施設入所者の通院等の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスセンターわが家では、介護職員を募集しています！ 私たちのチームの一員として、利用者様の日常生活を支える大切な役割をお任せします。◎ 具体的な仕事内容は、食事や入浴、排泄の介助、レクリエーションの実施など、デイサービスにおけるヘルパー業務全般です。★ 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています！ 地域密着型のサービスを提供するため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心温まる支援を行っていきます。♪ あなたの経験やスキルを活かし、一緒に「わが家」のような温かい環境を作り上げていきましょう！ 介護に情熱を持った方のご応募をお

仕事内容【正社員】生活相談員／イオン直営リハビリデイサービス／オープニングスタッフ お客さま1人ひとりのご相談に応じ、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案する仕事です。歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズに行なえるよう、筋力の向上を目指すお客さまをサポートしてください。 ■具体的なお仕事 ◇見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内します。ご利用が決定したお客さまにはサービス担当者会議を経て契約業務を行います。 ◇通所介護計画作成 ご利用開始までにケアマネージャーさまのケアプランに基づき、お一人おひとりの長期・短期目標に合わ

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 職員の働きがいを高めるためとして、（１）認められている実感が湧くこと、（２）事業サービスに誇りが持てること、（３）企業理念が浸透することに留意しています。法人内のコミュニケーション量を増やす努力すること、良い部分は褒める社風にすることついては、職員全員が心掛けています。 【仕事内容】 ・介護相談、ケアプランの作成 ・介護関連資料の作成 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・諸官庁の手続き代行等 就業場所は「介護職員＜スマイルかざはや＞」 ○デイトレセンター、居宅介護支援事業所 ※ハローワ

仕事内容心からのケアを提供するチャンス！『住宅型有料老人ホーム カトレア』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 調整給:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 （２）休憩時間：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント ●新規入居、ご利用時のアセスメントから始まり、開始時・変更時 などのサービス提供の調整、モニタリングの実施など ●変更範囲 会社の定める範囲 ●マザーズ併用求人 ●長期療養両立求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１４：００～１９：００又は１９：３０になります。長期休 暇など学校の下校時間等に合わせて午前中からの勤務も有ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容小学生から高校生までの放課後居場所づくり 宿題のサポート 公園遊び 工作 おやつ作り 送迎 生活指導 子どもの居場所の運営サポート など 「変更範囲：変更なし」 ※無期雇用パートも可

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前と午後の１日２回の送迎です。 送迎コースによっては早めに終わることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与

仕事内容午前と午後の１日２回、施設の利用者を送迎するドライバーを募集 します。 車イスを押すなど簡単な介護補助もあります。 ＊定年退職後の方も歓迎 ＊安全運転できる方を募集 ＊変更範囲 変更なし

仕事内容賞与実績4ヶ月◆住宅手当・扶養手当あり☆基本土日休み◎就職祝い金10万円の支給あり★ケアマネ経験不問◇【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー、日勤常勤】 8:30～17:30勤務＆基本土日休みでワークライフバランスは充実♪職場見学からという方も可能★事業所内に複数名在籍するケアマネジャーがしっかり仕事を教えますので未経験の方も安心◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万1500円～32万6500円 ※月給には従事手当2万5000円～3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当3万1500円、資格手当5000円～2万8000円を含む

仕事内容特養（定員１１０名）及びショートステイ（定員１５名）の併せて １２５名の利用者及び家族に対して日常生活の相談、援助行い、介 護支援計画の作成。 また、夜間の宿直業務 ＊変更範囲：変更なし