三重県津市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ベタニヤ居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な介護サービスを提供することです。 ◆ 利用者様のニーズを的確に把握し、個別のケアプランを作成します。 ◆ 介護スタッフとの連携を大切にし、チームでの《サポート体制》を強化します。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、プランの見直しを図ります。 日勤のみの勤務で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ あなたの《専門性》を活かし、地域の皆様に貢献しませんか？ まずは、無料の会員登録をして、詳細をお聞きくだ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制を取り入れていますので、希望に応じて勤務時間の 調整が出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の１２月２９日から翌年１月３日まで休みです。 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・ご利用者又はご家族のご意向に沿った介護サービスの提案を行い 、ケアプランを作成します。そして、その計画の内容をモニタリン グし、よりよい生活の実現のため評価を行います。 ・事業所名でもあります『リーエンダ』とは、スウェーデン語で『 笑顔』という意味です。当事業所はこの笑顔をご利用者又はご家族 に届けることが出来る良き隣人であることをモットーにしています 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●年間休日103日+義務取得有給休暇13日間/年 特別休暇も取得可能◎残業ほぼなし◆経験不問・ブランクありOK！施設見学OK★サ高住内のケアマネジメントが多く、車の運転は少なめです★土日祝は無料託児あり子育て世代も応援♪★介護との兼務はありません★質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場の雰囲気です！時間をかけて座学・OJT実施の教育体制あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ●サービス付き高齢者向け住宅のご入居者および在宅生活されている方のケアマネジメント ・新規入居、ご利用時のアセスメント ・開始時や変更

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県津市本町4-6 【アクセス】 JR紀勢本線阿漕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 法人の定める範囲 【給与】 月収 300000円 【住所】 三重県津市豊が丘5-47-10 【アクセス】 JR紀勢本線下庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容土日休みで、残業ほぼなしのケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様およびご家族様とのコミュニケーション ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 入居者様一人ひとりの暮らしに目を向け、安心して毎日を過ごせるよう

仕事内容利用者さまとご家族の理解者として対応できるケアマネ業務◎実務未経験の方も歓迎します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネートするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・支援内容に関する記録、各種事務業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ケアプラン作成、介護保険給付管理、介護保険に関する 介護支援専門員の業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめてケアマネにチャレンジする方も歓迎！主任ケアマネがサポートします。 ◎資格手当◎家族手当◎住宅手当◎賞与(年2回計4.3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主に津市北部エリアのご利用者のケアプラン作成等を行っていただきます。 ☆フォロー体制が充実！ ・最初は管理者と一緒に同行訪問を行います ・主任ケアマネが管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってくださいね◎ 求人ID 996398

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~340000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 三重県津市一身田豊野1659 【アクセス】 近鉄名古屋線白塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容介護相談、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリ ング、関係機関との連絡調整などを行います。 現在は主任介護支援専門員３名、介護支援専門員２名の５名体制で 支援しており、一人で抱え込まずチームでケースカンファレンスを 実施しながら利用者一人ひとりに最適な支援を行っています。 経験豊富な主任ケアマネジャーが丁寧にサポートするため、経験の 浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 地域に寄り添い、専門性を高めながら成長できる職場です。 ※業務変更範囲：変更の可能性あり（書類作成など事務処理をして もらうことがあります。）

仕事内容【求人概要】 津市/有料老人ホーム/正社員/ケアマネージャー/経験不問/土日休みで残業ほぼなし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 津市・住宅型有料老人ホーム（ケアマネージャー/正社員）の求人です。 【おすすめポイント】 ・8時半～17時半の日勤のみ 残業もほぼなしでプライベートを充実できる環境です！ ・土日休みの完全週休二日制です。 ・再雇用制度で80歳まで長期的にご勤務いただけます。

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）17:00～9:00 ※1日4時間～ ※休憩時間は法定通り ※22時以降の勤務は18歳以上

仕事内容複合施設にて介護業務全般をお願いします 具体的な業務内容 ・入浴、食事の介助 ・食事の仕度 ・通院の介助 ・買い物の付き添い ・相談業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★年間休日125日！年末年始休暇やリフレッシュ休暇あり◎月平均残業時間は5時間です♪賞与あり（年2回）◆昇給あり！マイカー通勤可で駐車場費用無料◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般を担当していただきます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり 求人ID 1099203

仕事内容ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や市町村、 ご家族様との連絡調整を行っていただきます。 また、サ高住入居者にかかる事務もお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 職員の働きがいを高めるためとして、（１）認められている実感が湧くこと、（２）事業サービスに誇りが持てること、（３）企業理念が浸透することに留意しています。法人内のコミュニケーション量を増やす努力すること、良い部分は褒める社風にすることついては、職員全員が心掛けています。 【仕事内容】 ・介護相談、ケアプランの作成 ・介護関連資料の作成 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・諸官庁の手続き代行等 就業場所は「介護職員＜スマイルかざはや＞」 ○デイトレセンター、居宅介護支援事業所 ※ハローワ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。

仕事内容介護支援専門員に関する業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2589(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ