東京都杉並区の認知症 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》賞与4.2ヶ月★住宅手当・扶養手当あり★年間休日123日★高齢者医療を学びたい方必見！ ■アドバイザーからの一言 【浴風会病院】は、日本の老年医学発祥の地！脳血管障害・認知症・パーキンソン病などの精神神経疾患、循環器疾患、リハビリテーションに専門家がおり、脳ドックや忘れ物外来、認知症相談や高齢者検診も積極的に行っています。教育体制が整っているので、専門的な知識を身に着けることができ、スキルアップをお考えの方に大変お勧めです！お休みも多めでプライベートが充実◎各種手当・賞与もしっかり支給されるので、安定した収入が得られますよ♪気になった方はまずはご相談から！

仕事内容介護スタッフ 正社員 「おひとりおひとりと向き合い続けたい」「その人の生活に寄り添いたい」という方は是非ご応募下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,400円～336,400円 初任者研修・実務者研修の方 251,400円～326,400円 介護福祉士の方 261,400円～336,400円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 処遇改善加算、夜勤手当、資格手当が月給に含まれます。 ・処遇改善加算 11,400円 ※1 ・夜勤手当 25,000円(4回／月計算)※月に最低4回夜勤に入っていただきます ・資格手当 10,000円～20,000円

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》賞与4.2ヶ月★住宅手当・扶養手当あり★年間休日123日★高齢者医療を学びたい方必見！ ■アドバイザーからの一言 【浴風会病院】は、日本の老年医学発祥の地！脳血管障害・認知症・パーキンソン病などの精神神経疾患、循環器疾患、リハビリテーションに専門家がおり、脳ドックや忘れ物外来、認知症相談や高齢者検診も積極的に行っています。教育体制が整っているので、専門的な知識を身に着けることができ、スキルアップをお考えの方に大変お勧めです！お休みも多めでプライベートが充実◎各種手当・賞与もしっかり支給されるので、安定した収入が得られますよ♪気になった方はまずはご相談から！

仕事内容【タイトル】 井草支店 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 ＜ポイント＞ ◆20代～30代のスタッフが多く看護師もセラピストも複数名いることが特徴です。 ◆アロマや付帯資格をもったスタッフが多いです（アロマ・リンパ浮腫・福祉用具・住環境コーディネーター・皮膚・排泄ケア認定看護師） ◆電子カルテを導入しているので記録がスムーズです。 ◆土日休み、有給は時間で消化できるので、早く帰ることもできます。 【事業所名】 井草支店 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社なごみ訪問看護ステーション 【勤務地】

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》賞与4.2ヶ月★住宅手当・扶養手当あり★年間休日123日★高齢者医療を学びたい方必見！ ■アドバイザーからの一言 【浴風会病院】は、日本の老年医学発祥の地！脳血管障害・認知症・パーキンソン病などの精神神経疾患、循環器疾患、リハビリテーションに専門家がおり、脳ドックや忘れ物外来、認知症相談や高齢者検診も積極的に行っています。教育体制が整っているので、専門的な知識を身に着けることができ、スキルアップをお考えの方に大変お勧めです！お休みも多めでプライベートが充実◎各種手当・賞与もしっかり支給されるので、安定した収入が得られますよ♪気になった方はまずはご相談から！

仕事内容【施設長候補】現場を支える力が、そのまま施設の安心になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。 ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長としての主な役割 グループホームの運営責任者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる施設運営を担います。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・施設全体のサービス品質の管理 ・より良いケアと職場環境を目指した運営改善 ◆ 入居者様に寄り添う施設づ

仕事内容★有給消化率ほぼ100％◎未経験可能！★残業の少ない阿佐ヶ谷にある有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・日勤帯：看護業務 ・夜勤帯：介護業務が多くなります。(オムツ交換・排泄介助等) 【利用者人数】33名/43床※10%はショートステイです。 【介護度：3.2】 【利用者疾患層】吸引・点滴・経管栄養等※7割の方が認知症 (東京都杉並区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収：367万円〜 (正社員) ▼勤務時間 16:30〜9:30 (東京都杉並区) ▼休日・休暇 年間休日108

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、家族支援 等） ※その他︓事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、退院カンファレンス参加、サービス担当者会議参加 等 【訪問件数】月間対応80件〜100件程度（1人につき）、1日4~6件程度（30分〜60分訪問） ※利用者︓医療保険2~3割、介護保険7~8割 【患者の疾患層】老年期の基礎疾患がある方が主。(小児はほぼやっておらず、精神は最近増えてきております） ※高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期が多いです。重症度はそこ

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 □高齢者の身体看護・認知症の看護 □医師の指示による医療処置 □日常生活の看護 など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。 ※オンコールあり ■1日訪問数：平均4～5件 ■訪問範囲：事業所から半径3km以内（移動時間の目安は～30分程度） ■交通手段：会社貸出の電動自転車

仕事内容精神科訪問看護/荻窪/看護師/年収371万円～624万円/残業月3h未満/ペーパーレスな業務 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サー

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>【入社時経験年数:1年目の場合のモデル月給と年収】 ・オンコール2回込み・残業なし 月給:332,000円/年収:4,321,000円 ・オンコール2回・残業10時間込み 月給:355,000円/年収:4,593,000円 (※オンコール手当:14,000円/回） 【業務内容】 訪問看護ステーシ

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤：10:00～19:00

仕事内容 セントケアホーム上井草 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、

仕事内容【認知症対応型デイサービスでの生活相談員】 デイサービス介護スタッフは４名と看護師が1名です。 ■主な業務内容 ・デイサービス利用開始に関わる業務 利用者面接とアセスメント業務等 ・地域ケアマネージャー、他機関への営業や調整業務 ・デイサービスご利用者様に対する生活相談業務 ・新規利用者獲得の為の営業

仕事内容プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,505円～339,619円 月給30万1,505円～33万9,619円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月 【別途

仕事内容【業務内容】 医師の指示のもと、お客様のご自宅に訪問し看護を行います。 ステーションから半径約2km圏内(片道20分以内)の訪問がほとんどです。 具体的には ・お客様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看護 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給27万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 未経験歓迎 【深掘り情報】 【

仕事内容【杉並区上高井戸】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての

仕事内容年収400万円以上可能?敏腕バリキャリ経歴の理事長さんです! デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の身の回りのお世話や介助です（食事、着替え、排泄、入浴、送迎等） ・認知症予防の活動に力を入れています。「住み慣れた街で、笑顔で過ごしていただくこと」をモットーに、「また、来たい！」と思っていただけるサービスを提供しております！ ★平均勤続年数5年以上！★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.in

仕事内容■会社名 東京都杉並区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり/月給23万円以上あり ■コメント 賞与あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり/月給23万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 グループホーム（9名2ユニット）の認知症高齢者共同生活介護施設における入所利用者様の介護業務全般、及びそれに付随する業務 ■給与 月給248,400円～ ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 東京都杉並区 ■交通ア