東京都杉並区の認知症 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容安心と喜びを提供する場所、たのしい家上高井戸での施設長募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 認知症対応型グループホームでホーム長として、施設運営全般を担います。1ユニット9名のホームにて、スタッフの採用・育成や勤務シフトの作成、収支およびコンプライアンスの管理、ご家族への対応、入居相談・契約、地域連携と営業活動を行います。必要に応じて現場の介護業務も支援するプレイングマネージャーです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給397,197〜409,365円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 【給与】 月収 290360~308180円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 給与その他： 職務手当 27500円〜35000円 確定拠出年金手当 1100円〜1100円 スキル手当 21500円〜21500円 処

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容◆創立100周年迎えた高齢者医療の総合拠点◆年間休日122日◆残業月平均5時間◆賞与4.2ヶ月分◆駅徒歩7分◆認知症疾患に強みをもつケアミックス病院◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】211,678円-251,774円 ・基本給184,800円-224,896円 ・特殊勤務手当26,878円/月 【その他手当】処遇改善手当 4.20カ月分/年 年2回 【コメント】 ・2025年に創立100周年を迎えた歴史ある法人であり、高齢者の医療・介護・福祉の総合拠点として、安定した基盤の中で地域社会に貢献されています。 ・リハビリテーション科は1975年の開設以来、高齢者リハビリテーションに特化して取り

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦

仕事内容東京都杉並区の介護職員／グループホーム／はなまるホーム井荻 (正社員) | 株式会社愛誠会 ▼仕事内容 ＊全国に４００店舗展開！安心安定のアイセイ薬局グループ ＊１フロア９名の少人数のご利用者様を対応していただきます ＊無資格の方は認知症介護基礎研修を当社負担で受講可能！ ・簡単な調理 ・食事介助、口腔ケア ・排泄介助 ・入浴介助 ・共用部及び居室の清掃 ・散歩付添 ・個別の余暇活動のサポート ・介護記録の作成等※夜勤業務月５〜６回あり※変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 介護職員／グループホーム／はなまるホーム井荻(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜

仕事内容・地域に根ざした病院でケアワーカーとして勤務しませんか？無資格の方も大歓迎です！ 病床199床（回復期リハビリテーション病棟120床 医療療養病棟59床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 ・【業務内容】 199床の病院でのケアワーカー業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニ

仕事内容■会社名 東京都杉並区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護の正看護師/完全週休2日制/年間休日124日/未経験OK/子育て中のスタッフ活躍中/訪問看護ステーションの看護師募集/※30～40代活躍中※ ■コメント ≪訪問看護ステーションささえについて≫ ◆2014年5月に4名の訪問看護師により立ち上げられました。現在は最初に事業所を置いた武蔵野市吉祥寺のほかに、杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10と増えています。 スタッフ数も年々増加しており、総勢約100名が在籍しています。 ◆サービスに関しても、訪問看護のみならずセラピストも在籍して

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 215000~290000円 【住所】 東京都杉並区上荻3-5-4 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / 東京メトロ丸ノ内線荻窪 / 西荻窪 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容■会社名 東京都杉並区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/終末期・高齢者医療にご興味のある先生歓迎!/未経験・転科可!緩和ケア症例数豊富!週4日勤務!働き方相談可能 ■コメント ・ガン終末期患者が多いクリニックです。症例数豊富で緩和ケアにご興味のある先生におすすめです。 ・医師とコメディカルの人間関係も良く、働きやすい環境です。 ・週4日勤務可、オンコールは希望制となっており、なしも可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・1日の訪問先：居宅 5：施設5（対応数：8～10件） ・主な疾患：ガン末期、一般内科、認知症、神経難病（A

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。 2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。 病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。 正社員B勤務

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご自宅で療養中の方（主に高齢者）に対しての訪問看護業務 □日常生活の支援 （体調管理、内服薬管理、排便管理）、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション） □医療処置の支援 （褥瘡処置と予防、留置カテーテルの管理、医療機器の管理、終末期看護） □療養に関する相談援助、関係機関との連絡調整書類の作成など ☆キャリア別のラダーや、eラーニングをご用意していますので、未経験でもキャリアに応じた成長ができます。 ☆在宅で訪問看護にチャレンジしたい看護師さんも大歓迎です♪子育て中の方からのご応募もお待ちしてます！

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>オンコール対応:月2回 残業:月10時間 年間賞与:1ヶ月分が含まれます。 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［疾患の傾向］

仕事内容★日勤のみ◎残業月5時間以内◎有給消化率ほぼ100％◎年齢不問◎ブランク可◎未経験可◎准看護師可◎男性可◎★阿佐ヶ谷にある有料老人ホームの求人です♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 《看護師人数》9名(日勤帯4名・夜勤帯5名) 《看護師年齢層》40代(20代の看護師もいらっしゃいます)※ママさんんナースはいません。 《利用者人数》33名/43床※10%はショートステイです。ゆくゆくは本入居の方で満床にしていく予定です。 《介護度：3.2》 《利用者疾患層》吸引・点滴・経管栄養等※7割の方が認知症です 《看取り月5名》 《日勤体制》8名(看護師

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排せつ、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【給与】 月収 271000~457000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給：271000円～457000円（大卒・業務手

仕事内容[仕事内容] 【有料老人ホームの介護職員】 お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 レクリエーションの企画、実施 他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 各種記録入力 企画書作成（イベント立案） 病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い 居室担当（２～３名）など 【仕事の流れ】 08:00～ 出社・朝礼 08:30～ 居室巡回、見守り 12:00～ 食事介助、口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション・入浴介助等 16:30～ 夜勤者への引き継ぎ、記録 17:00～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサ

仕事内容訪問未経験9割以上が活躍中！残業少なくメリハリをつけた働き方でワークライフバランス充実◎【杉並区新高円寺駅】 未経験可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 【対象疾患】 ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 糖尿病等の慢性疾患の方 末期

仕事内容■お仕事内容 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護