東京都杉並区の認知症 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容支援・応援を中心に行う介護施設。無資格者・未経験者も大歓迎です 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ◆グループホーム 認知症高齢者を少人数でケアする、最も効果的とされるケアの形態です。認知症の方との基本的な接し方や関わり方を学び、介護のベースを身につけられます。ご入居者が包丁を使って料理をし、掃除や買い物など“普通に暮らす姿”を続けることを最重視しています。リスクと向き合いながらも一人では難しい行動をサポートし、以前できていた生活を取り戻せるよう、起床から食事、排泄、入浴、就寝までの一連の生活を支援します。 ◆小規模多機能型居宅介護 在宅生活を送るご利用者の状態に応じ、「通い」「宿泊」「

仕事内容支援・応援を中心に行う介護施設。無資格者・未経験者も大歓迎です 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ◆グループホーム 認知症高齢者を少人数でケアする、最も効果的とされるケアの形態です。認知症の方との基本的な接し方や関わり方を学び、介護のベースを身につけられます。ご入居者が包丁を使って料理をし、掃除や買い物など“普通に暮らす姿”を続けることを最重視しています。リスクと向き合いながらも一人では難しい行動をサポートし、以前できていた生活を取り戻せるよう、起床から食事、排泄、入浴、就寝までの一連の生活を支援します。 ◆小規模多機能型居宅介護 在宅生活を送るご利用者の状態に応じ、「通い」「宿泊」「

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 □高齢者の身体看護・認知症の看護 □医師の指示による医療処置 □日常生活の看護 など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。 ※オンコールあり ■1日訪問数：平均4～5件 ■訪問範囲：事業所から半径3km以内（移動時間の目安は～30分程度） ■交通手段：会社貸出の電動自転車 ☆残業はほとんどありません。また年間休日数は124日で、夏季や年末年始の休暇も用意しておりますので、ゆとりをもって働くことができます。 ☆非常勤や時短社員など、柔軟な働き方変更ができ

仕事内容無資格でも初めても大丈夫◎「何でもしてあげる」のではなく、ご入居者の「できる」を応援する介護♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホーム（入居者9名）にて介護スタッフの募集！ 【主な仕事内容】 起床支援 調理補助、食事介助 排泄介助 入浴介助 買物、散歩 就寝支援 夜間の見守り など ◆弊社の特徴 ・弊社は12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じように生活で動くので、何時になったら何をやる等、決まりごとはありません。よって時間に追われてしまうということはなく、その時

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都杉並区上荻3-21-11 ※配属先につ

仕事内容【東京都／杉並区】★日勤のみ◎訪問看護★上井草にある訪問看護の求人です♪ ▼仕事内容 ●看護業務全般を担当していただきます。 業務内容例： ・健康状態の観察と助言 ・日常生活の看護 ・療法環境改善のアドバイス ・認知症の看護 ・終末期の看護 (東京都杉並区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：360万円〜 月給：30万円〜36万円 賞与：2回 ※概算※諸手当込み (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 オンコールあり (東京都杉並区) ▼休日・休暇 年間休日108日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 (正社員

仕事内容OJT、研修体制が充実！働きながら看護師としてのスキルアップ可能!月の残業時間は5時間未満／保_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり／退職金制度あり／再雇用制度70歳迄可 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士・作業療法士の知識を生かせる！】介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービスの【機能訓練指導員】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ゆくゆくは、プログラム開発などに携わるキャリアを目指していただきます！ ◆シニアの方たちへ、レッスン提供 3ヶ月の研修中にレッスンのやり方、伝え方、全て丁寧に教えます◎ ほとんどのレッスンは映像を使って行うため、体力負担も少なめ♪ 将来介護にならないために、身体機能の維持向上に貢献します！ ＜レッ

仕事内容オープニング求人！ケアマネージャーで認知症実践者の方、計画作成担当として働きませんか？ 認知症専門のグループホームでの計画作成＆ケアプランを立てて頂ける方を募集中。権限もしっかりお渡しするので働きやすさ◎です 地域密着の介護サービスを提供するケアパートナー。そのグループホームにて計画作成および介護業務を担当していただきます。具体的には、お客さまのケアプラン立案に関するマネジメント、お客さまやそのご家族との連絡調整、入居前の面談・契約、計画作成、その他介護業務などです。 【オープニング募集！】 ２０２４年６月オープンの高齢者グループホームにて、計画作成および介護業務を担当していただきます。

仕事内容■メインキャッチ 【月給27万円～・完全週休2日制】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都杉並区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ★シニア層へのレッスン提供をお願いいたします★ 未経験でも安心！3ヶ月の研修中にレッスンのやり方、伝え方、全て丁寧に教えます◎ ほとんどのレッスンは映像を使って行うため、体力負担も少なめ♪ 将来介護にならないために、身体機能の維持向上に貢献します！ 〇レッスンの実施 ご利用者様が楽しく運動できるようにお声がけやアドバイスをお願いします！ ・ 柔軟性と姿勢改善のための【ヨガ】 ・誤嚥・失語予防の【口腔体操】 ・筋力や

仕事内容■会社名 東京都杉並区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/終末期・高齢者医療にご興味のある先生歓迎!/未経験・転科可!緩和ケア症例数豊富!週4日勤務!働き方相談可能 ■コメント ・ガン終末期患者が多いクリニックです。症例数豊富で緩和ケアにご興味のある先生におすすめです。 ・医師とコメディカルの人間関係も良く、働きやすい環境です。 ・週4日勤務可、オンコールは希望制となっており、なしも可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・1日の訪問先：居宅 5：施設5（対応数：8～10件） ・主な疾患：ガン末期、一般内科、認知症、神経難病（A

仕事内容・施設運営の管理運営全般をお任せします デイサービスの業務全般の運営・管理を行いっていただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員とすすめより良いサービスを提供できる事業所を目指してください。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集を行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上を目指します 介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も重要です。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モ

仕事内容■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 1日の業務詳細主治医からの指示を受け、ご利用者様への自宅にお伺いし、看護業務を行います。 ・状態観察、療養指導 ・内服管理 ・清潔ケア ・排泄ケア ・褥瘡などの医療処置 ・認知症や精神疾患の方の看護 ・家族支援 など ＊１日の訪問件数は5～6件以上（常勤の場合） ＊移動は電動アシスト付自転車です。 ■アピールポイント 女性が多い職場なので、子育て中（特に未就学児）の女性が少しでも安心して 仕事ができるように、【ママさんサポート】を行っております。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（教育指導も可能） 看護師年齢層 20～40歳代が在籍

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:15を含むシフトです。 ・新高円寺駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会医療法人河北医療財団 ケア24松ノ木 勤務地 〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3-3-4 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・杉並区地域包括支援センター業務 （総合相談業務・介護予防ケアプラン作成、高齢者虐待対策、認知症支援業務） 給与

仕事内容プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,505円～339,619円 月給30万1,505円～33万9,619円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月 【別途

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――