障害者 - 芝公園駅 の求人・仕事・採用

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人事・労務/資格取得支援制度/育休・産休実績あり/完全週休2日制/年間休日120日以上/上場企業/リモートワーク可能/経験者優遇/未経験可/語学力を活かせる

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜730万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇

仕事内容【募集背景】 会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。 【業務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、 主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが 人事・労務グループのミッションです。 当社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、オペレー

登録エントリー

営業企画 / 累計会員180万人を有するHRサービス(IS) / 東証プライム上場 介護キャリア

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収590万円〜730万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【募集背景】組織強化のための採用です。「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。一方、今後の事業と組織の成長を見据えたときに、営業戦略の立案~オペレーションへの落とし込み~実行まで繋げていく機能が不足しています。そのため、戦略を理解したうえで戦術に繋げ、実行支援をしていく営業企画メンバーを採用し、組織強化を図ります。【配属部署】▼配属先:介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム全体で25名程度のメンバーが在籍して

リサーチ・M&A業務リーダー候補 / 経営企画 コーポレート

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収730万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【配属部署】・配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。【仕事内容】経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること・各事業に対して、ハンズ

東証プライム上場 / 在宅勤務可/国内ARR 上位 Vertical SaaS / インサイドセールスマネージャー候補 カイポケ

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収590万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【募集背景】前提として、今後SaaS(カイポケ)事業は更にグロースされるために規模化した顧客を対象にアウトバウンドセールスの強化をしていきたく考えております。その上で「アウトバウンド強化」や「他社ソフトからのリプレイス推進」などを進めるための戦略設計や社内連携を強化したい目的で本ポジションを募集しております。【配属部署】国内最大級のverticalSaaSであるカイポケ事業部に配属します。▼カイポケカイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献するSaaSです。保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援

海外子会社MIMS担当/コーポレートIT(MGR候補)/海外子会社のシステム企画~開発・PM[BPR]

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収125万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【募集背景】これまでは積極的かつ複雑なシステム開発や導入は行ってきていませんでしたが。現在、大規模な購買システムの導入~開発を検討しています。また、購買システム以外も含めたMIMSの業務基盤システムを構築・継続的に改善し、業務効率と事業成長を推進できるリーダーを採用したいと考えています。【配属部署】雇用について:エス・エム・エスのグループ会社として海外事業を牽引するMIMSへの出向または転籍前提での採用を想定勤務地について:シンガポールもしくは日本からのフルリモート勤務を想定(相談可能)MIMSのコーポレート部門のBPRチームへの配属となります。フィリピン人を中心としたエンジニアが複数名在籍し

東証プライム上場/ソリューションセールス / ヘルスケア×IT/健康経営推進サービス/新規事業領域[ヘルスケア]

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収459.8万円〜651.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【配属部署】健康経営の推進に向けて、中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスの提供を行う組織になります。当組織では、顧客の課題に合わせて既存サービスの改善、新規サービスの立ち上げを行っているため、顧客に合わせたソリューションの提供が可能となっています。これまで中小企業向けのサービスを中心に展開を進めてきましたが、”健康的な労働力の増加”を促進させるべく今後はエンタープライズ向けにもソリューション提供の幅を広げていく方針です。【仕事内容】働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案

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